Все вакансии в регионе Магаданская область, страница: 38

1. Расчет и начисление заработной платы сотрудникам гимназии, начисление пособий, отпускных, командировочных, больничных. 2. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. Расчет прочих начислений на заработную плату и удержаний из заработной платы. 3. Учёт трудового времени и заработной платы. 4. Работа с первичными кадровыми документами (приём на работу, кадровое перемещение, увольнение). 5. Контроль первичной документации, используемой при расчете зарплаты, отражение соответствующих операций на счетах бухгалтерского учета. 6. Формирование бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате, направление отчетности в контролирующие органы. 7. Выполнение перечисленных в пунктах 1-6 обязанностей путем работы в программном комплексе АС "СМЕТА" на уровне уверенного пользователя.

Приготовление пищи для детей различных возрастных групп, Подготовка кухонного инвентаря и рабочей поверхности к использованию в работе, Использование спецодежды во время работы, Каждый день знакомиться с утвержденным меню на день и развешивать необходимые продукты в отдельную тару, Соблюдение весовых нормативов, Соблюдение технологии приготовления блюд, Приемка продуктов от работников склада, Строгое соблюдение правил разделки продуктов, Исключение возможности контакта термически обработанных и сырых продуктов, Организация раздельного хранения кухонного инвентаря, Исключение использования посуды с дефектами: трещинами, сколами и др., Организация контроля над безопасностью готовых блюд, Умение готовить блюда для детей разных возрастных групп, Ведение бракеражного журнала, На постоянной основе оставлять суточную пробу приготовленных блюд, Регулярно проходить курсы повышения квалификации

Проводить предрейсовый осмотр транспортных средств; Объективно оценивать текущее техническое состояние систем, узлов, агрегатов и деталей ТС; Готовить и предоставлять отчетность.

Расстановка техники на участке; Контроль соблюдения ОТ и ПБ; Обеспечение производства работ; Отчетность.

Приступать к работе после получения наряд задание от заместителя директора МБУ «ТЭЦ». Осуществляет уборку снега (сгребание и откидывание снега) и  льда, в ручную. Осуществляет в зимнее время посыпку песком скользкой части тротуаров возле зданий. 2.4. Осуществляет уборку территорий зданий, производить уборку мест складирования ТКО. Осуществляет  работу по  санитарному состоянию обслуживаемой территории. Обслуживает   зеленые  насаждения,  клумбы  и газоны, производить спил сухих деревьев, скос сухой травы. Периодически промывает и дезинфицирует уличные урны, очищает их от мусора.

- законы и иные нормативно-правовые акты, которые регламентируют образовательную, физкультурно-оздоровительную деятельности; - требования ФГОС начального общего, основного общего, среднего общего образования и рекомендаций по их реализаций в общеобразовательном учреждении; - конвенцию о правах ребёнка; - педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с учащимися различного возраста, их родителями (опекунами), коллегами по работе в школе.

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Осуществляет запуск и дистанционное управление беспилотным воздушным судном (БВС) Анализирует  аэронавигационную, метеорологическую и орнитологическую обстановку в ходе выполнения полетного задания Проводит поисковые работы в случае аварийной посадки БВС Осуществляет взаимодействие с участниками воздушного движения  при выполнении полетов БВС Выполняет послеполетный осмотр БВС

Сбор и проверка личных документов работниковКонсультирование работников по вопросам оформления трудовыхотношенийОформление документов, регламентирующих трудовые отношения сконкретным работникомПодготовка и оформление по запросу работников и должностных лицкопий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже,льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работникахВыдача работнику документов о его трудовой деятельностиДоведение до сведения работников организационных, распорядительных икадровых документов организацииВедение учета, предусмотренного трудовым законодательствомРоссийской ФедерацииРегистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовкаих к сдаче в архивРабота в корпоративных и внешних информационных системах ииспользование цифровых сервисов, выполняющих функции ведениядокументации по движению и учету персонала

1.1.                Нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия. 1.2.                Организацию энергетического обеспечения производства на предприятии. 1.3.                Организовать Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования. 1.4.                Знать характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации. 1.5.                Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ. 1.6.                Контролировать исполнение положений, инструкций и других руководящих материалов по работе энергослужбы предприятия. 1.7.                Соблюдать Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты 1.8.                Ответственный за электрохозяйство обязан: - организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок; - организовать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала; - организовать-безопасное-проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала; - обеспечить своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок; - организовать проведение расчетов потребности Потребителя в электрической энергии и осуществлять контроль за ее расходованием; - участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии; - контролировать наличие, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента; - обеспечить установленный порядок допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок; - организовать оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций; - обеспечить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года); повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет); 1.9.                Принимает выполненные работы. 1.10.            Проводит анализ использования электроэнергии и дает рекомендации по улучшению ее использования. 1.11.                 Выполняет разовые поручения непосредственного руководителя и руководства Общества.

Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности доставлять банковские карты и документы клиентам выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера Требования быть готовым перемещаться по городу быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис наличие личного автомобиля будет преимуществом Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход график 5/2 с гибким началом рабочего дня быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбер - лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности выявление фактов и проведение профилактических мероприятий по снижению внутреннего мошенничества и коррупционных проявлений проведение проверок деятельности и деловой репутации юридических и физических лиц; участие в проведении служебных расследований по фактам или попыткам нанесения Банку ущерба. Требования опыт работы в структурах МВД от 3-х лет знание ПК на уровне уверенного пользователя коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, внимательность умение отстаивать свою точку зрения навыки ведения переговоров работа с большими объёмами данных высокая степень ответственности в принятии решений. навыки проведения проверочных, розыскных мероприятий; навыки подготовки информационно-аналитических документов. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня корпоративная пенсионная программа расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Каждый второй предприниматель - клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Чем предстоит заниматься: Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Мы ждём, что ты: Получил высшее или неполное высшее образование Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний Готов к разъездной работе Почему у нас хорошо: Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Сбер - один из лидеров кредитования предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности анализ государственных, социальных программ и программ развития регионов в части проектов государственно-частного партнерства в зоне ответственности филиалов формирование потребностей и развития долгосрочных отношений с корпоративными клиентами сегмента гос.сектора. выполнение установленных бизнес-планов привлечение новых корпоративных клиентов выстраивание долгосрочных отношений с закрепленными корпоративными клиентами организация и осуществление комплексного обслуживания корпоративных клиентов построение эффективной системы взаимодействия с внутренними подразделениями Банка. Требования высшее образование опыт работы в финансовой сфере опыт успешной работы с корпоративными клиентами опыт продаж, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести сложные переговоры, базовые финансовые компетенции, умение работать в команде, нацеленность на результат. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Осуществление работ по ведению архивного дела в организации. Организация хранения и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив. Прием и регистрация поступивших на хранение от структурных подразделений документов, законченных делопроизводством. Разрабатывает номенклатуру дел учреждения,подготавливает сводные описи дел постянного хранения, систематизурет и размещает дела, ведет учет дел.

Исполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Исполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Исполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Исполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией