Респираторщик 3 класса
от 92700 ₽
Дата обновления: 12.11.2024, 18:59
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОЛЬСКАЯ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Мурманская область, Печенгский район, Город Заполярный, Промплощадка ГМК Печенганикель территория
Должностные обязанности
Выполнение горноспасательных работ, аварийно-спасательных работ, связанных с тушением пожаров, (аттестация по указанным видам работ),
Ведение профилактических работ на обслуживаемом предприятии, поддержание боевой готовности подразделения, совершенствование своих навыков,
Сдача нормативов по физической подготовленности.
Требования к кандидату
Опыт работы в аварийно-спасательных службах от 1-го года.
Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Респираторщик 1-3 класса".
Желательно: водительское удостоверение категории "С".
Опыт работы (лет): 1
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор»,реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».
Квалификации
Опыт работы в аварийно-спасательных службах от 1-го года.
Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Респираторщик 1-3 класса".
Желательно: водительское удостоверение категории "С".
Опыт работы (лет): 1
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор»,реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Янушкевич Наталья Чеславовна
Контактное лицо
