Все вакансии в регионе Московская область, страница: 483

- Поддерживает расчетный режим работы. - Измеряет технологические параметры теплоносителя и подпиточной воды. - Проводит профилактический и текущий ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики. - Оказывает помощь персоналу при проведении ремонтных работ на инженерных коммуникациях и источниках тепла, в том числе при ликвидации последствий аварий. - Знает и выполняет правила и нормы охраны труда и техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты.

- Участвовать в локализации и устранении аварий (инцидентов) на электрооборудовании всех теплоснабжающих объектов в зоне ответственности. - Знать инструкции по монтажу, накладке и ремонту электрооборудования, схем электропитания щитов, расположения щитов электропитания котельных. - Постоянно повышать свою квалификацию. - Следить за исправным состоянием и сохранностью полученного инструмента и контрольно-измерительных приборов. - При устранении аварии (ликвидации дефектах) не покидать рабочее место без разрешения ответственного руководителя. При этом по возможности должны быть приняты необходимые меры безопасности по предотвращению развития аварийной ситуации.

- Поддержание расчетного режима работы тепловых сетей, котельной, устойчивой работы средств автоматизации и систем защиты; - измерение технологических параметров теплоносителя и подпиточной воды; - проведение профилактического и текущего ремонта контрольно-измерительных приборов материально-техническими средствами из аварийного запаса службы; - оказание помощи персоналу при проведении ремонтных работ на инженерных коммуникациях и источниках тепла, в том числе при ликвидации последствий аварий (инцидентов).

- Производить очистку от снега и наледи улиц, тротуаров, дворовых территорий, устранение гололеда путем обработки территорий песком или смесью песка с хлоридами. - Производить очистку крышек водопроводных, канализационных, газовых и пожарных колодцев, расчистка канав для стока талых вод к люкам и приемным камерам ливневой сети. - Производить очистку и санитарную обработку урн, дворовых мусоросборников и мест их установки, протирку фонарей и указателей и т. д.

- Производить уборку внутренних помещений общего пользования, содержать их в надлежащем санитарном состоянии. - Производить уборку лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин, лифтов, площадки перед выходом в подъезд, подвалов, чердаков. - Производить мытье окон в помещениях общего пользования, уборку в обслуживаемом служебном помещении и т. д.

- Ремонт и устройство покрытий односкатных и двускатных крыш. - Изготовление прямых звеньев водосточных труб. - Изготовление и установка водосточных желобов, колпаков и зонтов на дымовые и вентиляционные трубы. - Устройство примыканий кровельной листовой сталью при кровлях из рулонных и штучных материалов. - Смена покрытий отдельных элементов кровли.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; Контроль мерчандайзинга; Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Опыт формирования, сопровождения и развития команды; РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, Бульвар Строителей, 5Б.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление логистической цепочкой гипермаркета между торговыми и складскими площадями, управление стоком; Организация и оптимизация работы с поставщиками, распределительными центрами, дарксторами; Формирование стратегии развития подразделения; Внедрение новых инструментов для повышения ключевых показателей эффективности работы цепи поставок; Соблюдение сроков и качества исполнения заказов клиентов (физические лица, юридические лица, e-commerce); Формирование, обучение и развитие команды; Взаимодействие со смежными подразделениями, участие в проектах на уровне компании. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Управленческий опыт на аналогичной должности в складской или транспортной логистике; Опыт формирования и управления командой; Бизнес-планирование, опыт в организация процессов и управлении ресурсами; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Вашим преимуществом будет опыт работы в ритейле. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Руководитель цепи поставок гипермаркета»; Фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие выходные (пятница-суббота или воскресенье-понедельник); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании; Активная работа по пропаганде культуры безопасности; Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом; Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация); Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах; Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда; Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании; Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством; Организация проведения аттестации рабочих мест; Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров; Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование по специальности, либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч); Опыт работы в аналогичной должности; Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу; Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, инициативность; Готовность к командировкам; Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), суббота и воскресенье выходные. Режим с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (на выбор). Совокупный уровень дохода до 111 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 100 000 руб/мес (готовы обсуждать по результатам собеседования) - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); - ежемесячная премии 5% от оклада(5000 руб\мес); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - корпоративный транспорт; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративную мобильную связь; - стильная форма, комната отдыха, спортивный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. МЕСТО РАБОТЫ: АЛТУФЬЕВО (МКАД, 84-Й КИЛОМЕТР, ВЛ3С2)

Поддержка и контроль продаж по каналам традиционной и современной розницы на закреплённой территории (Санкт-Петербург, Ленинградская область); выполнение индивидуальных ежемесячных и квартальных KPI; организация выполнения плана продаж региона; развитие дистрибуции на закреплённой территории (достижение максимальных количественных и качественных показателей); поддержка работы локальных сетевых клиентов и фирменной розницы; улучшение представленности продукции компании в регионе; анализ текущей ситуации и составление планов развития на закреплённой территории, своевременное предоставление отчётов руководству; управление работой продавцов-консультантов компании и дистрибьютора (постановка задач, контроль за их исполнением, оценка эффективности работы); проведение обучения сотрудников магазинов и дистрибьюторов; согласование с клиентами и внедрение в торговых точках всех маркетинговых и промо-активностей; контроль реализации рекламных акций; соблюдение ценового позиционирования продукции компании «Акзо Нобель Декор» на закрепленной территории; ведение переговоров с потенциальными клиентами.

