Все вакансии в регионе Московская область, страница: 26

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Проведение внутренних отделочных работ  в квартирах и местах общего пользования (МОП) в новых жилых домах. Перечень работ: штукатурка, шпатлёвка, грунтовка, поклейка обоев, комплексное устранение мелких недочетов в отделке при сдаче квартир и МОП.

Разгрузка / погрузка материалов и инструмента; подъем материалов, инструмента и инвентаря на этажи; уборка строительного мусора и прочая помощь на внутренней отделке в новостройках.

1. Проводит проверку исправности гранулятора и других агрегатов перед началом работы.  2. Осуществляет запуск оборудования.  3. Загружает пластические массы в агрегат. 4. Проводит Настройку измельчителя на приготовление гранул требуемой дисперсности. 5. Выполняет операции с органами управления агрегата - включение шнековой подачи, регулировка температуры камеры нагрева, подача вспомогательных составов - воды, масла и т.д..  6. Контролирует качество изготавливаемых изделий;   7. Проводит остановку и очистку рабочих емкостей агрегата;   8. Проводит техническое обслуживание гранулятора.

Планирование и стратегия - разработка коммерческих планов, целевых показателей продаж, маркетинговых и сбытовых стратегий. Организация работы - распределение задач между сотрудниками, создание регламентов, настройка бизнес-процессов. Управление продажами - поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения обязательств.

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы оборудования тепловых сетей, своевременный качественный ремонт.

Уборка гостиницы и хостела

Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемого оборудования и устройств связи и радиосвязи Работать по утвержденным планам-графикам, оперативному плану, а также плану повышения надежности Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях обеспечивать правильную эксплуатацию обслуживаемого оборудования, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормативами. • знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов

·          Разработка алгоритмов работы и встроенного программного обеспечения (STM32, цифровые сигнальные процессоры) для электронных приборов различного назначения ·          Разработка несложного ПО (Win или Linux) для контроля устройств (прием данных, команды настройки и т.п.) ·          Подготовка технической документации в соответствии с ЕСПД ·         Поддержка и модернизация разработанных устройств.

-Осуществлять прием наличных денежных средств; -Выдавать наличные денежные средства подотчетным лицам; -Контролировать соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе; -Сдача наличной выручки в банк; -Ежедневное ведение кассовой книги и оформление первичных кассовых документов; -Ведение и учет расходов с подотчетными лицами предприятия.

Контроль за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования; Организация устранения дефектов и неполадок в режимах работы оборудования, в том числе аварийно-восстановительных работ; Анализ причин повреждения оборудования и разработка мероприятий по предотвращению повреждений, выполнение директивных указаний и циркуляров по повышению надежности работы оборудования; Организация опробования и испытания оборудования после монтажа и ремонта; Разработка программы испытаний и опробований оборудования, а также программы вывода его в ремонт и ввода в эксплуатацию; Контроль сроков, объемов, качества и стоимости выполненных ремонтных работ; Координация производства работ ремонтных и строительно-монтажных организаций, занятых на ремонте и монтаже оборудования цеха; Обеспечение выполнения ремонта, технического обслуживания, наладки, испытаний и других работ по поддержанию в эксплуатационной готовности и диагностике состояния закрепленного за цехом оборудования; Разработка и пересмотр (составлять годовые графики пересмотра инструкций) производственных инструкций, технологических схем, маршрутных карт обходов основного и вспомогательного оборудования, графиков работы и профилактики оборудования; Организация учета и составления отчетности о производственной деятельности цеха; Принятие участия в разработке мероприятий по подготовке цеха к работе в паводковый, летний и осенне-зимний период; Выполнение графиков обхода и осмотров оборудования персоналом цеха. Участие в формировании годовой комплексной программы закупок (ГКПЗ).

