Инженер 1 категории Отдела капитального строительства
от 44100 ₽ до 61300 ₽
Дата обновления: 29.04.2025, 09:43
КРАСНОГОРСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ
Московская область, Город Красногорск, Коммунальный квартал, 1
Должностные обязанности
Осуществляет технический надзор за выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов.
Принимает участие в разработке проектов долгосрочных и текущих планов капитального строительства, составление заявок на строительные материалы и оборудование.
Осуществляет контроль за целевым и рациональным использованием финансовых средств для осуществления капитальных вложений и повышение их эффективности.
Принимает участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками
Осуществляет заведение заявок ЦФО по договорам подряда в рамках доверенности директора филиала по объектам технологического присоединения и инвестиционной программы
Следит за выполнением проектными и строительными огранизациями
Принимает участие в проверке и приемке выполненных проектно-изыскательных работ, визирование актов сдачи
Принимает участие в комиссии по приёмке объектов в эксплуатацию
Ведёт учет и отчетность по капитальному строительству.
Требования к кандидату
Высшее образование и стаж не менее 3 лет по специальности в области электроэнергетики.
Группа по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000В.
Знание строительных нормы и правила.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Высшее образование и стаж не менее 3 лет по специальности в области электроэнергетики.
Группа по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000В.
Знание строительных нормы и правила.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; работа в стабильной компании; стабильная выплата заработной платы два раза в месяц. </li>
<li>Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;</li>
<li>Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);</li>
<li>Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;</li>
<li>Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря. </li>
</ul>
Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; работа в стабильной компании; стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.
Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);
Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
Бонусы
Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; работа в стабильной компании; стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.</li>
<li>Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;</li>
<li>Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);</li>
<li>Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;</li>
<li>Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.</li>
</ul>
Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; работа в стабильной компании; стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.
Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);
Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Анискова Людмила Викторовна
Контактное лицо
