Выбрать страницу

Монтер пути

от 68000 ₽ до 88700 ₽
Дата обновления: 21.10.2024, 09:41
Октябрьская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД"
работа по станции Кандалакша, трудоустройство - станция Кандалакша, ул.Мурманская д.23а (отдел кадров)

Должностные обязанности

Выполнение работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути в соответствии с технологией выполняемых работ: Пополнение шпальных ящиков балластом до нормы при выполнении простейших работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути:Замена балласта в шпальных ящиках до подошвы шпал, Сортировка и укладка старых деревянных шпал, Очистка кюветов, водоотводных, нагорных канав, скреплений, рельсов от грязи, Очистка железнодорожного пути от снега, Установка и перестановка путевых знаков и прочее.

Требования к кандидату

Возраст от 18 лет
Мужской пол (согласно ТК РФ)
Образование: Основное общее

Квалификации

Возраст от 18 лет
Мужской пол (согласно ТК РФ)
Образование: Основное общее

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 15
• оформление по ТК РФ; 
• выплата 20 000 при трудоустройстве
• выплаты "подъемных" при переезде из другого региона
• стабильная заработная плата;  
• ежегодная индексация оплаты труда;                         
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); 
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования; 
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; 
• негосударственное пенсионное обеспечение; 
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• бесплатный ежегодный проезд железнодорожным транспортом для работников и находящимся на их иждивении детей до 18 лет
•финансовая поддержка материнства
•материальная помощь при уходе в отпуск
•гарантии и льготы при высвобождении работников
•частичная компенсация абонементов на занятия спортом
•компенсируемый социальный пакет для отдельных категорий
•выплата билетов работнику и членам семьи, а так же стоимости провоза багажа, для прибывших из других регионов
• корпоративная поддержка для молодых специалистов (по профилю деятельности) при переезде на отдаленные станции с неразвитой инфраструктурой

Бонусы

• оформление по ТК РФ; 
• выплата 20 000 при трудоустройстве
• выплаты "подъемных" при переезде из другого региона
• стабильная заработная плата;  
• ежегодная индексация оплаты труда;                         
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); 
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования; 
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; 
• негосударственное пенсионное обеспечение; 
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• бесплатный ежегодный проезд железнодорожным транспортом для работников и находящимся на их иждивении детей до 18 лет
•финансовая поддержка материнства
•материальная помощь при уходе в отпуск
•гарантии и льготы при высвобождении работников
•частичная компенсация абонементов на занятия спортом
•компенсируемый социальный пакет для отдельных категорий
•выплата билетов работнику и членам семьи, а так же стоимости провоза багажа, для прибывших из других регионов
• корпоративная поддержка для молодых специалистов (по профилю деятельности) при переезде на отдаленные станции с неразвитой инфраструктурой
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Радчик Анна Александровна
Контактное лицо