Все вакансии в регионе Мурманская область, страница: 33

Разрабатывать программу социологических исследований, организовывать сбор первичной информации, составлять и обновлять профили клиентских групп, координировать работу кросс-функциональных команд, формировать карты маршрутов клиентов и обеспечивать ежегодную актуализацию полученных данных. Вносить в модуль «Индекс клиентоцентричности» в АИС «Паспорт региона» данные и сведения, заполнять чек-листы, относящиеся к управляющему ЦЗН; Организовывать и контролировать проведение кадровыми центрами с использованием АИС «Паспорт региона» социологических опросов граждан и работодателей. Контролировать заполнение кадровыми центрами чек-листов объективных данных в модуле «Индекс клиентоцентричности» в АИС «Паспорт региона», проверять соответствие загруженных в информационную систему фотографий, документов и сведений действующим методическим рекомендациям и инструкциям. Аккумулировать, систематизировать, вносить и актуализировать информацию в единой базе данных, анализировать её востребованность пользователями, разрабатывать предложения по развитию системы, предоставлять доступ к материалам и информировать пользователей о размещении новой или обновленной информации. Анализировать профили клиентских групп, изучать качество обслуживания, выявлять проблемы и барьеры, улучшать процессы взаимодействия с клиентами, давать рекомендации по повышению эффективности услуг, консультировать сотрудников и проводить обучение по применению клиентоориентированных подходов. Выявлять успешные практики применения клиентоцентричного подхода в кадровых центрах, изучать опыт аналогичных учреждений других регионов России, готовить и распространять обзоры эффективных решений. Собирать информацию о процессах взаимодействия с клиентами, выявлять проблемы, разрабатывать методические материалы для их решения, поддерживать их актуальность и обеспечивать доступность сотрудникам кадровых центров. Планировать, организовывать проведение не реже одного раза в квартал мероприятий для повышения клиентоцентричных компетенций сотрудников ЦЗН, разрабатывать соответствующие программы, собирать обратную связь и готовить отчёты о результатах. Аккумулировать, систематизировать и размещать информацию в единой базе знаний, поддерживать её актуальность, собирать статистику использования и обратную связь, развивать систему хранения знаний, предоставлять доступ и анонсировать обновления для пользователей. Выполнять обязанности секретаря регионального комитета клиентоцентричности, оказывать консультационно-методическую помощь руководителям кадровых центров и участвовать в мероприятиях территориальных комитетов при необходимости.

Уход за детьми

Организация работы отдела в соответствии с законодательством, постановлениями и распоряжениями, уставом организации и другими документами.  Координация и распределение обязанностей между сотрудниками отдела.  Разработка планов мероприятий по воспитательной и социальной работе.  Подготовка и представление данных для составления отчётов по направлениям деятельности.  Взаимодействие со структурными подразделениями организации во вверенной компетенции.  Обеспечение контроля над проведением культурно-массовой и творческой деятельности, спортивно-оздоровительной работы.  Разработка методических рекомендаций по организации воспитательной работы.  Организация работы заместителей деканов (директоров) по воспитательной работе, кураторов студенческих групп.  Подготовка и анализ данных по рейтингу преподавателей и кафедр, совершенствование критериев оценки качества воспитательной работы.

1. Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, 2. Ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании. 3. Подготовка документов для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг. 4. Организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг, а также мер социальной поддержки и государственной социальной помощи. 5. Использование оптимального сочетания различных технологий социальной работы в процессе предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг. 6. Участие в проектах, применение инновационных технологий социального обслуживания населения.

Уборка служебных помещений

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 44573 – 57054 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Работа на объектах  КФ АО "Апатит" Согласно должностной инструкции

Демонтаж механизмов сложного оборудования Монтаж механизмов сложного оборудования Сборка соединений механизмов сложного оборудования Выполнение смазочных работ Разборка соединений механизмов сложного оборудования Контроль взаимного расположения узлов и деталей механизмов сложного оборудования после сборки и монтажа

Своевременно производить техническое обслуживание, ремонт, сборку, регулировку и испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, а также грузоподъемных машин и механизмов средней сложности, используя специализированный инструмент и средства измерений; Испытывать арматуру и улитки вентиляторов на плотность; Ремонтировать и изготавливать рабочие колеса, лопатки и направляющие аппараты для дымососов и вентиляторов; Ремонтировать и заменять газомазутные горелки; Центровать вращающиеся механизмы с электродвигателем; Определять зазоры и перезаливать вкладыши подшипников скольжения; Изготавливать, заменять и опрессовывать участки труб змеевиков пароперегревателей и экономайзеров, а также изготавливать вставки и стыковать дефектные участки труб.

Ремонт обмуровки котлов, приготовление цементных растворов, кирпичная кладка.

Ручная, электродуговая сварка различной сложности деталей, узлов, конструкции и трубопроводов из конструкционных и углеродистых сталей, чугуна во всех пространственных положениях сварного шва.

Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов; обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами; выполнение операций по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающих поверхностей; токарная обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании.

Комплексный осмотр и опробование мостовых и козловых кранов (до 15 т): Проверка систем управления, механизмов (на холостом ходу), металлоконструкций, ограждений, заземления, крановых путей и троллеев. Оценка исправности и соответствия грузозахватных приспособлений и тары. Контроль безопасности зоны работы. Документирование результатов.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Совкомбанк - «золотой» работодатель. У нас работает больше 37 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.   Обязанности:   Доставка КР Халва и пакета документов по заявкам от Банка; Заведение поступивших заявок в приложении Банка; Работа с документами Банка/своевременная передача документов в Архив через курьерскую службу; Соблюдение регламента принятия заявок/обработки заявок, поступивших на город; Кросс продажи (денежного кредитования и страховые боксы); Требования:   Образование : высшее образование/незаконченное высшее/среднее специальное; Опыт работы в продажах от 1 года не обязательно, но будет преимуществом; Грамотная речь; Условия:   Занятость полная/частичная в зависимости от кол-ва сотрудников на городе и лидогенерации; График либо 5/2, 2\2. Доставку карт осуществляем с 9 до 21 по местному времени. Бесплатное удаленное обучение от Банка с ПН по ЧТ по 3 часа в день; Выплата вознаграждения 1 раз в месяц на Вашу карту; Оплата сдельная, оклада нет Компенсация за печать документов; Присоединяйся к нашей команде!

Вести учёт личного состава организации и её         структурных подразделений в соответствии с утверждёнными формами первичной учётной документации. Оформлять приём на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами руководителя. Подготавливать материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, подсчитывать трудовой стаж, выдавать справки о трудовой деятельности работников.

Выполнять работу по приготовлению блюд и кулинарных изделий; осуществлять закладку продуктов в последовательности, учитывающей продолжительность их варки и т.д.

Обязанности: содержание в должном порядке помещений отделения

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 66500 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Осуществление производственной и хозяйственной деятельности оперативно-диспетчерской службой.  Осуществление руководства персоналом ОДС, ведения работ в соответствии с требованиями правил и норм безопасности.  Обеспечение своевременного и в необходимом объеме обучения персонала безопасным методам труда, своевременной проверки знаний по электробезопасности, повышения квалификации.    Обеспечение контроля за проведением технического обслуживания, организацией безаварийной, надежной работы электрооборудования. Осуществление и своевременное исполнение распоряжений и поручений.  Оказание необходимой помощи работникам оперативно-диспетчерской службы в принятии решений и исполнении своих должностных обязанностей в пределах своей компетенции.