Все вакансии в регионе Мурманская область, страница: 237

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!Мы ждём, что вы будете:работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :),держать руку на пульсе, а ценники — актуальными,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,контролировать, чтобы каждый посетитель «Магнита» покупал самые качественные и свежие продукты,помогать покупателям найти нужный товар, прочитать мелкий шрифт и разобраться с оплатой,превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник.Работайте в гипермаркетах «Магнит» и:планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий деньработайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатнополучайте награды за стаж и премии за квалификациюотдыхайте в санаторияхбесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестницеполучайте бонусы и скидки от партнёровприобретайте качественные продукты по хорошим ценамполучайте новогодние подарки для детейполучайте надбавку в виде компенсации за питаниеполучайте дополнительную премию за продажи с касс - до 5000 рпереезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Вы нам подходите, если:готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научимответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокругЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-консультант, специалист по продажам в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: год – и ты директор!Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53222 – 91895 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Изготовление простых деталей из листового, сортового и фасонного проката; Сборка простых узлов металлоконструкций под сварку и клепку.

-безаварийное  управление автомобиля; -своевременное  прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; -своевременная заправка топливом, доливка масла и добавление прочих жидкостей нужных для работы автомобиля; -следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД;   -обеспечение  безопасности пассажиров во время управления автомобилем; -обеспечение сохранности имущества, находящегося в автомобиле; -контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок и т.д.

Осуществлять расчеты с работниками, состоящими в списочном составе учреждений по всем видам начисленного дохода. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы. Составлять справки по начисленной работникам заработной плате по полученным спискам от руководителей учреждений. Осуществлять ведение регистров налогового учета по налогу на доходы физических лиц и индивидуальных карточек по страховым взносам в автоматизированном режиме. Осуществлять контроль дебиторской и кредиторской задолженности, возникшей при   начислении заработной платы. Осуществлять контроль за своевременным начислением и перечислением налогов, предусмотренных НК РФ. Систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета.  Составлять и предоставлять в контролирующие органы ежемесячную, квартальную, годовую и отчетность в сроки, установленные законодательством РФ.

Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца. Своевременно оприходовать нефинансовые активы (НФА) согласно способу приобретения и виду финансирования по перечням документов, предоставленными бухгалтером по расчетам с поставщиками и подрядчиками. Подготавливать документы по списанию НФА, осуществлять списание НФА. На основании распорядительных документов, накладных осуществлять перемещение и безвозмездные передачи НФА. В соответствии с нормативными документами осуществлять переоценку имущества учреждений и отражает в бухгалтерском учете переоценки объектов. Ежеквартально проводить сверку учета основных средств с учреждениям. Ежемесячно начислять амортизацию и составлять регистры налогооблагаемого имущества. Ежегодно осуществлять сверку кадастровых данных сайта Росреестра с данными бухгалтерского учета учреждений. Систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета.  Осуществлять регистрацию принятых бюджетных и денежных обязательств в пределах плановых назначений в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности в разрезе каждого учреждения, подведомственного управлению образования.

Вахтер Учреждения:     2.1. Выдает под роспись ключи от рабочих кабинетов сотрудникам, получателям социальных услуг, их законным представителям,  ведет учет выдачи и возврата ключей.     2.2. Ведет регистрацию граждан, посещающих Учреждение, учет автотранспорта, въезжающего на территорию. Осуществляет контроль  за соблюдением  правил посещения Учреждения, движением автотранспорта по территории.     2.3.  Ведет  в  установленном  порядке  документацию, находящуюся на посту, утвержденную приказом директора Учреждения.     2.4. Информирует  администрацию  о происшедших событиях во время дежурства.     2.5. Совершает обходы с целью своевременного обнаружения отклонений от норм антитеррористической безопасности,  сохранности имущества, строго соблюдает требования охраны труда, пожарной, безопасности,  антитеррористической защищенности.             2.6. Осуществляет проверку целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств;   2.7. При выявлении неисправностей в здании (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб, печатей и пр.)  в закрытых помещениях, в помещениях общего пользования, докладывает информацию руководителю структурного подразделения. 2.8. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу. 2.9. Направляет посетителей к соответствующему сотруднику Учреждения   2.10. Выполняет разовые поручения, связанные с деятельностью Учреждения или обеспечением рабочего процесса.   2.11. Вызывает при необходимости скорую медицинскую помощь.   2.12. Содержит свое рабочее место в чистоте и порядке.

Управление автомобильным краном грузоподъемностью свыше 10т до 20т

Присмотр и уход за детьми в дошкольном образовательном учреждении.

