Начальник отдела продаж
50000 ₽
Дата обновления: 09.07.2026, 14:46
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНГЕЛ ИСТ РУС"
Липецкая область, Данковский район, Город Данков, Льва Толстого улица, дом: Д. 36;офис/квартира: ОФИС 1;
Должностные обязанности
Разрабатывает стратегию. Анализирует рынок, конкурентов, изучает потребности клиентов и на этой основе формирует план продаж.
Управляет командой. Участвует в найме, обучает сотрудников (проводит тренинги, разборы звонков), мотивирует (разрабатывает системы KPI и нематериальной поддержки) и оценивает работу.
Контролирует выполнение плана. Следит за KPI каждого менеджера, анализирует метрики (воронка, конверсия, средний чек) и при необходимости корректирует тактику или стратегию.
Работает с клиентами. Укрепляет отношения с ключевыми заказчиками, решает спорные вопросы, участвует в сложных переговорах.
Оптимизирует процессы. Внедряет инструменты (например, CRM-систему для автоматизации), совершенствует бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность.
Взаимодействует с другими отделами. Координирует работу с маркетингом, логистикой, службой поддержки - чтобы все работали слаженно на общий результат.
Готовит отчётность для руководства, отслеживает дебиторскую задолженность
Требования к кандидату
Владение современными методологиями продаж (SPIN, Challenger, Solution Selling и др.).
Умение проводить сложные переговоры, отрабатывать возражения клиентов. 3
Навыки планирования, прогнозирования продаж и бюджетирования.
Умение ставить цели, распределять задачи и контролировать их выполнение.
Навыки найма, обучения и мотивации сотрудников, разработки системы KPI и мотивации.
Умение анализировать данные, оценивать эффективность процессов и корректировать стратегию.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Владение современными методологиями продаж (SPIN, Challenger, Solution Selling и др.).
Умение проводить сложные переговоры, отрабатывать возражения клиентов. 3
Навыки планирования, прогнозирования продаж и бюджетирования.
Умение ставить цели, распределять задачи и контролировать их выполнение.
Навыки найма, обучения и мотивации сотрудников, разработки системы KPI и мотивации.
Умение анализировать данные, оценивать эффективность процессов и корректировать стратегию.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Дымова Дина Васильевна
Контактное лицо
