Младший инспектор отдела охраны

Тип занятости: Полная занятость

График работы: TURN

Количество рабочих мест: 6

Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (один месяц службы за полтора месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

1. Обеспечение форменным обмундированием по установленным нормам.

2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 50 суток (с предоставлением времени на проезд к месту проведения отпуска), в том числе дополнительные отпуска в зависимости от срока службы.

4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время.

5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.

6. Единовременная ежегодная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Московской области "Об оказании дополнительных мер социальной поддержки работникам Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Московской области, его подразделений и подведомственных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему".

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

- оклад в соответствии с замещаемой должностью;

- оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;

- ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (один месяц службы за полтора месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе; 1. Обеспечение форменным обмундированием по установленным нормам. 2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы. 3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 50 суток (с предоставлением времени на проезд к месту проведения отпуска), в том числе дополнительные отпуска в зависимости от срока службы. 4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время. 5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы. 6. Единовременная ежегодная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Московской области "Об оказании дополнительных мер социальной поддержки работникам Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Московской области, его подразделений и подведомственных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему". Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя: - оклад в соответствии с замещаемой должностью; - оклад в соответствии с присвоенным специальным званием; - ежемесячных и иных дополнительных выплат;