Все вакансии в регионе Мурманская область, страница: 88

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Чем предстоит заниматься: Привлечение на обслуживание в банк клиентов сегмента микробизнеса; Продавать некредитные банковских продукты и услуги (расчетно-кассовое обслуживание, корпоративные карты, зарплатные проекты, кросс-продажи); Назначать и проводить (в том числе выездные) встречи с потенциальными клиентами; Развивать отношения с действующими клиентами банка; Выполнять индивидуальные планы показателей продаж. Наши ожидания: Высшее профессиональное образование; Умение вести диалог на уровне первых лиц компаний, умение убеждать, проводить презентации; Опыт работы в Банках в привлечении юридических лиц является преимуществом; Опыт продаж, презентаций и проведения переговоров по продажам банковских продуктов для ЮЛ обязателен. Мы предлагаем: График работы 5/2 (сб,вс выходные); Работа в одном из крупнейших Банков России; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (по результатам продаж); Медицинская страховка с первого месяца работы; Материальная поддержка в особых жизненных ситуациях; Скидки в компаниях-партнерах.

Подсобные работы

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Чем предстоит заниматься: Оказывать качественные консультации по продуктам и услугам банка физическим лицам; Оформлять и продавать банковские и партнерские продукты и услуги; Проводить дополнительные мероприятия, направленные на сохранение и развитие клиентской базы. Наши ожидания: Опыт работы в банке и опыт операционной работы необязателен, но приветствуется; Образование от среднего специального, высшее/неполное высшее; Коммуникабельность, клиентоориентированность, нацеленность на результат; Желание развиваться в банковской сфере; Ориентированы на финансовый результат, имеете желание зарабатывать; Готовы обеспечивать высокое качество клиентского сервиса; Ориентированы на интересы клиента. Мы предлагаем: Место работы: г. Мурманск, просп. Ленина, д. 80; График: 5/2 ; Работа в одном из крупнейших Банков России; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Конкурентный уровень дохода: оклад + премии; Медицинская страховка с первого месяца работы; Материальная поддержка в особых жизненных ситуациях; Скидки в компаниях-партнерах.

Осуществление технической поддержки пользователей телефонии, видео (аудио) конференцсвязи, радиосвязи, мобильной телефонной связи, инфокоммуникационных систем и их составляющих. Осуществление подготовки техники к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранение. Выполнение проверки агрегатов, деталей и комплектующих оборудовании РТК, ДУС и связи (телекоммуникаций) на наличие дефектов или повреждений. Принятие участия в расследовании причин аварий и отказов в работе РТК, ДУС, коммуникационного оборудования, средств связи и передачи данных, разработка мер по их ликвидации и предупреждению. Настройка и доведение до установленных норм работы ДУС, телекоммуникаций и связи, закрепленных за группой. Осуществление поддержки стабильного функционирования передачи данных, средств вычислительной техники и оргтехники, закрепленной за группой.  Анализ сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), межсетевого взаимодействия, антивирусной защиты компьютеров, средств телекоммуникаций и связи, закрепленной за группой. Осуществление контроля радиообмена и соблюдение правил ведения радиообмена. Взаимодействие с операторами связи по техническим и договорным вопросам. Выявляние и устранение по мере возможности повреждений в аппаратуре, оборудовании и сооружениях, восстановление работы направлений ДУС, телекоммуникаций и связи, закрепленной за группой. Организация обходных путей направлений телекоммуникаций и связи в случае повреждений. Организация проверки функционирования, установки и настройки телекоммуникационного оборудования и связи в мобильном пункте управления и связи (МПУС).

Качественно и своевременно выполнять возложенные функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации. Контролировать технически правильную эксплуатацию и своевременность ремонта объектов водно - канализационного хозяйства. Осуществлять контроль за рациональным расходованием материалов для технического обслуживания и текущего ремонта. Составлять план подготовки к эксплуатации объектов материально-технической базы в зимний период эксплуатации, контролировать ход его выполнения. Контролировать соблюдение требований и нормативов технической эксплуатации сантехнического, технологического оборудования, систем водоснабжения, теплоснабжения, эксплуатации зданий и сооружений.

Осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений; монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций, устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации; своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей; промывка системы отопления перед началом отопительного сезона; подключение батарей, собрание секций радиаторов; замена, комплектование и восстановление трубопровода;

Отвечает за обеспечение технического состояния и ремонта зданий, а также за контроль санитарного состояния общедомовых помещений и прилегающей территории. Основные обязанности мастера включают контроль за расходом энергоресурсов, обеспечение рабочих необходимыми средствами, такими как спецодежда, инструменты и средства индивидуальной защиты, а также ведение первичной документации и подготовку отчетов.

Проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности больных. Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности больного. Осуществляет работу по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию больных, вследствие чего оказывает помощь больным и их родственникам в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем. Проводит психодиагностические исследования и длительные диагностические наблюдения за больными, уделяя особое внимание лицам, имеющим факторы риска психических расстройств. Совместно с лечащим врачом разрабатывает развивающие и психокоррекционные программы с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов больных. Выполняет работу по профориентации больных с учетом их пожеланий, способностей и ситуационных возможностей. Проводит работу по обучению медицинского персонала вопросам медицинской, социальной психологии и деонтологии. Оценивает по состоянию здоровья больного эффективность проводимых психологических, лечебных и профилактических мероприятий.