Комплекс мероприятий по поддержанию чистоты и улучшению внешнего вида школьной территории, включающий уборку мусора, полив растений, сбор скошенной травы и другие работы по благоустройству и озеленению.

Вакансия компании: ООО "АРТЕК" Офис-менеджер80000-120000Место работы Домодедово Каширское шоссе д. 4к1Эта работа для Вас! Почему?Все просто: Мы в своём бизнесе 23 года - СТАБИЛЬНОСТЬ!У нас ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ для наших сотрудников:- офис в деловом центре LOFT в г. Домодедово: панорамное остекление, 2х уровненный офис в стиле лофт отдельная зона для приема пищи, отдельная зона отдыха- Мы постоянно расширяемся и открываем филиалы в других городах, поэтому - для самых амбициозных КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!!!- У нас НАСТОЯЩАЯ КОМАНДА!!! Наши сотрудники - наше золото!!! Мы всегда поддерживаем новичков и помогаем стать настоящими профессионалами своего дела.Наше предложение:Первый месяц оклад 70тр : обучение + испытательный срок, далее оклад 70тр+бонусы от объема продаж(в среднем от 20тр и выше.)График работы 5/2, пятница и суббота выходные дни.Требования:Твоим преимуществом будет знание 1с, быстрая обучаемостьУмение общаться с клиентами.Грамотная речь и позитивный настрой - обязательно!!!Для тех у кого нет опыта, это уникальная возможность обучаться в процессе работы. Обязанности: Работа заключается в обработке поступающих заказов(перезвонить по заказу клиенту, если нет каких то позиций, предложить замену),печать документации, выполнение задач поставленных старшим менеджером.Работа с социальными сетями.По всем вопросам пишите в личные сообщения, администратор ответит на все интересующие вопросы, назначит день и время собеседования.МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!!!

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Составляет рабочие программы, тематические планы работы по предмету в каждой группе на семестр и рабочие планы на каждый урок. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с обучающимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Составляет рабочие программы, тематические планы работы по предмету в каждой группе на семестр и рабочие планы на каждый урок. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с обучающимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2 (дневные смены) Совокупный уровень дохода от 75 090 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированная часовая ставка от 396 руб/час; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3290 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный транспорт; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Московская область, Ленинский р-он, п. Совхоз им. Ленина, 24-й км. МКАД, д. 1А

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании; Активная работа по пропаганде культуры безопасности; Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом; Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация); Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах; Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда; Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании; Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством; Организация проведения аттестации рабочих мест; Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров; Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование по специальности, либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч); Опыт работы в аналогичной должности; Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу; Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, инициативность; Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист по охране труда», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов, суббота и воскресенье выходные. Режим с 07:00 до 16:00 или с 08:00 до 17:00 (на выбор). Совокупный уровень дохода 111 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 100000 руб./мес.; - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 5 000 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Москва, м. Домодедовская, Ленинский р-он, п. Совхоз им. Ленина, 24-й км. МКАД, д. 1А

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; Собирать и упаковывать заказы клиентов; Выкладывать товар в торговом зале; Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Бесплатный корпоративный транспорт до Солнечногорска; График работы 3/3, ночная смена с 19:00 до 07:00. Совокупный уровень дохода от 74 300 до 107 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час); - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8270 руб./мес.); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32 735 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса Организация эффективной работы команды Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников. Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу, продажи; Готовность к интенсивной работе; Стремление к развитию; Готовность обучать других. РАБОТА У НАС - ЭТО Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные Фиксированный оклад (итоговая сумма по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика); - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - бесплатный корпоративный от Автовокзала. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Подготовка программы внутренней аудиторской проверки, включающей цели, объем задач, сроки, распределение ресурсов, характер и объем процедур внутреннего аудита для достижения целей внутренней аудиторской проверки. Документирование результатов выполнения процедур внутреннего аудита в рабочих документах с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него.

Организация пожарно-профилактической работы на объекте защиты. Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности. Организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров на объекте защиты. Контроль исправности систем и средств противопожарной защиты. Организация обучения работников объекта защиты мерам пожарной безопасности.