Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, перемещение переводы, отпуска, командировки и т.д.;

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

Ведение, заполнение и учёт трудовых книжек;

Ведение табеля учета рабочего времени в 1С;

Составление и ведение графика отпусков работников в 1С;

Оформление справок/копий документов по запросам работников;

Отчетность (СФР (ЕФС-1) и др.)

Знание воинского учёта и бронирования граждан, формирование и сдача отчётов в военные комиссариаты и мобилизационный отдел;

Отличные знания 1С: 8.3;

Знание миграционного учета.