Все вакансии в регионе Московская область, страница: 455

·         Проведение ремонтных работ подвижного состава; ·         Обслуживание различных механизмов и другого оборудования железнодорожного цеха.

Разгрузка продукта от поставщика, размещение по местам хранения; упаковка после комплектации товара кладовщиком; погрузка на автотранспорт для отправки покупателям;

Управлeние трaктopными погрузчиками, cпециальными грузозахватными мехaнизмaми и пpиcпocoблениями при пoгрузке, выгpузкe, перемeщeнии и укладке грузoв в штaбель и отвал. · Техническoe обcлуживаниe пoгрузчика, определение неисправностей в механизмах и рабочих системах. · Проведение в составе ремонтной бригады планово-предупредительного ремонта погрузчика, грузозахватных механизмов и приспособлений. · Установка и замена съемных грузозахватных приспособлений и механизмов.

·         Ограждение зоны работы; ·         Погрузка и выгрузка элементов верхнего строения пути, отдельных элементов. ·         Осмотр железнодорожных путей. ·         Производство работ по предотвращение оседания насыпей или оползней откосов. ·         Отслеживать состояние изолирующих стуков.

Определение показателей качества выпускаемой продукции Проведение мониторинга качества выпускаемой продукции

Умение работать в коллективе.Сборка деталий изделия :соединительные (кеттельные) швы на  изделиях из трикотажа. Необходимы такие качества, как аккуратность, точность, ответственность, терпение, усидчивость. Также у кеттельщика должно быть хорошее зрение и развитая мелкая моторика.

Фасовка/перефасовка продукции; Формирование короба; Укладка мешков/брикетов с готовым продуктом в короба; Маркировка продукции; Перемещение готового продукта с использованием поводковой тележки.

Конструирование модели и выведение лекал для пошива первого образца. Задача конструктора - подобрать базовую модель для моделирования из наработанных заготовок. А если модель на эскизе предполагает совершенно новую форму, то сконструировать новую базу для дальнейшего моделирования.  Проведение первой примерки. Задача конструктора - внимательно просмотреть все нюансы посадки изделия и отметить все правки, данные со стороны дизайнера и специалистов экспериментального цеха, которые необходимо внести в конструкцию.  Внесение правок в конструкцию с первой примерки и вывод лекал для пошива второго образца. Если модель простая, то правки вносятся в первый образец. А если модель состоит из множества деталей или из сложных материалов, то изготовление второго образца необходимо.  Проведение второй примерки, внесение конечных правок в конструкцию и проверка лекал. Задача конструктора - внести конечные правки с примерки в конструкцию, проверить градацию лекал и все необходимые для производства обозначения на них.  Подготовка документации и вывод раскладки лекал.

Изучение и анализ выкроек. Закройщик ознакамливается с предоставленными ему выкройками, чтобы понимать, каким образом наилучшим способом разложить их на материале.  Выкладка выкроек. Закройщик располагает выкройки на ткани или другом материале таким образом, чтобы обеспечить минимальные потери материала и учесть все особенности рисунка или текстуры.  Нарезка материала. С использованием специализированных инструментов (ножниц, режущих станков и др.) закройщик аккуратно вырезает детали по контуру выкроек.  Маркировка деталей. Часто необходимо нанести метки, которые будут указывать на особенности дальнейшего шитья или сборки изделия (например, места стыков, линии сборки).  Сортировка и упаковка выкроенных деталей. После нарезки закройщик группирует детали по типам или размерам, чтобы облегчить работу швей.  Контроль качества. Закройщик проверяет нарезанные детали на наличие дефектов, неровных краёв или других ошибок.  Учёт материалов. Закройщик может также вести учёт расхода материалов, чтобы контролировать потери и эффективность производства.  Сотрудничество с другими отделами. Закройщик работает в тесном контакте с отделами проектирования, технологии и швейного производства, чтобы обеспечить точное и качественное изготовление изделий.  Обновление и корректировка выкроек. В некоторых случаях закройщику может потребоваться внести корректировки в выкройки на основе опыта работы или обратной связи от швей.  Обслуживание и техническое обслуживание оборудования. Закройщик также может быть ответственным за поддержание рабочего состояния инструментов и оборудования, которыми он пользуется.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность. Будет являться преимуществом: Опыт работы с кассовыми операциями. РАБОТА У НАС - ЭТО: Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2025г.); Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 8-17:00, 11-20:00, 13-22:00, чередуются внутри недели.; Совокупный уровень дохода от 58 800 до 83 900 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 303 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 50 300 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2515 руб. до вычета налогов); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская обл., г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать работу в отделе, эффективно управлять командой; Анализировать продажи, контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж; Участие в планировании и организации коммерческих акций; Организация оперативной работы в отделе, управление командой; Разрешать конфликтные ситуации. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к интенсивной работе; Готовность брать на себя ответственность; Стремление к развитию; Готовность обучать других. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 86200 руб/мес: оклад от 76400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3820 руб/мес. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

