Врач-неонатолог
от 119300 ₽ до 137127 ₽
Дата обновления: 27.10.2025, 07:35
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МАГАДАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА"
Отделение новорожденных 1 этап выхаживания, ул. Наровчатова, д. 11 А.
Должностные обязанности
Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
Требования к кандидату
Квалификационные требования: полное высшее образование по направлению подготовки «Медицина», специальности «Педиатрия». Специализация по специальности «Детская неврология» (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата/аккредитации врача-специалиста «Неонатология».
Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты), выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 200 000 руб. при трудоустройстве в стационар, 300 000 - в амбулаторную службу.
Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (неработающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
Выплата северных надбавок в форме компенсации.
Льготное ипотечное кредитование.
Предоставляется служебное жилье на период работы в учреждении.
Компенсация найма жилья на период отсутствия служебного жилья.
Заработная плата на 1,0 ставку с увеличением заработной платы при наличии стажа за выслугу лет, квалификационной категории, работы по совместительству.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты) выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 200 000 руб.
Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (не работающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
Выплата северных надбавок в форме компенсации.
Льготное ипотечное кредитование.
Предоставляется служебное жилье на период работы в учреждении
Компенсация найма жилья на период отсутствия служебного жилья
Квалификации
Квалификационные требования: полное высшее образование по направлению подготовки «Медицина», специальности «Педиатрия». Специализация по специальности «Детская неврология» (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата/аккредитации врача-специалиста «Неонатология».
Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты), выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 200 000 руб. при трудоустройстве в стационар, 300 000 - в амбулаторную службу.
Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (неработающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
Выплата северных надбавок в форме компенсации.
Льготное ипотечное кредитование.
Предоставляется служебное жилье на период работы в учреждении.
Компенсация найма жилья на период отсутствия служебного жилья.
Заработная плата на 1,0 ставку с увеличением заработной платы при наличии стажа за выслугу лет, квалификационной категории, работы по совместительству.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты) выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 200 000 руб.
Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (не работающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
Выплата северных надбавок в форме компенсации.
Льготное ипотечное кредитование.
Предоставляется служебное жилье на период работы в учреждении
Компенсация найма жилья на период отсутствия служебного жилья
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
Предоставление служебного жилья;Оплата аренды жилья
Бонусы
Предоставление служебного жилья;Оплата аренды жилья
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Соснина Антонина Геннадьевна
Контактное лицо
