Выбрать страницу

Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры

зарплата не указана
Дата обновления: 12.01.2026, 13:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Липецкая область,городской округ Липецк,Липецк

Должностные обязанности

В Липецке открыт подбор на должность начальника отдела недвижимости и развития инфраструктурыОбязанности подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала
Управление развитием банковской инфраструктуры
Эффективное управление портфелем объектов недвижимости
Внедрение и организация исполнения утвержденных моделей работы функциональных направлений и сервисов для внутренних клиентов
Организация нестандартных мероприятий по оптимизации внутреннего пространства банка, включая внедрение новых форматов отделений
Реализация сложных проектов с размещением зон экосистемы банка (например, кофе-поинтов, устройств Сбера, логистических решений и др.)
Координация действий в условиях изменений законодательства в области градостроительства и отраслевых стандартов
Организация взаимодействия, контроль и координация работы всех подразделений банка от подачи заявки внутренним клиентом до полного оснащения объекта необходимым оборудованием и сдачи проекта в эксплуатацию «под ключ»
Требования высшее образование (экономические науки, технические науки)
Опыт работы в аналогичной сфере от 2 лет
Руководящий опыт от 1 года
Уверенный пользователь MS Office
Умение использовать нейросети в работе
Условия годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
График 5/2 9-18
Адрес офиса: г Липецк, ул. Первомайская, д. 2 (удаленный формат не предусмотрен)
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Гибкий дисконт на ипотечное кредитование

Требования к кандидату

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 4

Квалификации

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 4

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо