Все вакансии в регионе Мурманская область, страница: 39

Погрузо-разгрузочные работы материалов, оборудования. Поддержание порядка и чистоты на территории складского комплекса. Выполнение заданий кладовщиков.

Руководит деятельностью Отдела по организации подготовки планов газификации, мероприятий по переводу котельных на газ и технологическому присоединению к сетям газоснабжения. Планирует и организует работу сотрудников Отдела по оценке параметров тепловых источников, анализу удаленности объектов газификации, синхронизации с поставками газа и оценке эффективности газификации. Обеспечивает формирование мероприятий по газификации, утверждение программ и контроль их исполнения. Курирует подготовку технических условий, заключение договоров на подключение к сетям газоснабжения, контроль исполнения обязательств и приемку работ. Осуществляет общее руководство по ведению переписки, подготовке отчетной, технической и нормативной документации. Контролирует своевременное предоставление отчетных данных руководству

Разрабатывает планы газификации источников тепловой энергии Общества. Формирует мероприятия и технические решения по переводу котельных на газообразное топливо. Осуществляет технологическое присоединение объектов к сетям газоснабжения, оценивает удаленность объектов и синхронизирует мероприятия с поставками газа. Оценивает эффективность газификации, формирует состав оборудования и объемы работ, а также проводит оценку плановых эффектов. Утверждает программы газификации и контролирует их исполнение. Подготавливает технические условия, документы для подключения к сетям газоснабжения, заключает договоры и контролирует их исполнение, а также подготавливает закрывающую документацию. Организует и участвует в приемке монтажа оборудования и строительства сетей газоснабжения. Ведет переписку, составляет и предоставляет отчеты, справки, инструкции, служебные записки, проекты приказов и другую техническую документацию. Разрабатывает нормативные акты Общества в рамках компетенции Отдела

Участвует в разработке планов газификации источников тепловой энергии и технических решений по переводу котельных на газообразное топливо. Занимается технологическим присоединением объектов к сетям газоснабжения, оценивает удаленность объектов от сетей и синхронизирует мероприятия с поставками газа. Проводит оценку эффективности газификации, формирует предварительный состав оборудования и объемы работ. Участвует в утверждении программ газификации и контролирует их исполнение. Подготавливает технические условия, документы для подключения к сетям газоснабжения и участвует в заключении договоров. Контролирует исполнение договоров технологического присоединения и подготавливает закрывающую документацию. Участвует в приемке монтажа оборудования и сетей газоснабжения. Ведет переписку, готовит справки, отчеты, инструкции и другую техническую документацию в рамках компетенции Отдела. Разрабатывает нормативные акты Общества.

ВОПРЫ-ДЕТИ ДОГОВОР 88/05

Обслуживание паровых, водогрейных котлов, вспомогательного оборудования котельной

Осуществляет производственную деятельность на подстанциях. Принимает участие в проведении мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту оборудования. Принимает участие в формировании заявок на отключение оборудования. Осуществляет снятие показаний с приборов учета электроэнергии и контроля параметров сети на ПС 35кВ и выше в установленном порядке. Осуществлят непрерывный мониторинг работы оборудования. Принимает меры по ликвидации технологических нарушений в части производства оперативных переключений для локализации поврежденного оборудования и создания надежной послеаварийной схемы. Осуществляет оперативное управление и обслуживание электроустановок: ведение требуемого режима работы электроустановки, производство переключений, подготовка к производству ремонта (подготовка рабочего места, допуск ремонтного персонала). Осуществляет отключение/включение оборудования в соответствии с годовыми и месячными графиками  и разрешенными заявками на отключение оборудования для проведения ремонтных работ. Принимает участие в разработке программ переключений, разрабатывает типовые бланки переключений, составляет разовые бланки переключений. Осуществляет проведение режимного дня (контроля нагрузок). Участвкет в проведении текущих осмотров, технических освидетельствованиях и комплексных обследованиях зданий и сооружений. Производит послеаварийные осмотры оборудования, определяет место и характер повреждения оборудования, выполняет работы по ликвидации небольших по объему повреждений и неисправностей силового оборудования, на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, определяет параметры аккумуляторной батареи. Производит осмотр и выполняет весь комплекс технических мероприятий в установленном порядке на оборудовании. Обеспечивает наличие и актуализацию на рабочем месте технической и оперативной документации, проверяет сроки ее пересмотра в соответствии с утвержденным перечнем. Принимает участие в выполнении заданий, мероприятий, графиков по устранению замечаний по результатам проверок всех уровней. Проводит осмотр средств защиты и средств пожаротушения, организовывает изъятие и доставку в ремонтную базу непригодных к эксплуатации средств защиты и средств пожаротушения. Проверяет по оперативной схеме и получает от сдающего смену сведения об отклонениях от нормальной схемы, о выведенном в ремонт оборудовании, о допущенных ремонтных бригадах. Знакомится с оперативными заявками на вывод из работы и ввод в работу оборудования на предстоящую смену. Проверяет комплектность справочной документации, схем и инструкций, сроки их пересмотров на рабочем месте.

Обслуживает оборудование ПС напряжением 35, 110, 150 кВ. Производит оперативные переключения согласно инструкциям по производству переключений и по предотвращению и ликвидации технологических нарушений. Производит подготовку рабочих мест, допуск бригад к работе, оформление переводов и окончания работ по нарядам и распоряжениям. Производит приемку рабочих мест по окончании работ с оформлением в соответствующих журналах. Ведет контроль введенных ограничений потребителей, отключений нагрузки, соблюдает регламент действий при введении ограничений. Снимает показания с приборов учета электроэнергии на ПС 35 кВ и выше, ведет непрерывный мониторинг работы оборудования. Следит за поддержанием чистоты и порядка в помещениях и распредустройствах и принимает участие в уборке их с соблюдением требований ПОТЭЭ. Производит обходы и осмотры оборудования и производственных помещений, ограждений, ворот и территории ПС по утвержденному графику. Содержит в полном порядке инвентарь, инструмент, защитные средства, запчасти и др. имущество, передаваемое по смене. Производит внеочередные осмотры оборудования, зданий и сооружений после прохождения грозы, при резком изменении погоды, а также по распоряжению руководства КГП и вышестоящего оперативного персонала. Несет дежурство в соответствии с графиком сменности. Осуществляет снятие показаний приборов учета и нагрузок при проведении режимного дня. Осуществляет оперативное управление: ведение требуемого режима работы электроустановки, производство переключений, осмотров оборудования.

    контрольное снятие показаний (проверка правильности снятия потребителями показа-ний расчетных приборов учета, достоверности предоставленных потребителями и/или обслужи-вающей их энергосбытовой компанией (гарантирующим поставщиком) информации о показани-ях приборов учета электрической энергии;     проверка приборов учета на вновь вводимых установках, проведение технических проверок  узлов учета электрической энергии у юридических и бытовых потребителей;     установка и эксплуатационное обслуживание  приборов учета и систем учета электро-энергии в электроустановках до1000 В и выше;     замена просроченных приборов и систем учета у потребителей электрической энергии на ПС 150-110-35/10-6 кВ Мурманского филиала ПАО «Россети Северо-Запад»  и на межсетевых перетоках в границах ПО «Северные электрические сети» согласно графику;     установка приборов учета по заявкам;     проведение проверок измерительно-информационных комплексов точек измерений в части выполнения проверок трансформаторов тока, трансформаторов напряжения, их вторичных цепей и счетчиков;     проверка схем включения, подготовка вводного кабеля к монтажу, монтаж и подклю-чение вводного кабеля, монтаж вторичных цепей и установка ИИК, осмотр и проверка счетчика, проведение пломбирования контрольными пломбами и знаками визуального контроля доступа.   Выполняет работы по технологическим присоединениям энергопринимающих устройств (энергетических установок) юридических и физических лиц к сетям Мурманского фили-ала ПАО «Россети Северо-Запад»:    впервые вводимых в эксплуатацию энергопринимающих устройств (объектов по про-изводству электрической энергии, электросетевого хозяйства);     ранее присоединенных энергопринимающих устройств (объектов по производству электрической энергии, электросетевого хозяйства), максимальная мощность которых увеличива-ется;     ранее присоединенных энергопринимающих устройств, в отношении которых изменя-ется категория надежности электроснабжения, точки присоединения, виды производственной де-ятельности, не влекущие пересмотр максимальной мощности, но изменяющие схему внешнего электроснабжения таких энергопринимающим устройств).   Осуществляет плановые и внеплановые проверки и другие мероприятия, направ-ленные на снижение потерь электроэнергии.     Осуществляет при плановых работах на предприятии и у потребителей проведение обследования трансформаторов тока и напряжения, их вторичных цепей на соответствие цепей учета требованиям ПУЭ.

