Ведущий специалист-эксперт отдела государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности
от 67800 ₽ до 106200 ₽
Дата обновления: 03.03.2026, 01:25
СЕВЕРО-ВОСТОЧНОЕ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
каб. 408
Должностные обязанности
8.3.17. Осуществлять подключение сотрудников Управления к информационным системам Росприроднадзора.
8.3.18. Обеспечивать работоспособность программного, аппаратного обеспечения и информационно-коммуникационных технологий в части:
8.3.18.1. обеспечения технической и программной возможности доступа к информационным системам Федерального казначейства, взаимодействие со службами технической поддержки;
8.3.18.2. обеспечения технической и программной возможности доступа к Федеральному порталу государственной службы и управленческих кадров;
8.3.18.3. отслеживания сроков ЭЦП, периодичного перевыпуска электронно-цифровых подписей;
8.3.18.4. обеспечения работоспособности системы Консультанта плюс, пополнения баз, взаимодействия с представителями;
8.3.18.5. обеспечения работоспособности программного модуля предоставления бухгалтерской отчетности в электронном виде - «СБиС++ электронная отчетность», взаимодействие с представителями компании ООО «Тензор»;
8.3.18.6. обеспечения работоспособности программы шифрования данных «Крипто-Про», настройки работоспособности по мере смены сертификатов, своевременного продления лицензий;
8.3.18.7. Антивирус Касперского - обеспечение работоспособности консоли, отслеживание пополнений антивирусных баз и распространения их на делегируемые компьютеры, выявление конфликтных компьютеров, принятие необходимых мер, отслеживание сроков лицензий;
8.3.18.8. обеспечения работоспособности WindowsServer;
8.3.18.10. обеспечения работоспособности программного обеспечения пользователей, первичной установки и настройки, сопровождения по вопросам использования; 8.3.19. Осуществлять организационные и хозяйственные мероприятия в части:
8.3.19.1. закупки оргтехники и канцелярских товаров для нужд Управления;
8.3.19.2. организации электробытовых, столярно-плотницких, сантехнических работ.
8.3.20. Осуществлять ведение базы данных основных средств (оргтехника), отслеживание перемещения, проведение инвентаризации совместно, составление товарно-материальных ведомостей, подготовку актов на списание с экспертным заключением, подготовка рапортов, составление актов (об установке, непригодности и т.д.).
8.3.21. Принимать участие в хозяйственном обслуживании здания и кабинетов, в которых расположены подразделения Управления в части организации электробытовых, столярно-плотницких, сантехнических работ при наличии соответствующих договоров с подрядчиками.
8.3.22. Выполнять противопожарные мероприятия, требования техники безопасности, следит за содержанием в исправном состоянии пожарного инвентаря.
8.3.24. Осуществлять обработку персональных данных, доступ к персональным данным в связи с исполнением установленных положением об отделе полномочий.
Требования к кандидату
1) должен иметь высшее профессиональное образование по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Прикладная информатика», «Прикладная математика и информатика», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Информационные системы» и инымспециальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;
2) отсутствие непогашенной судимости;
3) наличие гражданства РФ
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Продолжительность служебного времени:
Для мужчин 40 часов в неделю с началом работы в 8.30 и ее окончанием в 18.00 (в пятницу в 16.45), для женщин 36 часов в неделю с началом работы в 8.30 и ее окончанием в 18.00 (в пятницу в 11.30).
Гражданскому служащему предоставляются:
А) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
Б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в количестве:
1 календарного дня - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет;
5 календарных дней - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет;
7 календарных дней - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет;
10 календарных дней - при стаже гражданской службы от 15 лет и более;
В) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней;
Г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации».
Квалификации
1) должен иметь высшее профессиональное образование по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Прикладная информатика», «Прикладная математика и информатика», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Информационные системы» и инымспециальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;
2) отсутствие непогашенной судимости;
3) наличие гражданства РФ
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Продолжительность служебного времени:
Для мужчин 40 часов в неделю с началом работы в 8.30 и ее окончанием в 18.00 (в пятницу в 16.45), для женщин 36 часов в неделю с началом работы в 8.30 и ее окончанием в 18.00 (в пятницу в 11.30).
Гражданскому служащему предоставляются:
А) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
Б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в количестве:
1 календарного дня - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет;
5 календарных дней - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет;
7 календарных дней - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет;
10 календарных дней - при стаже гражданской службы от 15 лет и более;
В) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней;
Г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации».
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
<p><strong>Премии и бонусы</strong></p>
<p>Дополнительно выплачивается ежеквартальное стимулирование, предусмотрено премирование сотрудников. В течении календарного года выплачивается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - ГГС РФ). В особых случаях может выплачиваться дополнительная материальная помощь. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью ГГС РФ. </p>
<p><strong>Гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: </strong>Государственные гарантии предусмотрены Федеральным законом от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Российской Федерации от 19. 02. 1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»</p>
Премии и бонусы
Дополнительно выплачивается ежеквартальное стимулирование, предусмотрено премирование сотрудников. В течении календарного года выплачивается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - ГГС РФ). В особых случаях может выплачиваться дополнительная материальная помощь. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью ГГС РФ.
Гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: Государственные гарантии предусмотрены Федеральным законом от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Российской Федерации от 19. 02. 1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
Бонусы
<p><strong>Премии и бонусы</strong></p>
<p>Дополнительно выплачивается ежеквартальное стимулирование, предусмотрено премирование сотрудников. В течении календарного года выплачивается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - ГГС РФ). В особых случаях может выплачиваться дополнительная материальная помощь. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью ГГС РФ.</p>
<p><strong>Гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: </strong>Государственные гарантии предусмотрены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»</p>
Премии и бонусы
Дополнительно выплачивается ежеквартальное стимулирование, предусмотрено премирование сотрудников. В течении календарного года выплачивается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - ГГС РФ). В особых случаях может выплачиваться дополнительная материальная помощь. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью ГГС РФ.
Гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: Государственные гарантии предусмотрены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
полная занятость
irregular
Контактное лицо компании
Чугунова Олеся Викторовна
Контактное лицо