Осуществляет квалифицированную судебно-психиатрическую экспертизу, используя современные методы исследования. Оказывает консультативную помощь сотрудникам учреждения по своей специальности. Высшее профессиональное медицинское образование, профессиональная переподготовка «Судебно-психиатрическая экспертиза», сертификат специалиста либо аккредитация «Судебно-психиатрическая экспертиза», Коммуникабельность, дисциплинированность, организованность, ответственность.

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, в частности: разборку, капитальный ремонт, сборку, установку электроприборов; - наладку, ремонт и регулирование электрооборудования; - выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий; - монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями; - подготовку отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм; Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке; Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа; Принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств; Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование; Проведение очередных технических осмотров линий электросетей и силовых установок, пусковых и измерительных приборов, заземлений и занулений, групповых распределительных и предохранительных щитков, переходных коробок и установочной арматуры - два раза в год при общем осмотре здания; Прокладка электрических линий и установка патронов иллюминации, устройство электропроводки для освещения подвалов, чердаков и других мест общественного пользования, ремонт траверс, вентиляционных устройств; Мелкий ремонт и смена групповых распределительных и предохранительных щитов и переходных коробок с частичной заменой новыми. Установка и смена выключателей, патронов, предохранителей, штепсельных и потолочных розеток, установка ограничителей тока, замена перегоревших электроламп; Составление дефектных ведомостей; Прочие мелкие работы по ремонту и содержанию электросетей и электрооборудования обслуживаемых объектов.

Непрерывный контроль за обстановкой на объекте транспортной инфраструктуры аэропорт «Мурманск» с помощью технических средств обеспечения транспортной безопасности, выявление нарушений требований транспортной и авиационной безопасности.

Выезжать к месту пожара с целью его тушения и проведения АСР; принимать закрепленный пожарный инструмент и аварийно-спасательное оборудование при заступлении на дежурство; проводить техническое обслуживание закрепленного СИЗОД; обеспечивать выполнение обязанностей спасателя при несении службы ; совершенствовать свою профессиональную подготовку и навыки работы с пожарным инструментом и аварийно-спасательным оборудованием; соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в период дежурства; беречь имущество подразделения, содержать в чистоте и постоянной готовности пожарный инструмент и аварийно-спасательное оборудование, индивидуальное снаряжение; знакомиться с оперативной обстановкой в районе выезда подразделения

При обращении

1.  В рамках трудовой функции ведения организационной и распорядительной документации по персоналу:           - обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу; - разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную плановую, организационную, распорядительную);    - осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2. В рамках трудовой функции ведения документации по учету и движению кадров:    - оформляет все необходимые документы, по распоряжению руководителя, связанные с вопросами найма, приема, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, увольнения работников.       -  собирает и проверяет личные документы работников;           - осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;          - выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;        - доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;                                                                                                                                           - ведет учет рабочего времени работников, периоды отсутствия (отпуска, больничные, прогулы и пр.);            - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;        - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа,  производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников;        - ведет журналы по охране труда;        - осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу подготовку к сдаче их в архив.        3. В рамках трудовой функции администрирования процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы:            - организовывает документооборот по учету и движению кадров в государственные органы;          - подготавливает по запросу государственных органов оригиналы, выписки, копии документов;    - подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу. 4. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 5. Осуществляет подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 6. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 7. Составляет установленную отчетность.

1.  В рамках трудовой функции ведения организационной и распорядительной документации по персоналу:           - обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу; - разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную плановую, организационную, распорядительную);    - осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2. В рамках трудовой функции ведения документации по учету и движению кадров:    - оформляет все необходимые документы, по распоряжению руководителя, связанные с вопросами найма, приема, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, увольнения работников.       -  собирает и проверяет личные документы работников;           - осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;          - выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;        - доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;                                                                                                                                           - ведет учет рабочего времени работников, периоды отсутствия (отпуска, больничные, прогулы и пр.);            - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;        - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа,  производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников;        - ведет журналы по охране труда;        - осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу подготовку к сдаче их в архив.        3. В рамках трудовой функции администрирования процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы:            - организовывает документооборот по учету и движению кадров в государственные органы;          - подготавливает по запросу государственных органов оригиналы, выписки, копии документов;    - подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу. 4. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 5. Осуществляет подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 6. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 7. Составляет установленную отчетность.

- Изготовление, монтаж, ремонт оборудования; - Сварка узлов, деталей, конструкций.

Ведение технологического процесса измельчения, классификации, сепарации и просева материалов на мельничном оборудовании. Контроль работы оборудования, отгрузка готовой продукции. Уборка закрепленных территорий.

Уборка территории

Обеспечивать безаварийную, бесперебойную эксплуатацию общего имущества многоквартирного дома.  Своевременное устранение аварийных заявок и контроль за работой подчиненных. Выполняет мероприятия по подготовке жилого фонда к эксплуатации в зимний период времени и т.д....

Штукатурка, шпаклевание грунтовка и окрашивание стен различными красками и лаками в несколько тонов. Уметь составлять краски различных цветов и тонов, знать технические требования и условия на окрашивание и лакерование стен и т.д.