Все вакансии в регионе Московская область, страница: 411

ОбязанностиОрганизация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач); Анализ продаж; Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса; Участие в формировании товарного предложения; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены); Участие в планировании и организации коммерческих акций; Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.ТребованияВысшее профессиональное образование; Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к интенсивной работе; Стремление к развитию; Готовность обучать других.УсловияОфициальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00).Совокупный уровень дохода 86220 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 76400 руб./мес. ( готовы обсуждать по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, 3820 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работуБонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)Корпоративное обучение и доступ к базе знанийПрограмма развития для каждого сотрудника и возможность карьерного ростаРасширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни-корпоративный транспорт Пушкино, Ивантеевка - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Место работы: Пушкино, Красноармейское шоссе, с103

ОбязанностиОбеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазинеБезопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:-электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системыКачественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазинаКонтроль рационального потребления энергоресурсовВедение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работТребованияОпыт работы в должности инженера-энергетика от 1 годаВысшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданийДействующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В)Знание правил технической эксплуатации инженерных системЗнание законов и нормативно-правовых актовОпыт взаимодействия с надзорными органамиОпыт функционального управления отделом/подрядными организациямиУмение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседований), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спорт.зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска); Консультирование клиентов по проекту под ключ; Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки); Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение); Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта; Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом; Ориентация на результат. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 8:00, 9:00, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели. Совокупный уровень дохода от 75500 руб/мес. (до вычета налога): - оклад от 66200 руб; - компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3310 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. МЕСТО РАБОТЫ: МЫТИЩИ (ОСТАШКОВСКОЕ Ш., 1)

ОбязанностиВстреча, консультация, выявление потребностей; Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал)Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; Продажа проектов и предложение доп. услуг; Работа с базой клиентов в СRМ-системе; Взаимодействие со смежными отделами.Работа с проектами:Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента; Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).ТребованияАктивная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом; Ориентация на результат.БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:Опыт работы в активных продажах и проектировании; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ.УсловияОфициальное трудоустройствофиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):- компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании):-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3310руб)- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Корпоративный транспорт Пушкино, ИвантеевкаПрограмма развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.Расширенный социальный пакет- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Место работы: Пушкино, Красноармейское шоссе, с103

Обязанности: Перемещение товара с использованием складской техники; Выкладка товара на стеллажи; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 2/2 (по 11 часов), смены с 19:00 до 07:00 Совокупный уровень дохода от 71700 до 122600 руб./мес. (до вычета налогов): фиксированный оклад от 55 000 до 66 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31400 руб./мес.). ежемесячная премия 5% от оклада (2750 руб/мес) за отработку всех смен; Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха. Место работы: г. Ногинск, Горьковское шоссе, 52-й км, д.15

ОбязанностиВстреча, консультация, выявление потребностей; Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал)Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; Продажа проектов и предложение доп. услуг; Работа с базой клиентов в СRМ-системе; Взаимодействие со смежными отделами.Работа с проектами:Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента; Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).ТребованияАктивная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом; Ориентация на результат.БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:Опыт работы в активных продажах и проектировании; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ.УсловияОфициальное трудоустройствофиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):- компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании):-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3310руб)- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Корпоративный транспорт Пушкино, ИвантеевкаПрограмма развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.Расширенный социальный пакет- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Место работы: Пушкино, Красноармейское шоссе, с103

Обязанности Встреча, консультация, выявление потребностей; Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал) Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; Продажа проектов и предложение доп. услуг; Работа с базой клиентов в СRМ-системе; Взаимодействие со смежными отделами. Работа с проектами: Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента; Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы). Требования Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом; Ориентация на результат. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. Условия Официальное трудоустройство на позицию специалист по продажам проектов, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 06:45 до 15:45, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00) Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов): оклад 66200 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3310руб) - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; - Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративный транспорт Ногинск, Электросталь Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Ногинск, Горьковское шоссе, 52-й км, д.15

ОбязанностиОбеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазинеБезопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:-электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системыКачественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазинаКонтроль рационального потребления энергоресурсовВедение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работТребованияОпыт работы в должности инженера-энергетика от 1 годаВысшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданийДействующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В)Знание правил технической эксплуатации инженерных системЗнание законов и нормативно-правовых актовОпыт взаимодействия с надзорными органамиОпыт функционального управления отделом/подрядными организациямиУмение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседований), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спорт.зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОбязанностиОбеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазинеБезопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:-электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системыКачественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазинаКонтроль рационального потребления энергоресурсовВедение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работТребованияОпыт работы в должности инженера-энергетика от 1 годаВысшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданийДействующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В)Знание правил технической эксплуатации инженерных системЗнание законов и нормативно-правовых актовОпыт взаимодействия с надзорными органамиОпыт функционального управления отделом/подрядными организациямиУмение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседований), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спорт.зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности Обеспечение сохранности ТМЦ и имущества магазина; Организация и контроль соблюдения процедур магазина по обеспечению условий безопасности сотрудников и покупателей; Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и герметичности (видео наблюдение, контроль доступа, антикражное оборудование и т.д.); Взаимодействие и сотрудничество с органами государственного надзора, органами МВД, МЧС, Администрации; Контроль работы ЧОП. Требования Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности; Знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД, противокражного оборудования); Умение работать с большими объемами данных. Условия Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов График работы 5/2 (по 8 часов) Совокупный уровень дохода 75700 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 66400 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 3320 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) Ногинск, Электросталь - уютная столовая, кафе для сотрудников; ​​​​​​​- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Ногинск, Горьковское шоссе, 52-й км, д.15

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский спрос Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора; Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов; Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Участвовать в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом; Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность; Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность; Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж; Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами; Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ Опыт стратегического планирования, управления командой от 2-х лет; Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте; Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса; Подтвержденные коммерческие результаты; Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг; Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи; Готовность развиваться и развивать своих сотрудников; Гибкость к изменениям; Умение работать в режиме многозадачности. РАБОТА У НАС - ЭТО Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Осуществляет руководство работой диспетчерской службы; использовать оборудование пульта системы диспетчерского контроля и средства оргтехники; анализировать информацию о приеме, техническое обслуживание оборудования подстанций и ЛЭП документально оформлять результаты проводимых проверок, анализа поступивших заявок, принимать оперативные меры в необходимых случаях; осуществлять эффективные коммуникации с соответствующими представителями оперативных и экстренных служб, органов местного самоуправления и исполнительной власти, аналогичной службы более высокого уровня управления; вести отчетную документацию по периодической проверке профессиональной компетенции подчиненного персонала; составляет график работы диспетчеров службы диспетчерского контроля;

Оперативное и техническое обслуживание подстанций напряжением 6-20 кВ. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и др.; Режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций и распределительных сетях; Оперативные переключения при ликвидации аварий;  Осмотр оборудования; Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании р/с. Ведение установленной технической документации; Прием и сдача смены; подготовка к работе оборудования, инструментов и приспособлений; содержание территории ТП и РТП в пределах охранных зон.

Разработка планов повышения производительности труда, механизации и автоматизации производственных процессов. Разработка годовых графиков месячных максимумов потребления энергоресурсов, максимумов и минимумов потребления энергоресурсов в режимные дни. Предоставление данных смежным службам для расчета недоотпуска электрической энергии при авариях и поломках. Проведение осмотров и выверка оборудования подстанций, осуществление  (при необходимости) осмотра кабельных и воздушных линий 0,4/6/10/20 кВ. Составление планов потребления энергии, ведение учета и отчетности. Ведение и своевременное внесение изменений в справочно-техническую документацию, необходимую для своей работы и работы диспетчеров ОДГ. Архивация и систематизация данных по технологический нарушениям и по изменениям в оперативной схеме.

Проводить инструментальную проверку и осущевствлять инвентаризацию установленных узлов учета, проверка установленых узлов учета. Формировать и вести базы данных узлов учета электроэнергии потребителей, еженедельно предоставлять начальку службы учета электрической энергии отчеты касатально учета электроэнергии в соотвестствии с регламентом. Проводить проверку и обработку показаний по предоставленным актам проверки приборов учета Принимать участие в формирование годовых планов - графиков проведения плановых осмотров точек подлючения (учета) потребителей электрической энергии.

Контроль ведения режимов работы сетей, обеспечивающих электроснабжение потребителей; Ведение оперативно-диспетчерской документации и отчетности ОДС; Мониторинг оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях;

Размещение товара на места хранения при помощи ТСД Участие в инветаризации Отгрузка готовой продукции

Замена или установка новых шин. Для успешной работы нужно знать методы снятия и установки шин на автомобили различных марок, приёмы монтажа шин с губчатой камерой. Ремонт шин и дисков. Сварка аргоном. Заправка авто кондиционера.

Выкладка товара на полки; контроль цен; контроль сроков годности: поддержание чистоты в отделе; работа с клиентами

Обслуживание покупателей на кассе