Специалист по кадрам
от 51612 ₽ до 57000 ₽
Дата обновления: 09.04.2025, 15:21
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №1 "СКАЗКА"
Мурманская область, Город Полярный, Фисановича улица, дом: Д.6;
Должностные обязанности
В рамках трудовой функции ведения документации по учету и движению персонала: • собирает и проверяет личные документы работников ДОУ; • проводит консультирование работников детского сада по вопросам оформления трудовых отношений; • оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником; • разрабатывает и оформляет документацию по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; • выдает работнику документы о его трудовой деятельности; • доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы дошкольного образовательного учреждения; • осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовку их к сдаче в архив; • организует деятельность в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
Требования к кандидату
Специалист по кадрам должен знать: • Законодательство Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий; • нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации; • Законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; • законодательство Российской Федерации о персональных данных;
Специалист по кадрам должен уметь: • документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота дошкольного образовательного учреждения; • выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов; • вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; • работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений; • работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению статистической и отчетной информации и аналитики по персоналу;
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Специалист по кадрам должен знать: • Законодательство Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий; • нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации; • Законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; • законодательство Российской Федерации о персональных данных;
Специалист по кадрам должен уметь: • документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота дошкольного образовательного учреждения; • выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов; • вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; • работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений; • работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению статистической и отчетной информации и аналитики по персоналу;
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Кукош Зоя Степановна
Контактное лицо
