Врач-педиатр
151483 ₽
Дата обновления: 27.10.2025, 07:35
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МАГАДАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА"
второе дошкольно-школьное педиатрическое отделение детской поликлиники № 1 ул. Коммуны, д. 13
Должностные обязанности
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.
Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.
В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
Ведет необходимую медицинскую документацию.
Требования к кандидату
Назначается врач-педиатр с высшим медицинским образованием, успешно окончивший интернатуру или ординатуру по педиатрии (либо аккредитацию специалиста), имеющий сертификат специалиста или аккредитацию по педиатрии.
Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты), выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 200 000 руб. при трудоустройстве в стационар, 300 000 - в амбулаторную службу.
Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (неработающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
Выплата северных надбавок в форме компенсации.
Льготное ипотечное кредитование.
Предоставляется служебное жилье на период работы в учреждении.
Компенсация найма жилья на период отсутствия служебного жилья.
Заработная плата указана на 1,0 ставку с увеличением заработной платы при наличии стажа, за выслугу лет, квалификационной категории, работы по совместительству.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Врач-педиатр в дошкольно-школьное педиатрическое отделение (поликлиника). Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты) выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 300 000 (поликлиника). Сдельно-премиальная систтема оплаты труда.
Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (не работающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
Выплата северных надбавок в форме компенсации
Квалификации
Назначается врач-педиатр с высшим медицинским образованием, успешно окончивший интернатуру или ординатуру по педиатрии (либо аккредитацию специалиста), имеющий сертификат специалиста или аккредитацию по педиатрии.
Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты), выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 200 000 руб. при трудоустройстве в стационар, 300 000 - в амбулаторную службу.
Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (неработающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
Выплата северных надбавок в форме компенсации.
Льготное ипотечное кредитование.
Предоставляется служебное жилье на период работы в учреждении.
Компенсация найма жилья на период отсутствия служебного жилья.
Заработная плата указана на 1,0 ставку с увеличением заработной платы при наличии стажа, за выслугу лет, квалификационной категории, работы по совместительству.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Врач-педиатр в дошкольно-школьное педиатрическое отделение (поликлиника). Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты) выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 300 000 (поликлиника). Сдельно-премиальная систтема оплаты труда.
Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (не работающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
Выплата северных надбавок в форме компенсации
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
Предоставление служебного жилья;Добровольное медицинское страхование;Оплата аренды жилья
Бонусы
Предоставление служебного жилья;Добровольное медицинское страхование;Оплата аренды жилья
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Соснина Антонина Геннадьевна
Контактное лицо
