Монтер пути
от 53200 ₽ до 88600 ₽
Дата обновления: 16.05.2025, 15:30
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОЛЬСКАЯ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Мурманская область, Город Мончегорск, Промплощадка КГМК территория, .
Должностные обязанности
Текущее содержание железнодорожного пути.
Монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути.
Очистка путей, стрелочных переводов, переездов, воотводных канав от снега и грязи.
Очистка, замена и смазка деталей верхнего строения пути.
Требования к кандидату
Без предъявления требований к опыту практической работы.
Образование: Tребования не предъявляются
Вредные условия труда
Квалификации
Без предъявления требований к опыту практической работы.
Образование: Tребования не предъявляются
Вредные условия труда
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>• Официальное трудоустройство по ТК РФ, для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные);</p>
<p>• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;</p>
<p>• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;</p>
<p>• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;</p>
<p>• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом», Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия», Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников, Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием). </p>
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом», Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия», Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников, Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием).
Бонусы
<p>• Официальное трудоустройство по ТК РФ, для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные);</p>
<p>• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;</p>
<p>• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;</p>
<p>• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;</p>
<p>• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом», Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия», Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников, Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием).</p>
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом», Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия», Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников, Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием).
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Николова Никита Емилова
Контактное лицо
