Выбрать страницу

Мастер дорожный (на жд транспорте)

от 180000 ₽ до 210000 ₽
Дата обновления: 21.10.2024, 09:49
Октябрьская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД"
трудоустройство - станция Кандалакша, ул.Мурманская д.23а

Должностные обязанности

·         Организует работу и осуществляет руководство линейным участком.
·         Обеспечивает содержание пути, в том числе на искусственных сооружениях, стрелочных переводов, железнодорожных переездов, искусственные сооружения, земляное полотно и путевые устройства в пределах линейного участка в технически исправном состоянии согласно требованиям правил и инструкций. 
·         Организует совместно с бригадирами пути по неотложным работам работы по замене остродефектных рельсов и устранению неисправностей, угрожающих безопасности движения поездов и требующих ограничения скорости движения поездов или закрытия движения.
·         Контролирует своевременность и качественно устранения выявленных неисправностей.
·         Проводит комплексный анализ состояния объектов инфраструктуры, используя программный комплекс ЕК АСУИ.
·         Анализирует по графическим диаграммам проверок пути вагоном путеизмерителем состояние пути. 
·         Обеспечивает устранение неисправностей

Требования к кандидату

Образование не ниже среднего профессионального по профилю деятельности (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство);
Опыт работы в должности бригадира пути или контролера состояния жд пути не менее 1 года
Прохождение медицинской комиссии
Умение организовывать работу
Умение работать с коллективом
Умение планировать работу
Ответственность
Оперативное принятие решений
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 3

Квалификации

Образование не ниже среднего профессионального по профилю деятельности (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство);
Опыт работы в должности бригадира пути или контролера состояния жд пути не менее 1 года
Прохождение медицинской комиссии
Умение организовывать работу
Умение работать с коллективом
Умение планировать работу
Ответственность
Оперативное принятие решений
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 3

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
• оформление по ТК РФ;
• выплата 20 000 при трудоустройстве
• выплаты "подъемных" при переезде из другого региона
• стабильная заработная плата;  
• ежегодная индексация оплаты труда;                         
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); 
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования; 
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; 
• негосударственное пенсионное обеспечение; 
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• бесплатный ежегодный проезд железнодорожным транспортом для работников и находящимся на их иждивении детей до 18 лет
•финансовая поддержка материнства
•материальная помощь при уходе в отпуск
•гарантии и льготы при высвобождении работников
•частичная компенсация абонементов на занятия спортом
•компенсируемый социальный пакет для отдельных категорий
•выплата билетов работнику и членам семьи, а так же стоимости провоза багажа, для прибывших из других регионов
• корпоративная поддержка для молодых специалистов (по профилю деятельности) при переезде на отдаленные станции с неразвитой инфраструктурой

Бонусы

• оформление по ТК РФ;
• выплата 20 000 при трудоустройстве
• выплаты "подъемных" при переезде из другого региона
• стабильная заработная плата;  
• ежегодная индексация оплаты труда;                         
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); 
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования; 
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; 
• негосударственное пенсионное обеспечение; 
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• бесплатный ежегодный проезд железнодорожным транспортом для работников и находящимся на их иждивении детей до 18 лет
•финансовая поддержка материнства
•материальная помощь при уходе в отпуск
•гарантии и льготы при высвобождении работников
•частичная компенсация абонементов на занятия спортом
•компенсируемый социальный пакет для отдельных категорий
•выплата билетов работнику и членам семьи, а так же стоимости провоза багажа, для прибывших из других регионов
• корпоративная поддержка для молодых специалистов (по профилю деятельности) при переезде на отдаленные станции с неразвитой инфраструктурой
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Радчик Анна Александровна
Контактное лицо