Мастер аварийно-восстановительной службы Долгопрудненского ПО
от 49200 ₽ до 68400 ₽
Дата обновления: 29.04.2025, 09:12
КРАСНОГОРСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ
Московская область, Город Лобня, Промышленная улица, 1Б
Должностные обязанности
Своевременное и качественное выполнение мероприятий по строительству, реконструкции и ремонту объектов электросетевого хозяйства;
Осуществление осмотров ВЛ и КЛ, проверки технического состояния эксплуатируемых объектов, анализ выявленных дефектов в их работе (техническом состоянии), участие в осмотре и опробовании вводимого объекта, сдаваемого в ремонт и вводимого в эксплуатацию после проведения на нем ремонтных, строительных и монтажных работ;
Требования к кандидату
Высшее профессиональное образования либо среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена/среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности со стажем работы по должности от 1 года;
Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже V (до и выше 1000 В); Допуск к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже II.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Высшее профессиональное образования либо среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена/среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности со стажем работы по должности от 1 года;
Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже V (до и выше 1000 В); Допуск к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже II.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;</li>
<li>Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);</li>
<li>Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;</li>
<li>Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря. </li>
</ul>
Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);
Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
Бонусы
Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;</li>
<li>Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);</li>
<li>Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;</li>
<li>Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.</li>
</ul>
Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);
Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Анискова Людмила Викторовна
Контактное лицо
