Заместитель начальника отдела кадров

Анализ, участие в разработке (разработка) и оформление локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

Аудит и сопровождение кадровых процессов, процедур, оформления кадровых документов и документов по управлению персоналом;

Постановка задач работникам отдела, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения;

Подготовка отчетов, подготовка и обработка запросов, уведомлений, сведений о работниках в контролирующие органы и Росстат;

Ведение деловой переписки;

Работа с информационными системами, цифровыми сервисами по операционному управлению персоналом;

Разработка предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом;

Анализ текущей деятельности подразделения и внедрение процедур по ее оптимизации;

Разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения;

Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации;

Соблюдение норм этики делового общения;

Добровольное медицинское страхование