Специалист по кадрам 2 категории

- прием и увольнение сотрудников организации, направление отчетности;

- воинский учет и бронирование ГПЗ, взаимодействие с военкоматами;

- организация отбора кандитатов на вакантные должности;

- ведение личных дел сотрудников, карточек Т2;

- учет больничных и отпусков;

-деловая переписка;

-составление и реализация приказов по личному составу (прием, увольнение, направление в командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, возложение должностных обязанностей на время отсутствия работников подразделения).

Предоставляются все гарантии предусмотренные трудовым законодательством