Все вакансии в регионе Московская область, страница: 434

Стаж на производстве ПЭТ линии, знание линии ПЭТ, алюминевая банка, стекло линии

Основными направлениями деятельности уборщика служебных помещений являются поддержание санитарного состояния закрепленной территории на уровне действующих требований СанПиН.

Перемещение, погрузка и выгрузка товаров;

Управление закреплённым транспортным средством. Обеспечение выполнения комплекса погрузочно-разгрузочных работ. Наблюдение за правильностью укладки грузов, их креплением и размещением. Участие в мероприятиях по складированию поддонов и другой складской тары. Устранение мелких неисправностей погрузчика. Донесение до руководства склада информации о потенциальных проблемных моментах в зоне своей деятельности. 1 Постановка погрузчика на стоянку. 1 Мониторинг качества ремонта погрузчика. 1 Уход за погрузчиком, в том числе путём своевременной замены запчастей и других составляющих. 1

Комплектация и сборка заказов по накладным Участие в инвентаризациях.

Погрузка, разгрузка и перемещение грузов (бумага, офисная мебель и тд). Ежедневный осмотр технического состояния здания и прилегающей территории. Уборка территории, прилегающей к офисному зданию с учетом сезонных условий.

ОБЯЗАННОСТИ: Работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации): Приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры); Консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки; Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота. ТРЕБОВАНИЯ: Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами. Желание работать в команде на общий результат. Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства. Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены 08.00-17.00, 09.00-18.00, 10.00-19-00, 11.00-20.00, плавающие парные выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн); Совокупный уровень дохода от 75 500 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 руб (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 3300 руб/мес (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: Истра, микрорайон Полево, Московская улица, 62

ОБЯЗАННОСТИ: Работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации): Приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры); Консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки; Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота. ТРЕБОВАНИЯ: Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами. Желание работать в команде на общий результат. Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства. Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены 08.00-17.00, 09.00-18.00, 10.00-19-00, 11.00-20.00, плавающие парные выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн); Совокупный уровень дохода от 75 500 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 руб (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 3300 руб/мес (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: Истра, микрорайон Полево, Московская улица, 62

ОБЯЗАННОСТИ: Работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации): Приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры); Консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки; Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота. ТРЕБОВАНИЯ: Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами. Желание работать в команде на общий результат. Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства. Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены 08.00-17.00, 09.00-18.00, 10.00-19-00, 11.00-20.00, плавающие парные выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн); Совокупный уровень дохода от 75 500 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 руб (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 3300 руб/мес (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: Истра, микрорайон Полево, Московская улица, 62

ЗАДАЧИ Работа в команде с активным менеджером по продажам в ведении и развитии существующей клиентской базы; Обработка заявок, занесение в базу 1С; Консультирование по ассортименту, цене, наличию продукции на складе и сроках поступления отсутствующих на складе товаров; Подготовка коммерческих предложений; Заполнение договоров и доп. соглашений, выставление счетов; Взаимодействие с подразделениями компании: склад, логистика, закупки; Контроль состояния заказов/поставок; Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы в продажах от 1 года; Знание 1С; Грамотная речь; Организованность и внимательность в работе с документами; Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы; Знание строительных материалов будет преимуществом; Активная жизненная позиция и клиентоориентированность; УСЛОВИЯ Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены 08.00-17.00, 09.00-18.00, выходные сб/вс; Совокупный уровень дохода от 75 500 руб. до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 руб (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 3300 руб/мес (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Корпоративный транспорт от ст. Люберцы 1 и Котельники