·      составление документов для проведения закупок конкурентными способами; ·      подготовка и оформление сметной документации на ремонтные, общестроительные работы, объекты капитального строительства (промышленные и общественные здания, сооружения) и с выходом на объекты; ·      работа в сметной программе А0; ·      чтение чертежей; ·      поиск прайс-листов, составление конъюнктурного анализа; оформлению различных виды аналитической сметной информации для внутреннего использования при планировании строительства и ремонта

1. Предоставление муниципальной услуги «Согласование проведения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения в многоквартирном доме», в том числе в электронном виде. 2. Рассмотрение технической документации  по вопросу переустройства и (или) перепланировки жилого помещения. 3. Консультирование граждан по вопросам переустройства и (или) перепланировки жилого помещения. 4.  Участие в работе  комиссии по приемке выполненных работ после переустройства и (или) перепланировки жилого помещения. 5. Участие в комиссиях по обследованию жилых помещений в многоквартирных домах на предмет выполнения переустройства и (или) перепланировки. 6. Участие в работе муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории муниципального образования город Мурманск

- соблюдать Правила дорожного движения; - обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров, их перевозку, контролировать прием, размещение и перевозку грузов (багажа); - проходить ежедневный предрейсовый медицинский осмотр; - совместно с ответственным за техническое состояние и эксплуатацию автомобилей проверять техническое состояние автобуса перед выездом на линию, подписывать путевой лист о технически исправном состоянии; - ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, а также отмечать количество отработанного времени; - выполнять все распоряжения непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.

Выполняет обработку документов по приходу (расходу) продуктов питания, (меню-требование) с заполнением накопительных ведомостей, сверка остатков по продуктам питания с завскладом на 1-е число каждого месяца, формирование оборотной ведомости; выполняет обработку авансовых отчетов сотрудников Учреждения по служебным командировкам, по возмещению затрат на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно, по бесплатному проезду на транспорте общего пользования отдельным категориям работников, и отражает все  начисления в программе «1-С: Предприятие»; осуществляет прием платы за оказание платных услуг, дополнительных платных услуг и социальное обслуживание наличными денежными средствами в кассу Учреждения; обрабатывает документы по списанию ГСМ, проверяет остатки ГСМ, ведет учет путевых листов.

- соблюдать Правила дорожного движения; - обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров, их перевозку, контролировать прием, размещение и перевозку грузов (багажа); - проходить ежедневный предрейсовый медицинский осмотр; - совместно с ответственным за техническое состояние и эксплуатацию автомобилей проверять техническое состояние автобуса перед выездом на линию, подписывать путевой лист о технически исправном состоянии; - ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, а также отмечать количество отработанного времени; - выполнять все распоряжения непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Команда Управления внутрибанковской безопасности приглашает в команду главного инспектораОбязанности выявление фактов и проведение профилактических мероприятий по снижению внутреннего мошенничества и коррупционных проявлений участие в проведении служебных расследований по фактам или попыткам нанесения Банку ущерба Требования высшее образование (юридическое или экономическое/финансовое) опыт работы не менее 5 лет в правоохранительных органах или структурах безопасности учреждений финансово-кредитной системы, связанных с выявлением внутреннего мошенничества знание Уголовного права (УК РФ, УПК РФ), Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» знание основ оперативно-розыскной деятельности (навыки выявления раскрытия и расследования преступлений эконмической направленности) умение использовать общую и специальную тактику и методику предупреждения и раскрытия преступлений владение навыками составления делового письма, подготовки информационно-аналитических документов понимание методов и средств защиты конфиденциальной информации коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, внимательность Условия трудоустройство согласно ТК РФ оплата складывается из оклада и годовой премии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.

- соблюдать Правила дорожного движения; - контролировать безопасное размещение и крепление различных грузов, проверять соответствие укладки и крепления груза на грузовом автомобиле требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности автомобиля случаях и послерейсовый медицинский осмотр; - совместно с ответственным за техническое состояние и эксплуатацию автомобилей проверять техническое состояние грузового автомобиля перед выездом на линию, подписывать путевой лист о технически исправном состоянии; - ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, а также отмечать количество отработанного времени; - выполнять все распоряжения непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.

Уборка снега и льда. Подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпка их песком. Соблюдение санитарного состояния обслуживаемой территории. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним. Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.

Применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию.

2.1. В рамках обеспечения функционирования системы управления охраной труда в организации специалист по охране труда: 2.1.1. осуществляет разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе незамедлительно в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты; 2.1.2. подготавливает предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры; 2.1.3. обсуждает с руководителем представительными органами работников вопросы реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; 2.1.4. проводит анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, готовит информацию и предложения; 2.1.5. осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда, адаптирует и внедряет в свою работу. 2.2. В рамках нормативного обеспечения безопасных условий и охраны труда: 2.2.1. выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; 2.2.2. подготавливает проект технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; 2.2.3. осуществляет контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; 2.2.4. оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;