Специалист по технической поддержке продуктов эквайринга
          от 83000 ₽
        
 
          Дата обновления: 10.12.2024, 14:00
        
 ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
 Северо-Западный федеральный округ,Мурманская область,городской округ Мурманск,Мурманск
Должностные обязанности
            Сбер - это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности Техническая поддержка партнёров/клиентов по продуктам эквайринга Контроль и координация аутсорсинговых компаний, осуществляющих техническую поддержку оборудования эквайринга (установку, подключение, ремонт и т.д.);  Организация передвижения оборудования между банком и сервисными компаниями;  Учет и мониторинг эффективности работы терминального оборудования;  Ведение переговоров с партнерами, внутренними клиентами и вендорами;  Реализация проектов в области оптимизации и совершенствования технической поддержки;  Обеспечивает планирование и координацию деятельности IT-служб, аутсорсинговых компаний по установке, подключению и технической поддержке оборудования для приема карт, подготавливает предложения по повышению эффективности технической поддержки;  Представляет направление «Безналичные решения» и обеспечивает методологическую помощь подразделениям ГОСБ, а также внешним организациям в пределах своей компетенции. Требования Опыт работы в сфере банковского обслуживания клиентов;  Готовность осваивать новый материал;  Высшее образование (экономическое/математическое/информационные технологии);  Продвинутый пользователь MS Office;  Будет преимуществом: опыт работы в аналогичном направлении, знание технической основы эквайринга, терминального и кассового оборудования. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ;  Фиксированный оклад, квартальное и годовое премирование;  График работы: пятидневная рабочая неделя (выходные сб и вскр);  Место работы: г. Мурманск пр-кт Ленина 37 ДМС (страхование от несчастных случаев, программа по поддержке здоровья);  Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах);  Корпоративное обучение;  Развитая корпоративная культура, участие в спортивных мероприятиях.
          
Требования к кандидату
            Образование: Высшее
          
Квалификации
            Образование: Высшее
          
Условия
            Тип занятости: Полная занятость
          
            График работы: Полный рабочий день
          
            Количество рабочих мест: 1
          
            полная занятость
          
            полный рабочий день
          
Контактное лицо компании
                    Команда рекрутмента Сбера
                  
 
                    Контактное лицо
                  





