Все вакансии в регионе Московская область, страница: 422

Обязанности: Распределение и контроль персонала для эффективного выполнения заданий на смене; Координация процессов склада в рамках смены: приёмка, отгрузка и размещение товара; Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении; Обеспечение смены необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия); Формирование, обучение и развитие команды; Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Требования: Знание складских процессов и WMS-систем; Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц).; Опыт управления командой от 10 человек. Будет вашим преимуществом: Опыт работы бригадиром или начальником смены склада. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования; Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от ст.м. Речной вокзал, из городов: Клин, Солнечногорск, Зеленоград (Голубое), Химки); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: Московская область, городской округ Химки, деревня Елино, к21

Планирует и организует: учебную деятельность по химии в соответствии с образовательной программой учебного учреждения разрабатывает рабочую образовательную программу по предмету «Химия» на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение,ориентируясь на личность учащегося, развитие его мотивации, познавательных интересов и способностей; исследовательскую и проектную деятельность школьников по предмету «Химия»; проведение экскурсий, лабораторных и практических работ по химии в соответствии с рабочей программой; проведение физкультминуток на уроках химии; систематическую проверку выполнения домашних заданий учащимися по предмету «Химия»; работу с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам образовательной программы и успеваемости учеников по предмету «Химия»; при необходимости работу с учениками по подготовке к экзаменам; оснащение наглядными пособиями, учебно- методической литературой для школьников кабинета химии.

Директор по производству - Организует работу по оперативному регулированию хода производственных подразделений по изготовлению и выпуску стеклянной продукции, испытанию образцов новой продукции. - Контролирует технически правильную эксплуатацию оборудования и выполнение графиков ремонта. - Обеспечивает ежедневный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий. - Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей с рациональной загрузкой оборудования. - Разрабатывает организационно-техническую документацию (графики работ, инструкции, планы, сметы, бюджеты, технико-экономические обоснования). - Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия.

Обслуживание стеклоформующих машин Контроль и устранение брака стеклоизделий.

Обслуживание и ремонт электросилового и осветительного оборудования до 1000 В.

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования; - Мелкий и капитальный ремонт узлов агрегатов; - Ремонтные и планово-профилактические работы на оборудовании.

Транспортировка, чистка на дробеструйной установке марки (Т-10), наплавка деталей горелкой (EUTALLOY SUPER-JET-S) ремонт форм и оснастки формокомплекта согласно с конструкторской документации.

Обеспечение бесперебойной работы оборудования, мелкий и капитальный ремонт узлов агрегатов, ремонтные и планово-профилактические работы на оборудовании.

В ваши обязанности будет входить: - Разгрузка; - Погрузка автомашин; - Разгрузка полувагонов, хопперов; - Растаривание биг-бэгов; - Уборка по цеху; - Очистка оборудования.

-Формирование и подача в установленные сроки экологической и статистической отчетности. -Формирование и расчет экологического сбора от собственного производства и оборудования, ввозимого из стран, не входящих в состав ЕАЭС (Китай). -Ведение учета в области обращения с отходами (ЖДО). -Контроль внесения экологический платежей. -Проведение производственного экологического контроля на объектах Общества. -Участие в разработке природоохранной документации (КЭР, ПДВ, ПНООЛР и др.) для объектов Общества. -Работа по включению объектов Общества в реестр утилизаторов Росприроднадзора, реестр подтверждений Минпромторга. -Контроль выполнения мероприятий при наступлении неблагоприятных метеорологический условий. -Введение реестров по дезинфекции и дератизации объекта и оформление актов.

Преподаватель иностранного языка обязан: иметь тематический план работы по предмету на каждую учебную четверть (полугодие) и рабочий план на каждый урок; вести в определенном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости детей на уроках иностранного языка, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники; реализовать образовательные программы, осуществляет обучение и воспитание обучающихся; обеспечить уровень подготовки обучающихся;  осуществлять безопасное проведение учебной деятельности;

-Хорошее знание счетов 60, 71, 76, 51, 52 -Учет расчетов с подотчетными лицами -Учет лизинговых операций -Расчеты по безналичным операциям -Основные средства -Налог на имущество

-Осуществление планового предупредительных и текущих ремонтов, эксплуатация газового оборудования предприятия

Организация работы смены (разгрузка, погрузка автомашин, разгрузка полувагонов, хопперов растаривание биг-бэгов, уборка по цеху, очистка оборудования, приготовление шихты, подача стеклобоя с личным участием в работах.

Обслуживание стекловаренной печи, производство горячих ремонтов

ОбязанностиРабота с клиентом:Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе.ТребованияДружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями.Будет являться преимуществом:Опыт работы в продажах.УсловияСрочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 31.08.2025г.); Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, почасовая ставкаСовокупный уровень дохода от 62 100 до 100500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 322 руб/час до 367 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.)-возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2675 руб/мес)Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Социальный пакет:- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); Пушкино, Ивантеевка, Щелково- уютная столовая, кафе для сотрудников. -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

ОбязанностиОбеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазинеБезопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:-электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системыКачественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазинаКонтроль рационального потребления энергоресурсовВедение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работТребованияОпыт работы в должности инженера-энергетика от 1 годаВысшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданийДействующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В)Знание правил технической эксплуатации инженерных системЗнание законов и нормативно-правовых актовОпыт взаимодействия с надзорными органамиОпыт функционального управления отделом/подрядными организациямиУмение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседований), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спорт.зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОбязанностиОбеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазинеБезопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:-электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системыКачественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазинаКонтроль рационального потребления энергоресурсовВедение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работТребованияОпыт работы в должности инженера-энергетика от 1 годаВысшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданийДействующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В)Знание правил технической эксплуатации инженерных системЗнание законов и нормативно-правовых актовОпыт взаимодействия с надзорными органамиОпыт функционального управления отделом/подрядными организациямиУмение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседований), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спорт.зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОбязанностиОбеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазинеБезопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:-электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системыКачественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазинаКонтроль рационального потребления энергоресурсовВедение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работТребованияОпыт работы в должности инженера-энергетика от 1 годаВысшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданийДействующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В)Знание правил технической эксплуатации инженерных системЗнание законов и нормативно-правовых актовОпыт взаимодействия с надзорными органамиОпыт функционального управления отделом/подрядными организациямиУмение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседований), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спорт.зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОбязанностиРабота с клиентом:Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе.ТребованияДружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями.Будет являться преимуществом:Опыт работы в продажах.УсловияСрочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 31.08.2025г.); Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, почасовая ставкаСовокупный уровень дохода от 62 100 до 100500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 322 руб/час до 367 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.)-возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2675 руб/мес)Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Социальный пакет:- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); Пушкино, Ивантеевка, Щелково- уютная столовая, кафе для сотрудников. -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.