Все вакансии в регионе Магаданская область, страница: 137

1. Управление автомобилем. 2. Управление специальным оборудованием автомобиля с соблюдением правил техники безопасности. 3. Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. 4. Оформление путевых документов. 5. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию. 6. Подача автомобиля под погрузку грузов, а также под разгрузку груза. 7. Контроль за правильностью наполнения цистерны. 8. Устранение возникших во время эксплуатации автомобиля мелких эксплуатационных неисправностей. 9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ

Уборка территории, работа в библиотеке

Поддержание в надлежащем состоянии здания и тер­ритории предприятия. Периодический осмотр и поддержание в рабочем состоянии систем водоснабжения, теплоснабжения, канализации, энергоснабжения, во­достоков, вентиляции, кондиционирования возду­ха и прочего вспомогательного оборудования, обеспечивающего нормальную работу предприятия.

Выполнять задания по приготовлению кормосмеси. Принимать участие в погурзочно-разгрузочных работах.

Уборка школьной территории; посадка, побелка деревьев; прополка школьного участка; вылнение заданий руководителя; соблюдение техники безопастности

Уборка школьной территории; посадка, побелка деревьев; прополка прусадебного участка; выполнение заданий руководителя; соблюдение техники безопастности

Участие в уборке и выносе мусора после произведенных работ на территории предприятия. Помощь в устранении поломок оборудования в пределах своей компетенции. Переноска грузов, их погрузка и разгрузка.

Формирование сводных статистических данных о деятельности медицинской организации.  Работа с учетными и отчетными статистическими формами в амбулаторно-поликлиническоймедицинской организации Работа с учетными и отчетными статистическими формами в больничных медицинских организациях.  Сбор, обработка и анализинформации о диспансеризации больных пациентов и дополнительнойдиспансеризации населения. Статистическая сводкаданных, получение показателей абсолютных величин в здравоохранении. Расчет и анализ статистических показателейотносительных величинв здравоохранении.

Сопровождение воспитанников дошкольного отделения

Планирует и организует жизнедеятельность обучающихся (воспитанников, детей) и осуществляет их воспитание; проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации; использует разнообразные приемы, методы и средства обучения;

1. Производит качественную уборку (санитарно-гигиеническиую обработку) закрепленных помещений. Моет полы два раза в день. Один раз в месяц моет стены и двери.  2. Два раза в год меняет шторы на окнах. 3. Осенью и весной моет окна, регулярно их протирает.  4. Ежедневно меняет полотенца в туалетах. 5.Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое сантехническое оборудование. 6.Освобождает урны от мусора, 7.Производит ежедневную уборку коридоров, лестниц,залов,кабинетов, подсобных помещений с применением моющих средств. Строго соблюдает правила устройства и содержания дошкольного учреждения, инструкции по охране труда и технике безопасности, правила пожарной безопасности.

Прием, отправка сообщений, писем посредством электронной почты

Оказание доврачебной медицинский помощи населению

Уборка помещений

Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива, координировать работу преподавателей и педагогических работников по выполнению учебных планов, организовывать учебную и методическую работу, сохранять контингент обучающихся.

Осуществляет своевременную подачу автомобиля, профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивает безопасность пассажиров.

Уборка территории.

1.        Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2.           Производит расчёт нормативной численности персонала предприятия. 3.      Разрабатывает и формирует штатное расписание предприятия в автоматизированной системе 1С ЗУП. 4.        Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. 5.        Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. 6.  Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. 7.   Ведёт учёт сверхурочной работы по суммированному учёту рабочего времени. 8.   Участвует в подготовке проекта Коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. 9. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. 10.  Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 11.    Контролирует своевременное и качественное формирование графиков рабочего времени персонала организации на бумажном. Формирует и контролирует исполнение баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы.

Подготовка и подача документов в органы власти; - подготовка писем в различные инстанции и надзорные органы; - подготовка исковых заявлений, претензий, ходатайств, жалоб; - договорная и претензионная работа; - ведения графика судебных дел; - юридическая проверка контрагентов; - участие в судебных процессах; - консультация руководителей и работников учреждения