Обеспечение ввода в работу оборудования и схем цеха после текущего и капитального ремонтов блоков, после реконструктивных и профилактических работ на действующем оборудовании; Организация устранения дефектов и неполадок в режимах работы оборудования, в том числе аварийно-восстановительных работ; Анализ причин повреждения оборудования и разработка мероприятий по предотвращению повреждений, выполнение директивных указаний и циркуляров по повышению надежности работы оборудования; Организация опробования и испытания оборудования после монтажа и ремонта. Разработка программы испытаний и опробований оборудования, а также программы вывода его в ремонт и ввода в эксплуатацию; Контроль движения МТР при выполнении работ; Обеспечение разработки и использования технологических карт и проектов производства особо опасных и сложных видов работ; Организация разработки мероприятий и программ по замене и модернизации существующего, а также внедрению нового оборудования цеха; Знакомство персонала со всеми изменениями в технологических схемах, производственных инструкциях, режимах работы и технических характеристик оборудования; Проведение первичных, периодических (повторных), целевых и внеплановых инструктажей с оформлением их в установленном порядке; Определение потребности в оборудовании, инструменте, материалах, защитных средствах, спецодежде и своевременная подача заявок на приобретение; Составление и выполнение графиков обхода и осмотров оборудования персоналом цеха; Обеспечение пополнения резерва запчастей, оборудования.

-топка дровяных печей; -загрузка, шуровка топок; -очистка топок печей от золы и шлака;

Вакансия компании: ТОПШКОЛА Воспитываем образованную, мотивированную, нацеленную на успех личность, готовую к жизни в высокотехнологичном и конкурентном мире. Даем педагогам свободу творчества и действий. Каждый преподаватель имеет возможность личной профессиональной самореализации. Для нас важно чтобы дети брали пример с успешного и достигающего результата во всех сферах жизни профессионала. Если вы любите свою профессию, у вас активная жизненная позиция, вы доброжелательны, уважаете личность ребенка и небоитесь менять подхо, методики для достижения высоких результатов. Готовы обучаться и использовать новые знания в работе. Если вы ищите место, где можно реализовать свои педагогические идеи и реализовать свой потенциал. Мы ждем Вас в ТОПШКОЛУ.   В ТОПШКОЛЕ мы не учим «по программе» - мы помогаем ребёнку найти свою траекторию. Тьютор - это старший товарищ, мостик между учителями, родителями и одноклассниками.Если вы: Видите в ребёнке не «пробелы в знаниях», а нереализованный сценарий его успеха, Умеете слушать так, чтобы ребёнок начал говорить о том, что ему действительно интересно, Не боитесь, когда план меняется - потому что ребёнок вдруг захотел создать игру, а не решать задачи, Знаете, что лидерство - это не «быть первым», а уметь слышать, вдохновлять и брать ответственность, Любите помогать, а не контролировать - и считаете, что мотивация рождается из доверия, а не из оценок - вы уже здесь. Ваши задачи: Тьютор - не просто наставник. Вы - постоянный спутник в трёх ключевых этапах: Присмотр на переменах и прогулках: помогать включаться в игру, снимать напряжение, учить дружить. Проводить тьюториалы (групповые часы): работать с эмоциональным интеллектом - как справляться с обидой, страхом, ревностью. Связывать родителей и учителей: не «докладывать», а объяснять, что происходит внутри ребёнка. Помогать разобраться: «Кто я?», «Что мне нравится?», «Почему я так реагирую?» Поддерживать в конфликтах - с одноклассниками, учителями, самим собой. Вести индивидуальные встречи: не про оценки, а про внутренние вопросы - тревога, неуверенность, желание «быть как все». Работать над самостоятельностью: как ставить цели, распределять время, брать ответственность. Готовить к выбору: кружки, профили, будущие шаги - без давления, с поддержкой. Помогать разрешать трудности в учёбе - не «доделать», а понять, почему не получается. Дополнительно: Проводить диагностику: не «что не знает», а «что хочет раскрыть» ребёнок. Создавать индивидуальные траектории - с учётом темпа, стиля, интересов. Вести регулярные встречи - как диалог, а не отчёт. Организовывать проекты, где ребёнок - автор, а не участник. Развивать критическое мышление, эмоциональную устойчивость, командную работу. Использовать ролевые игры, симуляции, реальные кейсы - чтобы навыки жили. Давать обратную связь - не «хорошо/плохо», а «что сработало, что можно усилить». Требования: Педагогическое и/или психологическое, социальное образование (желательно - с опытом работы с детьми). Опыт в индивидуальном сопровождении - в школе, кружке, онлайн - приветствуется. Умение работать с разными типами личности: от замкнутых до «всё знающих». Готовность к гибкости: план - не свод законов, а карта, которую перерисовывают вместе с ребёнком. Понимание: тьютор - не «дополнительный учитель», а проводник в мире собственного роста. Условия: График: с понедельника по пятницу с 8:30-18:00. Комфортные условия, питание, оформление по ТК. Прозрачная система KPI - без «количества встреч», с акцентом на рост ребёнка. Возможность участвовать в разработке методик тьюторинга - ваш опыт важен. Присоединяйтесь к команде, которая не даёт ответы - она помогает детям задавать правильные вопросы.Откликайтесь - расскажите, как вы помогли ребёнку вдруг понять: «А я ведь могу». Дополнительные преимущества: Скидки в компании Питание Парковка Обучение, тренинги Зоны отдыха

