Врач-онколог

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Онкология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Онкология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Гематология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Торакальная хирургия"

Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации по специальности "Онкология"

Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ

Образование: Высшее

Компенсация аренды жилья в размере 25 тысяч рублей ежемесячно

Заработная плата на время испытательного срока в течении первых 3-х месяцев 70 000, далее от 120 000, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)

Доплата за вредные условия труда 4%

Сменный график работы: с 8.00 до 14.00; с 14.00 до 20.00

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)

Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада

Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада

Социальные гарантии по ТК РФ При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;