В соответствие с длжностной инструкцией

Обслуживает оборудование ПС напряжением 35, 110, 150 кВ, закрепленного за ОВБ;  производит оперативные переключения согласно инструкциям по производству переключений и по предотвращению и ликвидации технологических нарушений; производит подготовку рабочих мест, допуск бригад к работе, оформление переводов и окончания работ по нарядам и распоряжениям; производит приемку рабочих мест по окончании работ с оформлением в соответствующих журналах; четко и своевременно выполняет оперативные команды; по указанию вышестоящего оперативного персонала ведет контроль введенных ограничений потребителей, отключений нагрузки, соблюдает регламент действий при введении ограничений; снимает показания с приборов учета электроэнергии на ПС 35 кВ и выше, ведет непрерывный мониторинг работы оборудования; производит проверку работоспособности освещения; следит за поддержанием чистоты и порядка в помещениях и распределительных устройствах и принимает участие в уборке их с соблюдением требований ПОТЭЭ; производит обходы и осмотры оборудования и производственных помещений, ограждений, ворот и территории ПС по утвержденному графику; аккуратно и своевременно оформляет записи в оперативных документах; выполняет работы в соответствии с перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации; содержит в полном порядке инвентарь, инструмент, защитные средства, запчасти и др. имущество, передаваемое по смене;   своевременно выявляет замечания и дефекты, сообщает обо  всех выявленных замечаниях и дефектах на ПС руководству МГП с оформлением записи в журнале дефектов.  сообщает инженеру МГП о своем местонахождении. Производит внеочередные осмотры оборудования, зданий и сооружений после прохождения грозы, при резком изменении погоды, а также по распоряжению руководства МГП и вышестоящего оперативного персонала.

Обслуживать оборудование ПС напряжением 35, 110, 150 кВ, закрепленного за ОВБ; производить оперативные переключения согласно инструкциям по производству переключений и по предотвращению и ликвидации технологических нарушений; производить подготовку рабочих мест, производить приемку рабочих мест по окончании работ с оформлением в соответствующих журналах; четко и своевременно выполнять оперативные команды; по указанию вышестоящего оперативного персонала вести контроль введенных ограничений потребителей, отключений нагрузки, соблюдать регламент действий при введении ограничений;  снимать показания с приборов учета электроэнергии на ПС 35 кВ и выше, вести непрерывный мониторинг работы оборудования; производить проверку работоспособности освещения; следить за поддержанием чистоты и порядка в помещениях и распределительных устройствах и принимать участие в уборке их с соблюдением требований ПОТЭЭ; производить обходы и осмотры оборудования и производственных помещений, ограждений, ворот и территории ПС по утвержденному графику; аккуратно и своевременно оформлять записи в оперативных документах; выполнять работы в соответствии с перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;  содержать в полном порядке инвентарь, инструмент, защитные средства, запчасти и др. имущество, передаваемое по смене;  своевременно выявлять замечания и дефекты, сообщать обо  всех выявленных замечаниях и дефектах на ПС руководству МГП с оформлением записей в журнале дефектов. сообщать инженеру МГП о своем местонахождении.  Производит внеочередные осмотры оборудования, зданий и сооружений после прохождения грозы, при резком изменении погоды, а также по распоряжению руководства МГП и вышестоящего оперативного персонала.   Несет дежурство в соответствии с графиком сменности, утвержденным главным инженером и согласованным с профкомом ПО «Северные электрические сети». Изменение графика сменности  допускается в исключительных случаях с разрешения лица, утвердившего график. Выполнять совмещение профессии водителя автомобиля с основной должностью, руководствуясь при этом соответствующими должностными инструкциями: управлять автотранспортным средством категории В.

