Бизнес-ассистент

Вакансия компании: LAIF HOUSE

Компания LAIF.House уже более 5 лет на рынке занимается строительством индивидуальных жилых домов из газобетона для самых разных семей. Создаем готовые типовые дома, а также строим дома по индивидуальным проектам. Наши клиенты – счастливые семьи, остановившие свой выбор на качественном и инновационном строительстве домов. Наша задача при работе с клиентами – от начала работы и до завершения предоставлять качественный сервис и продукт, максимально погрузиться в ситуацию и проблемы заказчика. Одно из наших основных преимуществ на рынке – делаем упор на качество на каждом этапе строительства и взаимодействия с заказчиком. У нас интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную выгоду заказчикам! Мы открыты всему миру через наши соцсети и вы будете частью этой команды.

Условия работы:Понятная система мотивации: оклад + KPI; Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: испытательный срок до 2х месяцев, на время испытательного срока отсутствует KPI; Интересная работа в активно развивающейся компании; Официальное трудоустройство после испытательного срока; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Удобное расположение в современном офисе в г. Мытищи; Возможность карьерного роста до: Операционного директора; Руководителя строительных проектов; HRD.В сопроводительном письме просьба описать какие из ваших качеств/опыта/знаний помогут эффективно выполнять задачи на данной позиции.Если вы видите вакансию, значит мы все еще в поиске сотрудника.

Требования:Высокий уровень обучаемости;  Умение работать с цифрами, текстами и логикой;  Ориентация на результат, а не формальное выполнение задач;  Способность работать с разноплановыми задачами в высоком темпе;  Стрессоустойчивость;  Проактивность; Грамотная письменная и устная речь;  Безупречные коммуникативные навыки и деловой этикет;  Опыт в HR будет дополнительным преимуществом;  Знания в сфере строительства, ремонта, дизайна, проектирования будут дополнительным плюсом.Обязанности:Структурирование и закрытие накопившихся и текущих задач, делегирование и контроль их исполнения командой, освобождение руководителя от рутинной операционки;  Мониторинг ключевых показателей (KPI) сотрудников и проектов;  Модерация совещаний, контроль и "пушинг" исполнения поручений сотрудниками и дедлайнов, помощь в коммуникации на стыке отделов, поддержка корпоративной культуры;  Упаковка смыслов и идей в качественные презентации для команды и партнеров; Участие в операционных и управленческих процессах компании;  Помощь руководителю в управлении информацией, задачами и решениями;  Рекрутинг, онбординг и адаптация новых сотрудников, поддержание стандартов работы;  Разработка, внедрение и аудит внутренних регламентов;  Выполнение поручений руководителя. Дополнительные преимущества:

Мобильная связь