Вакансия компании: Сервис Страхования Работаем с 2016 года и зарекомендовали себя как надежная компания с большим доверием. Умеем находить выгодные страховки с гарантией выплаты Ищем менеджера в офис на время декретного отпуска сотрудника (без поиска клиентов). Мы не заставляем искать клиентов — они сами приходят к нам. Ваша задача — обеспечивать для них качественный сервис!Мы предлагаем:Оклад 25 000 ₽ + неограниченный бонус (проценты с продаж).Гибкий график и возможность совмещать с другой работой.Бесплатное обучение: тренинги, семинары (всё за счёт компании) и поддержка от руководства и топ-сотрудников.Вы сами влияете на свой доход и профессиональное развитие, а мы научим, как это делать!Обязанности:Оформление страховых договоров.Приём и обработка входящих звонков.Консультирование клиентов по телефону и в офисе.Кросс-продажи приветствуются и дополнительно оплачиваются!Требования:Опыт работы с клиентами желателен, но не обязателен.Грамотная речь.Уверенный пользователь ПК.Что ещё мы предлагаем:Работа в быстрорастущей компании.Гибкий график: 5/2 с плавающими выходными (возможность работать в выходные).Перспективы роста и развития, включая формирование собственной клиентской базы и дополнительный источник дохода.Мы научим вас находить лучшие скидки и предложения в страховании! Дополнительные преимущества: Обучение, тренинги

Вакансия компании: ТОПШКОЛА Воспитываем образованную, мотивированную, нацеленную на успех личность, готовую к жизни в высокотехнологичном и конкурентном мире. Даем педагогам свободу творчества и действий. Каждый преподаватель имеет возможность личной профессиональной самореализации. Для нас важно чтобы дети брали пример с успешного и достигающего результата во всех сферах жизни профессионала. Если вы любите свою профессию, у вас активная жизненная позиция, вы доброжелательны, уважаете личность ребенка и небоитесь менять подхо, методики для достижения высоких результатов. Готовы обучаться и использовать новые знания в работе. Если вы ищите место, где можно реализовать свои педагогические идеи и реализовать свой потенциал. Мы ждем Вас в ТОПШКОЛУ. В ТОПШКОЛЕ мы не просто учитываем возраст — мы слышим каждого ребёнка. Если вы:Видите в каждом ученике не «уровень», а историю, которую можно раскрыть,Умеете превратить урок в момент открытия — даже если ребёнок молчит,Знаете, что ФГОС — это не шаблон, а инструмент для того, чтобы ребёнок заговорил с удовольствием,Не просто знаете Cambridge YLE, а умеете готовить к нему без стресса,Спокойно перестраиваете урок, если вдруг ребёнок вдруг захотел говорить про динозавров вместо цветов — вы уже с нами.Ваши обязанности:Проведение уроков в малых группах (до 16 чел.) — по ФГОС, но с душой.Разработка индивидуальных планов: для отстающих — опора, для одарённых — полёт.Онлайн-занятия, консультации, контроль усвоения — без «надзора», с поддержкой.Ведение электронного дневника и отчётности — просто, без бюрократии.Работа с родителями: не «отчёт», а диалог — как с союзниками.Организация мероприятий, олимпиад, кружков — чтобы английский был не «предметом», а частью жизни.Работа в группе продлённого дня — по графику, без перегруза.Формирование речи через игру, спектакли, проекты — чтобы язык жил, а не заучивался.Развитие внимания, памяти, воображения — через то, что ребёнку интересно.Помощь в адаптации к новому языковому миру — без страха, с доверием.Освоение лингвистики — естественно, как осваиваешь правила игры, а не зубришь формулы.Требования:Педагогическое образование.Медкнижка и справка об отсутствии судимости.Владение методиками:Коммуникативный подход (диалоги, ролевые игры),Задачи вместо упражнений,Погружение (английский — как второй язык дома),Кооперативное обучение (работа в парах и группах),Виртуальные поездки на уроке,ИИ-инструменты — для произношения и обратной связи.Гибкость: урок — не сценарий, а диалог с ребёнком.Умение быть наставником — не только учителем.Условия:График: 8:00–16:00 (или 18:00) — с перерывами и методическими окнами.20–25 урочных часов в неделю.Малые группы — до 16 человек.Комфорт, питание, оформление по ТК.Прозрачная система KPI — без «показушек».Возможность участвовать в создании программ — ваш голос важен.Присоединяйтесь к команде, которая не просто учит английский — она помогает детям найти свой голос. Откликайтесь — расскажите, как вы сделали когда-нибудь ребёнка счастливым на уроке английского. Дополнительные преимущества: Скидки в компанииПитаниеПарковкаОбучение, тренингиЗоны отдыха