ЗАДАЧИ: Развитие клиентов: работа с действующей базой и привлечение новых клиентов; Проведение переговоров на территории клиента (посещение объектов строительства); Выполнение коммерческих показателей; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Коммуникации со смежными отделами компании. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт в продажах строительных материалов будет являться преимуществом; Готовность к разъездной работе; Высокий уровень обучаемости; Клиентоориентированность; Готовность работать в команде на общий результат. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода от 145 900 руб. (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 106 000 руб. (до вычета налогов, итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 5 300 руб (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода; транспортная премия 28 500 руб (до вычета налога). Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации): Приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры); Консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки; Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота. Требования: Умение вести телефонные переговоры с клиентами. Желание работать в команде на общий результат. Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства. Уверенный пользователь ПК. Условия: Адрес работы: Красногорск, Московская обл., МКАД, 66-й километр, вл2,; Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены чередуются: 08.00-17.00, 09.00-18.00, 11.00-20.00, с 13.00-22.00, плавающие парные выходные (пт/сб, вс/пн); Совокупный уровень дохода от 75 500 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 руб до 76 000 (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОБЯЗАННОСТИ: Работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации): Приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры); Консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки; Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота. ТРЕБОВАНИЯ: Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами. Желание работать в команде на общий результат. Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства. Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены 7.15-16.15, 9.30-18.30, 13.00-22.00, плавающие парные выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн); Совокупный уровень дохода от 75 500 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 руб (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 3300 руб/мес (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт от Обнинска и Наро-Фоминска; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: Наро-Фоминский городской округ, М-3 Украина, 76-й километр( Котово)

- Погрузо-разгрузочные работы;

Проведение анализа данных в отрасли здравоохранения, построение гипотез, определение ключевых признаков в данных, грамотное формирование выводов и визуализация результатов; Поиск, сбор, группировка и обработка данных из внешних и внутренних источников для выполнения поставленных задач; Определение и реализация ключевых метрик мониторинга процессов в здравоохранении; Подготовка ТЗ на автоматизацию аналитической отчетности, разработка алгоритмических и математических решений для анализа крупных наборов данных; Документирование процессов обработки данных (описание методологии построения отчетов, написание инструкций для пользователей); Взаимодействие с заказчиками, внутренними подразделениями.

- наладка, подключение и обслуживание производственного пищевого оборудования КИПиА (проверка, наладка, испытание); - проведение профилактических осмотров, текущего и капитального ремонта; - обеспечивание исправного состояния, безаварийной и надежной работой обслуживаемого оборудования; - составление ведомостей дефектов на объем работ по капитальному и текущему ремонту; - анализ отказов и нарушений в работе систем оборудования; - разработка планов, инструкций, графиков проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования; - составление заявок на материалы, инструмент, оборудование; - принятие участия в обслуживании и ремонте оборудования.

Несение дежурства на спасательном посту согласно графика; ведение наблюдения за обстановкой на берегу и на воде в границах спасательного поста; ведение работы по разъяснению отдыхающим правил поведения и мер безопасности на воде; при обнаружении терпящего бедствия на воде вести незамедлительные работы по спасанию потерпевшего; обеспечение сохранности и исправности плавсредств и спасательного имущества; ведение записей в вахтенном журнале о всем происходящем на спасательном посту;

Открытие и закрытие смены Приготовление напитков (кофейные, авторские, сезонные) Заказ и приём продукции Проведение инвентаризации (небольшой ассортимент) Соблюдение чистоты и порядка Работа с кассой

Слесарная обработка и пригонка крупных деталей и сложных узлов по 7-10 квалитетам. Сборка , регулировка и испытания сложных узлов агрегатов, машин и станков. Притирка и шабрение сопрягаемых поверхностей сложных деталей и узлов.  Разделка внутренних пазлов, шпилевых соединений - эвольвентных и простых. Подгонка натягов и зазоров, центрирование монтируемых деталей, узлов и агрегатов. Чтение чертежей.

Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Испытание санитарно-технических систем. Ревизия и испытание аппаратуры.  Осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений.  Монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций, устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации. Своевременная замена изношенных узлов, частей, и деталей. Промывка системы отопления перед началом отопительного сезона. Подключение батарей, собрание секций радиаторов. Замена, комплектование и восстановление трудопровода. Диагностика систем водоснабжения, отопления, канализации, обеспечение надежности и бесперебойности их работы. Информирование непосредственного руководителя обо всех выявленных нештатных ситуациях , а также опасных и нестандартных случаях. Заполнение необходимой документации и ведение отчетности по своей работе. Обеспечение сохранности вверенных материально-технических ценностей.