Выбрать страницу

Разнорабочий службы материально-технического снабжения

от 48000 ₽
Дата обновления: 20.09.2024, 12:05
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО"МУРМАНСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"
Мурманская область, Город Мурманск, Портовый проезд, дом: Д. 22;

Должностные обязанности

Поддержание порядка на закрепленной территории (уборка снега, мусора, листвы, выявление неисправностей, поломок для своевременного вызова специализированного персонала);
Хозяйственные работы (снаружи и внутри зданий).

Требования к кандидату

Опыт плотницкой работы и работы разнорабочим будут вашим преимуществом;
Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытыми категориями B/C/D/Е для управления вилочным погрузчиком желательно.
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
Предоставление СИЗ;
ДМС (включая стоматологию) и корпоративные программы заботы о здоровье сотрудников;
Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
Общежитие для иногородних.

Квалификации

Опыт плотницкой работы и работы разнорабочим будут вашим преимуществом;
Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытыми категориями B/C/D/Е для управления вилочным погрузчиком желательно.
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
Предоставление СИЗ;
ДМС (включая стоматологию) и корпоративные программы заботы о здоровье сотрудников;
Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
Общежитие для иногородних.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Поспелова Анастасия Александровна
Контактное лицо