- разработка и выпуск предпроектной, проектной и рабочей документации; - соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ, требования к качеству и экономичности проектных решений; - обеспечение соответствия принимаемых проектных решений действующим нормативным материалам по проектированию и строительству требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам; - участие в согласовании со смежными специалистами основных проектных решений; - проверка соответствия разработанных смежными подразделениями проектных решений выданным заданиям

Посещение ~6-8 в день (сетевые магазины). Выкладка продукции по планограмме: Red Bull, бакалейная продукция, товары прикассовой зоны. (3 - 9 SKU) Контроль уровня товарного запаса в магазинах; Сверка ценников; ротация товара; Работа с остатками; Обеспечение и проведения промо-акций.

Убирать рабочее место, приспособления и инструменты, а также содержать их в надлежащем состоянии  контролировать качество кроя, соответствия фурнитуры цвету и назначению изделия  регулировать натяжение нитей и частоту строчки  устранять мелкие неполадки в работе обслуживаемых машин .

Обязанности: Организация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач); Анализ продаж; Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса; Участие в формировании товарного предложения; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены); Участие в планировании и организации коммерческих акций; Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к интенсивной работе; Стремление к развитию; Готовность обучать других. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 15:00 до 00:00). Совокупный уровень дохода 86220 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированный оклад 76400 руб./мес. ( готовы обсуждать по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, 3820 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Москва, Варшавское шоссе, 21-й км, 1Б, уч. 25ю/5. Ближайшие станции метро: МЦД Битца (7 минут пешком), метро Аннино, Бульвар Дмитрия Донского

Обеспечение технически исправного состояния закрепленного за водителем автомобиля. Обеспечение сохранности груза при транспортировке. Оформление документации по приему и сдаче грузов. Приём товара со склада в соответствии с сопроводительными документами.

Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина; Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели); Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов); Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов); Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д); Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Умение работать руками (универсал); Опыт ремонтных работ (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска); Внимательность, аккуратность; Ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности; Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие; возможен график 2/2 Совокупный уровень дохода от 79500 руб/мес: фиксированный оклад от 70000 руб/мес( до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада( 3500 руб/мес до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный соцпакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина; Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели); Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов); Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов); Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д); Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Умение работать руками (универсал); Опыт ремонтных работ (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска); Внимательность, аккуратность; Ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности; Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие; возможен график 2/2 Совокупный уровень дохода от 79500 руб/мес: фиксированный оклад от 70000 руб/мес( до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада( 3500 руб/мес до вычета налога) - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный соцпакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Чем предстоит заниматься: Работа на пункте проверки техники( проверка техники на исправность) Заполнение гарантийных талонов Отправка заявок в сервисную службу по ремонту товара Обслуживание покупателей на линии касс Работа на пункте возврата товаров Мелкий ремонт техники Что мы ожидаем: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность. Будет являться преимуществом: Опыт работы с кассовыми операциями Опыт в ремонте техники Работа у нас – это: Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2025г.); Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 8-17:00, 11-20:00, 13-22:00, чередуются внутри недели.; Совокупный уровень дохода от 58 800 до 83 900 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированная часовая ставка от 303 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 50 300 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2515 руб. до вычета налогов); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 15 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Мы ищем клиентского менеджера по ипотечному кредитованию, который будет проводить ипотечные и неипотечные сделки: подписание кредитной документации, подготовка и отправка документов на регистрацию, проведение расчетов по сделке, оформление и оплата услуг банка.Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: консультировать клиентов по ипотечным, жилищным программам, неипотечным сделкам и необходимому пакету документов для проведения сделки структурировать ипотечные сделки работать с пакетом документов по объектам недвижимости: прием, проверка полноты, анализ соответствия работать с кредитной документацией на всех этапах: формирование, корректировка, подписание кредитных договоров, договоров ипотеки или графиков платежей поддерживать и сопровождать клиентов на всех этапах ипотечного кредитования взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам документации и оформления продуктов оформлять и проводить оплату сопутствующих сервисов и услуг, например, страховые продукты, договор купли-продажи или электронную регистрацию проводить расчеты по сделкам с недвижимостью. Мы ждем, что ты: специалист с высшим или неоконченном высшим образованием хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере готов работать по гибкому или плавающему графику хочешь стать мастером банковских продуктов и экспертом по коммуникациям с клиентами. Опыт работы в одной из сфер: кредитование, продажи, недвижимость не менее года будет преимуществом.