Специалист планово-экономического сопровождения деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Знание программы 1С, знание программы «Криста».

Осуществляет работу по экономическому планированию в учреждении, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявления и использования резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы учреждения.

Разрабатывает проекты перспективных планов по труду и заработной плате, контролирует их исполнение.

Обеспечивает ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности.

Участвует в разработке стратегии учреждения с целью адаптации его хозяйственной деятельности и систем управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.

Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.

2.6. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате учреждения и его подразделений, контролирует их выполнение;

Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

Контролирует правильность составления штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фонда заработной платы и действующими нормативами.

Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием ФЗП, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистов.

Осуществляет контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.

Ведет учет показателей по труду и зарплате, анализирует их, а также составляет отчетность в сроки, установленные комитетом экономического развития мэрии г. Магадана.