Все вакансии в регионе Магаданская область, страница: 256

Сбер - лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности выявление фактов и проведение профилактических мероприятий по снижению внутреннего мошенничества и коррупционных проявлений проведение проверок деятельности и деловой репутации юридических и физических лиц; участие в проведении служебных расследований по фактам или попыткам нанесения Банку ущерба. Требования опыт работы в структурах МВД от 3-х лет знание ПК на уровне уверенного пользователя коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, внимательность умение отстаивать свою точку зрения навыки ведения переговоров работа с большими объёмами данных высокая степень ответственности в принятии решений. навыки проведения проверочных, розыскных мероприятий; навыки подготовки информационно-аналитических документов. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня корпоративная пенсионная программа расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Руководство отделом по организации и контролю работы парковочных зон с соблюдением правил пользования автоматизированной парковочной системой

Комплекс уборочных работ в номерах гостиничного комплекса, обеспечение их образцового содержания в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями

В составе смены несёт службу по охране воздушных судов, объектов и материальных ценностей, осуществляет пропускной и внутриобъектовый режимы в контролируемой зоне аэропорта и на охраняемых объектах

Комплекс работ по обеспечению качественной технической эксплуатации и исправного состояния средств "Радиотехнического обеспечения полётов" и авиационной электросвязи

Выполняет комплекс работ по руководству аварийно-спасательным формированием в структуре службы противопожарного и аварийно-спасательного обеспечения полётов (знание спицифики работы АСФ на аэродромах гражданской авиации)

Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента.

Обслуживание средств вычислительной техники, программного обеспечения серверов и рабочих станций,локальных сетей Интернет, конфигурирование и администрирование локальной вычислительной сети Общества, разработка предложений по развитию ее инфраструктуры

Составление (оформление) первичных учетных документов. Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта. Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов. Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой.  Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов. Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив. Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта

Информационно-справочное обслуживание граждан и работодателей, получение обратной связи от клиентов центров занятости населения, обеспечение рассмотрения обращений по вопросам, связанным с работой центров занятости населения. Ключевые решаемые задачи, направления деятельности: информирование и консультирование граждан и работодателей, в том числе по вопросам: получения мер государственной поддержки в сфере занятости населения; обжалования действий (бездействия) должностных лиц при предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения; по приему и обработке обращений; обеспечение коммуникаций с клиентами по дистанционным каналам связи (голосовым и электронным), получение обратной связи от клиентов по вопросам, касающимся деятельности центров занятости населения; обработка обращений граждан и работодателей, полученных по дистанционным каналам связи, осуществление текущего контроля за своевременным и полным их рассмотрением и направлением ответов в установленный законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами срок

Обеспечение методического единства при предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения во всей региональной сети ЦЗН с повышения качества деятельности ГКУ ЦЗН Магаданской области. Ключевые решаемые задачи, направления деятельности: методическое и консультационное сопровождение деятельности территориальных ЦЗН, в том числе: по предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населения; по обслуживанию граждан и работодателей по принципу «одного окна» в целях содействия в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью; методическое сопровождение мероприятий контроля деятельности территориальных ЦЗН по соблюдению требований административных регламентов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, иных нормативных документов; консолидация и анализ практики предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, обслуживания граждан и работодателей по принципу «одного окна» в целях содействия в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью; разработка мероприятий по повышению территориальными ЦЗН качества процессов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также обслуживания граждан и работодателей по принципу «одного окна» в целях содействия в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью; разработка предложений по повышению эффективности деятельности ГУ СЗ путем совершенствования существующих и внедрения новых процессов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения; разработка и организация внедрения региональных сервисов в сфере занятости. Организация работы и контроль деятельности сотрудников отдела.

Обеспечение методического единства при предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения во всей региональной сети ЦЗН с повышения качества деятельности ГКУ ЦЗН Магаданской области. Ключевые решаемые задачи, направления деятельности: методическое и консультационное сопровождение деятельности территориальных ЦЗН, в том числе: по предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населения; по обслуживанию граждан и работодателей по принципу «одного окна» в целях содействия в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью; методическое сопровождение мероприятий контроля деятельности территориальных ЦЗН по соблюдению требований административных регламентов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, иных нормативных документов; консолидация и анализ практики предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, обслуживания граждан и работодателей по принципу «одного окна» в целях содействия в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью; разработка мероприятий по повышению территориальными ЦЗН качества процессов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также обслуживания граждан и работодателей по принципу «одного окна» в целях содействия в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью; разработка предложений по повышению эффективности деятельности ГУ СЗ путем совершенствования существующих и внедрения новых процессов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения; разработка и организация внедрения региональных сервисов в сфере занятости.

- осуществлять работу по проведению качественных и количественных исследований клиентского опыта; анализ результатов полученной обратной связи удовлетворения ожиданиям и потребностям граждан и работодателей, в том числе через мониторинг СМИ и социальные сети; - осуществлять анализ деятельности учреждения и оптимизации процессов, протекающих в нем; - осуществлять работу по разработке и прототипированию решений по улучшению качества клиентского опыта, их тестирование, оценка и мониторинг реализации на основе внедрения инструментов и подходов по улучшению клиентского опыта (оптимизация и реинжиниринг процедур, условий оказания услуг и сервисов, проектирование нового клиентского опыта и т. д.); - осуществлять разработку и внедрение сервисов, позиционированных на потребности клиентов в соответствии с нормативными правовыми актами; - обеспечивать организацию и контроль за исполнением Стандарта организации деятельности; - организовывать и контролировать оценку качества процессов оказания государственных услуг и осуществления полномочий в сфере занятости населения (включая оценку степени достижения показателей, исполнения стандартов деятельности); - осуществлять сбор и анализ сведений, необходимых для расчета показателей исполнения стандартов деятельности

- осуществлять работу по проведению качественных и количественных исследований клиентского опыта; анализ результатов полученной обратной связи удовлетворения ожиданиям и потребностям граждан и работодателей, в том числе через мониторинг СМИ и социальные сети; - осуществлять анализ деятельности учреждения и оптимизации процессов, протекающих в нем; - осуществлять работу по разработке и прототипированию решений по улучшению качества клиентского опыта, их тестирование, оценка и мониторинг реализации на основе внедрения инструментов и подходов по улучшению клиентского опыта (оптимизация и реинжиниринг процедур, условий оказания услуг и сервисов, проектирование нового клиентского опыта и т. д.); - осуществлять разработку и внедрение сервисов, позиционированных на потребности клиентов в соответствии с нормативными правовыми актами; - обеспечивать организацию и контроль за исполнением Стандарта организации деятельности; - организовывать и контролировать оценку качества процессов оказания государственных услуг и осуществления полномочий в сфере занятости населения (включая оценку степени достижения показателей, исполнения стандартов деятельности); - осуществлять сбор и анализ сведений, необходимых для расчета показателей исполнения стандартов деятельности; -  принимать участие в разработке методических материалов, направленных на совершенствование работы структурных подразделений Учреждения; - участвовать в подготовке материалов по проведению совещаний (конференций, семинаров);

Подтверждение достоверности бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности ГКУ ЦЗН Магаданской области, соблюдение действующего законодательства Российской Федерации, регулирующего порядок осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Проведение мероприятий, предупреждающих незаконное расходование бюджетных средств, нарушение бюджетного законодательства​, в том числе: установление соответствия проводимых операций регламентам и полномочиям сотрудников; контроль выполнения условий соглашений/договоров, заключаемых с гражданами или организациями, привлекаемых к предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населения (сервисов) (или их части) или являющимися поставщиками иных услуг; контроль своевременности и правильности начисления и выплаты заработной платы работникам учреждения; поддержание эффективного функционирования системы внутреннего контроля в учреждении, в том числе: при осуществлении социальных выплат, материальной поддержки/помощи и (или) финансовой поддержки/помощи гражданам; при осуществлении закупок товаров, работ, услуг; разработка и контроль реализации мер по предупреждению коррупции, в т.ч. профилактика коррупционных и иных правонарушений в учреждении.

Координация и контроль деятельности территориальных ЦЗН. Организация, координация и контроль деятельности по подготовке предложений о привлечении и об использовании иностранных работников в рамках выдачи органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения, заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; Организация, координация и контроль деятельности территориальных ЦЗН по участию в превентивном мониторинге состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников; Организация, координация и контроль деятельности по формированию кадрового резерва для работодателей и опережающему подбору персонала, в том числе для новых инвестиционных проектов субъекта Российской Федерации; координация взаимодействия территориальных ЦЗН с работодателями и общественными организациями, органами местного самоуправления по вопросам предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, активной политики занятости населения, реализации региональных и муниципальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения; координация взаимодействия территориальных ЦЗН между собой при предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения (сервисов); координация взаимодействия территориальных ЦЗН с филиалами фонда «Защитники Отечества», администрациями исправительных учреждений, уголовно-исполнительными инспекциями, контроль исполнения соглашений о взаимодействии в целях содействия трудоустройству; Организация осуществления текущего контроля за деятельностью территориальных ЦЗН по предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населения (сервисов). Организация и координация проведения территориальными ЦЗН мероприятий, направленных на достижение целевых показателей качества, эффективности и результативности деятельности; Организация и координация разработки мероприятий по повышению эффективности региональной сети ЦЗН, в том числе в отношении количества территориальных ЦЗН и мест их размещения, организационной структуры территориальных ЦЗН, исходя из совершенствования существующих и внедрения новых процессов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения (сервисов), результатов анализа регионального рынка труда, показателей предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения и т.д. Организация обработки персональных данных в ГКУ ЦЗН Магаданской области в соответствии со статьей 22.1 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152 ФЗ «О персональных данных». Проектная деятельность ГКУ ЦЗН Магаданской области.

Предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, в том числе: Содействие работодателям в подборе необходимых работников; Обслуживание работодателей по принципу «одного окна» в целях содействия в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью; Проведение мероприятий активной политики занятости населения; Участие в реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов; Участие в превентивном мониторинге состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников; Информирование работодателей о возможности получения мер государственной поддержки в сфере занятости населения, о дополнительных мероприятиях и мерах поддержки в области содействия занятости населения и т.д.; Подготовка отчетов и информации по профильным направлениям деятельности в установленной форме и в установленные сроки сдачи отчетности; Осуществление информационной, консультационной и организационно-технической поддержки работодателей при подаче ими заявлений на получение мер государственной поддержки в электронной форме, работе в личных кабинетах на ЕЦП и ЕПГУ, получении результатов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения.

Предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, в том числе: Регистрация граждан в целях содействия гражданам в поиске подходящей работы и регистрация безработных граждан; Назначение пособия по безработице, материальной поддержки/помощи, финансовой поддержки/помощи, выдача предложения о досрочном назначении пенсии безработным гражданам; Обслуживание граждан по принципу «одного окна» в целях содействия в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью; Проведение мероприятий активной политики занятости населения; Участие в реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов; Проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников; Информирование граждан о возможности получения мер государственной поддержки в сфере занятости населения, о дополнительных мероприятиях и мерах поддержки в области содействия занятости населения и т.д.; Осуществление информационной, консультационной и организационно-технической поддержки граждан при подаче ими заявлений на получение мер государственной поддержки в электронной форме, работе в личных кабинетах на ЕЦП и ЕПГУ, получении результатов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения.

Организация и ведение архивного делопроизводства в ГКУ ЦЗН Магаданской области по основной деятельности учреждения (за исключением бухгалтерской документации) и деятельности  Территориального центра занятости населения города Магадана. Разработка положений, инструкций организации архивного дела, номенклатуры учреждения. Осуществление работы по формированию, оформлению и хранению личных дел получателей государственных услуг. Обеспечение в соответствии с установленным порядком приема, регистрации, систематизации, хранения и использования документов в архиве. Контроль своевременности поступления в архив личных дел граждан, снятых с регистрационного учета; Проведение работы по экспертизе ценности архивных документов, формированию документов в дела постоянного и временного хранения. Ведение журнала учета выдачи документов из архива. Контроль соблюдения правил выдачи документов из архива и их своевременным возвратом в соответствии с описью Подготовка описи дел для передачи документов в государственный архив, составление актов об уничтожении документов и участие в уничтожении документов, сроки хранения которых истекли. Контроль состояния документов и их своевременное восстановление, соблюдение в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов

Участие в организации деятельности по обеспечению бесперебойного функционирования информационной инфраструктуры Учреждения; Участие в организации деятельности по администрированию общесистемного и специализированного программного обеспечения информационных систем; Обеспечение доступа и технической поддержки электронных баз данных, программно-технических комплексов, которые ведутся в Учреждении; Участие в организация и координация работы по развитию информационной инфраструктуры Учреждения; Участие в осуществлении мероприятий по обеспечению доступа сотрудников учреждения к Единой системе электронного документооборота Магаданской области. Участие в администрировании сайта Учреждения. Создание учетных записей в программно-технических комплексах и цифровых платформах, используемых в Учреждении. Создание электронных цифровых подписей сотрудников Учреждения. Обеспечение функционирования в Учреждении системы обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных в информационных системах. Обеспечение безопасности персональных данных в информационных системах. Проведение резервного копирования, архивирования и восстановления конфигураций технических и программных средств информационно-коммуникационных систем. Осуществление контроля за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций. Осуществление технического обслуживания компонентов информационных систем, обеспечение их работоспособного состояния, тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей аппаратной составляющей и сбоев программной составляющей. Выявление и устранение сбоев функционирования компонентов информационной системы, восстановление работоспособности информационной системы. Участие в проведении ежегодной инвентаризации и ведение учета технических и программных средств информационно-коммуникационных систем. Осуществление выезда в ТЦЗН Учреждения для устранения неисправностей компьютерной, офисной техники, сетевого оборудования, программного обеспечения.