Все вакансии в регионе Мурманская область, страница: 484

Ежедневная влажная уборка, генеральная уборка помещений согласно графику

Проведение осмотров, технического обслуживания и ремонта электрооборудования, включая электродвигатели, распределительные щиты, освещения и пуско-регулирующей аппаратуры. Регулирование нагрузки электрооборудования на обслуживаемом участке. Ведение оперативной документации.

Обеспечение исправного состояния и безаварийной работы систем центрального отопления, вентиляции, водоснабжения, канализации и водостоков. Правильная эксплуатация и своевременный качественный ремонт обслуживаемых систем. Проведение профилактических осмотров и текущего ремонта. Устранение неисправностей и ликвидация аварийных ситуаций.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 55000 – 63000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 55000 – 63000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: · организовывать работу подразделения по автокредитованию (20 – 25 выездных сотрудников) · обеспечивать эффективное выполнение задач и достижение целей управляя деятельностью подчинённых и обеспечивая соблюдение стандартов и процедур · организовывать подбор, укомплектование, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников, находящихся в функциональном подчинении · взаимодействовать со смежными подразделениями Банка · быть наставником для новых сотрудников. Что мы предлагаем: · квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты · место работы – г. Мурманск,пр. Ленина д.37 · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ · уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста · расширенный ДМС и льготное страхование для семьи · корпоративную пенсионную программу · вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Мы ждем, что ты: · имеешь высшее образование · умеешь работать в режиме многозадачности с большим объемом информации · имеешь опыт работы в сфере продаж банковских продуктов · имеешь управленческие навыки при работе с коллективом от 7 человек (от 1 года) · готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом дополнительное образование в области продаж. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: • подбирать программы кредитования, в зависимости от потребностей клиента • проверять документы и оценивать платёжеспособность потенциальных заёмщиков • заключать договоры и составлять необходимые документы для оформления кредита • быть наставником для новых сотрудников. Что мы предлагаем: • ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • место работы – дилерский центр • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи • корпоративную пенсионную программу • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Мы ждем, что ты: • имеешь среднее специальное образование и выше • грамотно пишешь и говоришь • имеешь опыт работы в сфере продаж банковских продуктов от года • готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом дополнительное образование в области продаж. Присоединяйся к команде Сбера!

Должностные обязанности.3.1. Изучение состояния библиотечного обслуживания читателей - молодежи в МУК МБ Кольского района, анализ деятельности структурных подразделений по основным направлениям библиотечной работы с молодежью.3.2. Организация работы Молодёжного центра «Сопки».3.3. Участие в подготовке и реализации Концепции развития МУК МБ Кольского района, программы развития Молодёжного центра «Сопки».3.4. Подготовка проектов по работе с молодежью для внедрения на муниципальном, региональном и федеральном уровнях.3.5. Обеспечение  связи с организациями, учреждениями, общественными организациями, средствами массовой информации по работе с молодежью.3.6. Организация и проведение анкетирования молодёжной аудитории с целью выявления досуговых и читательских предпочтений.3.7. Организует и обеспечивает деятельность клубов по интересам и любительских объединений для молодёжи, ведет учет их работы.3.8. Подготовка и проведение массовых мероприятий для молодежи.3.9. Участие в подготовке печатной продукции (буклеты, дипломы, баннеры, афиши и т.п.).3.10. Участие в работе по подготовке и оформлению групп в соцсетях.3.11. Систематическая подготовка сообщений, материалов, обзоров о проводимых мероприятиях для размещения в сети интернет по направлению деятельности сектора.3.12. Планирование и отчётность сектора по работе с молодёжью:- составление сводного годового, квартального, ежемесячного планов и еженедельных сводных планов занятости помещения Молодёжного центра «Сопки»; - статистических и текстовых отчетов в соответствии с требованиями по направлению деятельности сектора;  - ведение учета работы.3.13. Оказание платных услуг и внесение предложений по их расширению.3.14. Оказывает необходимую помощь инвалидам при оказании библиотечных, библиографических и информационных услуг в библиотеке.3.15. Выполнение внеплановой и срочной работы по распоряжению заведующего отделом развития и директора МУК МБ.3.16. Ведение первичного учёта: формуляров, Дневника работы сектора, Книги суммарного учёта.3.17. Участие в ведении «Единой регистрационной картотеки».3.18. Повышение профессионального уровня. Участие в  методической работе.

