Электромонтер оперативно-выездной бригады с совмещением профессии водителя
от 61290 ₽ до 98455 ₽
Дата обновления: 30.04.2025, 12:15
МУРМАНСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"
Мурманская область, Кольский район, Мурмаши поселок городского типа, 17А
Должностные обязанности
Обслуживает оборудование ПС напряжением 35, 110, 150 кВ.
Производит оперативные переключения согласно инструкциям по производству переключений и по предотвращению и ликвидации технологических нарушений.
Производит приемку рабочих мест по окончании работ с оформлением в соответствующих журналах.
Ведет контроль введенных ограничений потребителей, отключений нагрузки, соблюдает регламент действий при введении ограничений.
Снимает показания с приборов учета электроэнергии на ПС 35 кВ и выше, ведет непрерывный мониторинг работы оборудования.
Производит обходы и осмотры оборудования и производственных помещений, ограждений, ворот и территории ПС по утвержденному графику.
Своевременно оформляет записи в оперативных документах.
Выполняет работы в соответствии с перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Своевременно выявляет замечания и дефекты, сообщает обо всех выявленных замечаниях и дефектах.
Производит внеочередные осмотры оборудования, зданий и сооружений после прохождения грозы, при резком изменении погоды.
Несет дежурство в соответствии с графиком сменности.
Выполняет совмещение профессии водителя автомобиля с основной должностью.
Требования к кандидату
Образование - профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях.
Опыт работы - без предъявления требований к опыту работы Условия: Работа в крупной стабильной компании; сменная работа, разъездной характер работы Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников. Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!
Образование: не указано
Квалификации
Образование - профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях.
Опыт работы - без предъявления требований к опыту работы Условия: Работа в крупной стабильной компании; сменная работа, разъездной характер работы Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников. Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!
Образование: не указано
Условия
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
Добровольное медицинское страхование
Бонусы
Добровольное медицинское страхование
turn
Контактное лицо компании
Ходакова Наталья Юрьевна
Контактное лицо
