Водитель автобуса

Обучение: срок обучения составляет 2,5 месяца;

На время обучения выплачивается стипендия 22 440 руб;

Гарантия трудоустройства. Чем нужно заниматься? Безопасная перевозка пассажиров; Выполнение рейсов по регулярному маршруту; По окончании смены сдача автобуса на мойку и заправку (на территории филиала). Что мы предлагаем? Оформление по ТК РФ, с соблюдением социальных гарантий; Разовая выплата 50 000 руб. через неделю после трудоустройства; Возможна переподготовка на категорию D с категорий B и C за счет организации с последующим трудоустройством. На время обучения выплачивается стипендия в размере 22440 рублей; Оплата подработок в тройном размере; Проживание иногородних за счет средств работодателя. Предоставляется общежитие или компенсируется стоимость аренды жилья до 12000 руб. (для иногородних соискателей, место регистрации которых расположено вне Московской области, и которые не являются собственниками жилых помещений в пределах Московской области); Разовые выплаты в размере 10000 руб. в течение трех месяцев при первичном трудоустройстве иногородних; Бесплатный проезд на автобусах предприятия; Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня; Досрочный выход на пенсию за выслугу лет для отдельной категории сотрудников; Компенсация прохождения медицинского осмотра и стоимости карты СКЗИ для тахографа; Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; Предоставление корпоративной фирменной одежды.

<ul>

<li>

<p>Возможна переподготовка на категорию D с категорий B и C за счет организации с последующим трудоустройством. На время обучения выплачивается стипендия в размере 19242 рублей;</p>

</li>

<li>

<p>Оплата подработок в тройном размере;</p>

</li>

<li>

<p>Проживание иногородних за счет средств работодателя. Предоставляется общежитие или компенсируется стоимость аренды жилья до 9000 руб. (для иногородних соискателей, место регистрации которых расположено вне Московской области, и которые не являются собственниками жилых помещений в пределах Московской области);</p>

</li>

</ul>

<ul>

<li>

<p>Разовые выплаты в размере 10000 руб. в течение трех месяцев при первичном трудоустройстве иногородних;</p>

</li>

<li>

<p>Бесплатный проезд на автобусах предприятия;</p>

</li>

<li>

<p>Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;</p>

</li>

<li>

<p>Досрочный выход на пенсию за выслугу лет для отдельной категории сотрудников;</p>

</li>

<li>

<p>Компенсация прохождения медицинского осмотра и стоимости карты СКЗИ для тахографа;</p>

</li>

<li>

<p>Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;</p>

</li>

<li>

<p>Предоставление корпоративной фирменной одежды.</p>

</li>

</ul>

Возможна переподготовка на категорию D с категорий B и C за счет организации с последующим трудоустройством. На время обучения выплачивается стипендия в размере 19242 рублей; Оплата подработок в тройном размере; Проживание иногородних за счет средств работодателя. Предоставляется общежитие или компенсируется стоимость аренды жилья до 9000 руб. (для иногородних соискателей, место регистрации которых расположено вне Московской области, и которые не являются собственниками жилых помещений в пределах Московской области); Разовые выплаты в размере 10000 руб. в течение трех месяцев при первичном трудоустройстве иногородних; Бесплатный проезд на автобусах предприятия; Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня; Досрочный выход на пенсию за выслугу лет для отдельной категории сотрудников; Компенсация прохождения медицинского осмотра и стоимости карты СКЗИ для тахографа; Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; Предоставление корпоративной фирменной одежды.