Специалист по кадрам

Штатная численность - 80 единиц. Организация работы отдела кадров, формирование кадровой политики, работа по укомплектованию штата и подбору персонала;

Разработка штатного расписания (в т.ч. соответствия должностей по ЕТКС и профстандартам), контроль расходования ФОТ;  контроль за соблюдением норм ТК РФ, взаимодействие с проверяющими органами;

Анализ, разработка и оформление кадровых документов (ведение табеля учета рабочего времени, установление доплат и надбавок за совмещение, вредные условия труда, выслугу лет и др.);

Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников;

Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, своевременное внесение в них изменений и их хранение;

Учет отпусков сотрудников, составление графика отпусков;

Разработка должностных инструкций сотрудников;

Участие в автоматизации процессов КДП;

Ведение воинского учета в полном объеме;

Решение конфликтных ситуаций, организация и применение дисциплинарных взысканий;

Предоставление справок и отчетов по кадровому учету, подача отчётности (подача в Росстат, Центр Занятости и т.д.)