Экономист по труду

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате организации и ее структурных подразделений.

Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,

Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения,

Составляет планы финансово-хозяйственное деятельности предприятия (учреждение)

Другие обязанности по направлению деятельности

<p>оформление по ТК РФ,</p>

<p>оплата проезда в отпуск один раз в 2 года,</p>

<p>своевременная выплата заработной платы два раза в месяц</p>

Оформление по ТК РФ,

Оплата проезда в отпуск один раз в 2 года,

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц