Ведущий менеджер по работе с ключевыми должностями

Планирование и организация полного цикла подбора руководителей УК/филиалов и специалистов УК.

Построение стратегий поиска и привлечения кандидатов, подбор источников и размещение вакансий.

Проведение глубинных интервью с оценкой компетенций, тестирование/анализ кандидатов по скрининговой карте, сбор рекомендаций.

Организация оценки компетенций и проверки с помощью ПФИ. При необходимости организация приезда кандидатов на процедуры.

Организация собеседований с руководителями, включая ТОП менеджеров.