Участвует в  мероприятиях по техническому обслуживанию и ремонту оборудования ПС КГП.  Производит реконструкцию масляных и воздушных выключателей по чертежам и эс-кизам, капитальный ремонт силовых трансформаторов напряжением до 150 кВ всех типов и мощностей. Производит ремонт с частичной заменой или полной сменой изоляции и уплотнений вводов напряжением 6-150 кВ. Производит слесарную обработку деталей по 6-7 квалитетом (1-2 классам точности) с подгонкой и доводкой. Участвует в подготовке к прохождению осенне-зимнего периода, грозового сезона.   Проходит обучение методам оказания первой помощи на манекене-тренажере.   Обеспечивает постоянный контроль  при выполнении работ в действующих электро-установках (за исключением работ на воздушных линиях (далее - ВЛ), где допускается рассредо-точение членов бригад на большом расстоянии) за безопасным производством работ для исклю-чения ошибочного попадания на действующее оборудование, несанкционированного выхода из зоны рабочего места.

Обслуживает оборудование ПС напряжением 35, 110, 150 кВ. Производит оперативные переключения согласно инструкциям по производству переключений и по предотвращению и ликвидации технологических нарушений. Производит приемку рабочих мест по окончании работ с оформлением в соответствующих журналах. Ведет контроль введенных ограничений потребителей, отключений нагрузки, соблюдает регламент действий при введении ограничений. Снимает показания с приборов учета электроэнергии на ПС 35 кВ и выше, ведет непрерывный мониторинг работы оборудования. Производит обходы и осмотры оборудования и производственных помещений, ограждений, ворот и территории ПС по утвержденному графику. Своевременно оформляет записи в оперативных документах. Выполняет работы в соответствии с перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации. Своевременно выявляет замечания и дефекты, сообщает обо  всех выявленных замечаниях и дефектах. Производит внеочередные осмотры оборудования, зданий и сооружений после прохождения грозы, при резком изменении погоды. Несет дежурство в соответствии с графиком сменности.  Выполняет совмещение профессии водителя автомобиля с основной должностью.

Уборщик производственных и служебных помещений выполняет следующие обязанности: -  Осуществляет уборку служебных и производственных зданий и помещений образовательной организации. - Удаляет пыль, подметает и моет  стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки. - Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины. - Освобождает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующими растворами. - Собирает мусор и относит его в установленное место. - Контролирует наличие моющих средств и приспособлений, работу светильников в санитарных узлах и выключает их по мере надобности.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомполучай награды за стажотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),следить за качеством и сроком годности товаров,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товарТы нам подходишь, если:придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научимЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеполучаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублейучаствуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьУсловия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет.Продолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в сменуНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомполучай награды за стажотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),следить за качеством и сроком годности товаров,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товарТы нам подходишь, если:придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научимЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеполучаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублейучаствуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьУсловия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет.Продолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в сменуНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомполучай награды за стажотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),следить за качеством и сроком годности товаров,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товарТы нам подходишь, если:придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научимЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеполучаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублейучаствуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьУсловия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет.Продолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в сменуНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомполучай награды за стажотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),следить за качеством и сроком годности товаров,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товарТы нам подходишь, если:придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научимЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеполучаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублейучаствуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьУсловия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет.Продолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в сменуНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомполучай награды за стажотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),следить за качеством и сроком годности товаров,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товарТы нам подходишь, если:придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научимЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеполучаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублейучаствуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьУсловия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет.Продолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в сменуНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.