Вакансия компании: Торгагросервис Компания эксплуатирует автозаправочные станции под брендами Татнефть. Высокое качество обслуживание клиентов, многолетний опыт. Обязанности:Соблюдение стандартов компанииРабота за кассойОтпуск нефтепродуктов и сопутствующих товаровРабота с товаром, сроками годности в торговом залеАктивное продвижение промо акцийВыполнение поставленных задач и плановУборка торгового зала, подсобных помещений, туалетных комнатУчастие в инвентаризациях товаровТребования:ОтветственностьОбязательностьВысокая коммуникабельностьОпыт активных продаж приветствуетсяПозитивный настройУсловия:Работа за кассой и в торговом залеОформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемая стажировкаБесплатная спец.одеждаОплачиваемый отпуск, больничные листыМедицинский осмотр с оформлением медицинской книжки за счет работодателяГрафик работы сменный: 2/2(день,ночь,два выходных) или сутки через троеОплата почасовая: 317 рублей в час (ночные часы +40%). Дневная смена 3309 рублей, ночная смена 4192 рубля, суточная смена 7501 рубль.Ежемесячная компенсация проезда в размере 1300 рублейВыплаты без задержек 2 раза в месяц на банковскую картуЕжемесячные премии по итогам работыПодарки детям сотрудников к Новому годуВозможность карьерного роста со второго месяца работыМесто работы: АЗС в г. Москве и Московской области. Возможность работать рядом с домом Дополнительные преимущества: СпецодеждаПодарки детям на праздникиПарковкаЗоны отдыха

Осуществление консультативной, диагностической и лечебной помощи детям при урологических и андрологических заболеваниях.

- осуществляет работу по изучению и подбору кандидатов на должности; - систематически поддерживает связь с бюро по трудоустройству и занятости населения и другими организациями города по вопросу подбора персонала; - ведёт учет военных кадров, в том числе с использованием специализированных автоматических систем учета; - готовит проекты служебных документов, связанных с прохождением военный службы военными кадрами; - ведет штатно-должностную книгу гражданского персонала центра; - анализирует состояние текучести кадров, качественной и количественной укомплектованности центра сотрудниками, готовит предложения для доклада начальника группы; - готовит материал для оформления допуска к государственной тайне гражданскому персоналу; - ведет учет и хранение трудовых книжек на гражданский персонал, выдает трудовые книжки при увольнении, записывает в трудовые книжки награждения Правительственными наградами, поощрения, присвоение тарифно-квалификационных разрядов; - ведет учет граждан, пребывающих в запасе, представляет в военные комиссариаты г. Москвы и Московской области необходимые документы; - подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссии и представляет гражданский персонал к поощрениям и награждениям

- осуществляет руководство группой по всему комплексу кадрового делопроизводства; - организует подготовку в установленном порядке проектов правовых актов и других служебных документов по вопросам, относящимся к компетенции группы; - представляет в установленном порядке  сотрудников к назначению на должности, увольнению; - ходатайствует о предоставлении в установленном порядке сотрудников к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия Министерства обороны, поощрениями начальника ФГБУ «ЦНИИ ВКС» Минобороны России