Осуществлять дополнительно образование обучающихся в соответствии со своей образовательной программой.

-Проверка работоспособности аналитического оборудования, спектрофотометрического оборудования, установок, приборов, определение ресурса их работоспособности -Внесение записей по результатам проверки -Осуществление проверки технического состояния аналитических весов и приборов, требующих стационарной установки -Составление заявок на приобретение новых приборов, реактивов -Проведение проверки пригодности химических реагентов, сред, лаборатрной посуды, СИЗ -Работа со специализированным программным обеспечением -Мыть и сушить лабораторную посуду -Диагостировать техническое состояние лабораторного оборудования Пользоваться дистиллятором

Раскладка и укладка товара, оформление витрины магазина, оформление ценников на товар.

Управлять легковыми автомобилями всех типов и марок, согласно требованиям Правил дорожного движения Российской Федерации и в соответствии с имеющимися соответствующими категориями в российском национальном водительском удостоверении. Проходить медицинский осмотр перед выездом и по возвращению с линии, при нахождении в командировке проходить медицинский осмотр перед выездом и по возвращению с линии в местах, указанных диспетчером в путевом листе. Предъявлять автомобиль старшему механику (механику, контролеру технического состояния автотранспортных средств) в цех для осмотра при выезде и возвращении с линии. Проверять техническое состояние и прием транспортного средства перед выездом на линию и после возвращения из поездки. Заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Содержать отведенное место для стоянки закрепленного за ним автомобиля, автомобиль (кузов, салон автомобиля) в чистоте. Соблюдать требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка Общества, кодекса деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель», действующих правил документооборота Общества, организационно-распорядительных, организационно-правовых и нормативно-методических документов Общества.

Исполнять распоряжения и указания начальника УДО г. Заполярный. Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. Изучать условия работы данных систем, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению. Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях. Выполнять разборку, ремонт и сборку сложных   деталей   и   узлов   санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Проходить обучение по программе «Первая медицинская помощь пострадавшим», инструктаж по безопасности труда, проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года. Самостоятельно решать вопросы, входящие в его компетенцию. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Следить за рабочим местом в целях недопущения хищения и хранения похищенной продукции и металлосодержащих материалов АО «Кольская ГМК», Общества. Соблюдать требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка Общества, Кодекса деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель», действующих правил документооборота Общества, требований документов ИСМ, организационно-распорядительных, организационно-правовых и нормативно-методических документов Общества.

Глажение прямого и фасонного, льняного, хлопчатобумажного, крахмаленного и некрахмаленого белья электроутюгами различных систем. Определение технологической последовательности глажения белья. При необходимости производить стирку белья, спецодежды, мягкого инвентаря на бытовых стиральных машинах. Выполнять работы по чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии. Соблюдать правила ВТР Общества, правила личной гигиены, правила техники безопасности. Соблюдать правила техники безопасности и противопожарные мероприятия на рабочем месте, своевременно реагировать на информацию о наличии потенциального риска в рамках своей компетенции и уведомлять о них непосредственного руководителя.

Согласно должностной инструкции

Участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов

Осуществлять методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью воспитателей и других педагогических работников, обеспечивая выполнение образовательной программы дошкольного образования, в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО.  Участвовать совместно с заведующим детского сада в разработке программ  развития, образовательной программы, годового плана, досуговых, оздоровительных, и других мероприятий в рамках образовательной программы.  Проводить аттестацию воспитателей.

Выполнение обязанностей согласно инструкции

Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции

Обеспечивает надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений и оборудования групп. Оказывает необходимую помощь специалисту в организации режимных моментов. В период дежурства осуществляет присмотр и уход за детьми-инвалидами (в том числе помощь в приеме пищи несовершеннолетними). В период дежурства в приносит несовершеннолетним с пищеблока пищу, накрывает столы, убирает посуду. Оказывает помощь специалисту при приеме пищи несовершеннолетними. Следит за чистотой полотенец, постельного белья. Проводит смену постельного белья согласно установленного графика. Проводит гигиенические процедуры с несовершеннолетними.