Сотрудник на склад

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Размещение товара на складе и в торговом зале; Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД); Участие в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2 в ночь Совокупный уровень дохода от 71700 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированная часовая ставка от 331 руб/час до 398 руб/час (при полном отработанном графике 2/2 оклад от 55 000 до 66 000 руб./мес. (по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб./мес.; Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 37 771 руб./мес.). Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный транспорт;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.