Специалист по продажам проектов/Дизайнер-консультант

Обязанности: Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска); Консультирование клиентов по проекту под ключ (кухни/гардеробные системы/ванная комната); Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки); Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение); Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта; Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка. Требования: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (готовы обучить); Опыт работы в продажах и навык общения и сопровождения клиента будет являться преимуществом; Ориентация на результат. Условия: МЕСТО РАБОТЫ МОСКВА, НОВОУХТОМСКОЕ ШОССЕ Д. 2А Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные, смены по 8 ч. чередуются в течение недели (дневные/вечерние); Совокупный уровень дохода – от 75 500 руб./мес. до вычета налога:

- оклад от 66 200 рублей;

- компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 310 руб/мес);

- ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:

-уютная столовая, кафе для сотрудников;

-компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.