Выбрать страницу

Начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды

от 160000 ₽ до 190000 ₽
Дата обновления: 24.02.2025, 07:35
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО"МАГАДАНСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"
Магаданская область, Город Магадан, Портовое шоссе, 211

Должностные обязанности

-     Планирует, разрабатывает и совершенствует систему управления охраной труда и оценку профессиональных рисков.
-    Определяет цели и задачи системы управления охраной труда и профессиональными рисками.
-  Обеспечивает проведение предварительного анализа состояния охраны труда у работодателя (совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами);
-  Определяет цели и задачи работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя;
-  Осуществляет оперативную и консультационную связь с органами государственной власти по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
-   Контролирует выполнение требований промышленной безопасности в структурных подразделениях Организации. Принимает участие в составе комиссии в комплексных целевых проверках состояния промышленной безопасности в Организации.
-   Организует разработку планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий.
-  Участвует в работе по подготовке документов для проведения экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов.
-    Участвует в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев.

Требования к кандидату

Должен уметь:
-  применять государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения выполнения отдельных процедур системы управления охраной труда;
-  анализировать лучшие практики построения системы управления охраной труда и оценивать возможности использования этого опыта;
-  применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки с учетом отраслевой специфики и особенностей деятельности работодателя;
-  анализировать состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
-  пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, по учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистики;
-  анализировать вероятность возникновения рисков на этапах производственной деятельности организации, ввода нового оборудования и технологических процессов;
-  обеспечивать проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
Должен знать:
-  Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные                            документы в области промышленной безопасности, (в т. ч. экологической), основы управления  охраной труда промышленной безопасностью в организации (обязанности работодателя, руководителей структурных подразделений Организации,  рабочих по обеспечению безопасных условий и охраны труда, организацию системы управления охраной труда, промышленной безопасностью, организацию производственного контроля, основы предупреждения аварий и инцидентов, документацию и отчётность по безопасности, охране труда, природоохранным мероприятиям);
-  национальные, межгосударственные и основные международные стандарты систем управления охраной труда;
-  показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда;
-  применяемое оборудование, технологические процессы, структуру управления в организации;
-  правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
-  механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
-  правила установления страхователям скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
- Место работы г. Магадан;
- Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
- Официальное  трудоустройство по ТК РФ;
- Полный социальный пакет, дополнительные льготы и компенсации от работодателя;
- Право на досрочное назначение страховой пенсии;
- Оплачиваемый отпуск:  ежегодный основной  - 28 дней, за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
- Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам семьи - 1 раз в 2 года;
- СИЗ и смывающие предоставляются;
- Возможность ежегодного дополнительного обучения согласно корпоративным целям;
- Проведение корпоративных мероприятий.

Квалификации

Должен уметь:
-  применять государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения выполнения отдельных процедур системы управления охраной труда;
-  анализировать лучшие практики построения системы управления охраной труда и оценивать возможности использования этого опыта;
-  применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки с учетом отраслевой специфики и особенностей деятельности работодателя;
-  анализировать состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
-  пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, по учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистики;
-  анализировать вероятность возникновения рисков на этапах производственной деятельности организации, ввода нового оборудования и технологических процессов;
-  обеспечивать проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
Должен знать:
-  Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные                            документы в области промышленной безопасности, (в т. ч. экологической), основы управления  охраной труда промышленной безопасностью в организации (обязанности работодателя, руководителей структурных подразделений Организации,  рабочих по обеспечению безопасных условий и охраны труда, организацию системы управления охраной труда, промышленной безопасностью, организацию производственного контроля, основы предупреждения аварий и инцидентов, документацию и отчётность по безопасности, охране труда, природоохранным мероприятиям);
-  национальные, межгосударственные и основные международные стандарты систем управления охраной труда;
-  показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда;
-  применяемое оборудование, технологические процессы, структуру управления в организации;
-  правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
-  механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
-  правила установления страхователям скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
- Место работы г. Магадан;
- Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
- Официальное  трудоустройство по ТК РФ;
- Полный социальный пакет, дополнительные льготы и компенсации от работодателя;
- Право на досрочное назначение страховой пенсии;
- Оплачиваемый отпуск:  ежегодный основной  - 28 дней, за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
- Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам семьи - 1 раз в 2 года;
- СИЗ и смывающие предоставляются;
- Возможность ежегодного дополнительного обучения согласно корпоративным целям;
- Проведение корпоративных мероприятий.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Оплата питания;Предоставление служебного транспорта;<p>Дежурный автобус для работников. </p>
Дежурный автобус для работников.

Бонусы

Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Оплата питания;Предоставление служебного транспорта;<p>Дежурный автобус для работников.</p>
Дежурный автобус для работников.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Ирина Александровна
Контактное лицо