Менеджер отдела организации кредитования клиентов малого бизнеса
зарплата не указана
Дата обновления: 29.11.2025, 01:14
Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер"
Липецкая область, Город Липецк
Должностные обязанности
Менеджер направления Отдела организации кредитования клиентов ММБ контролирует выполнение показателей эффективности подразделения, вносит предложения и организует реализацию мероприятий по повышению эффективности, проводит обучения и осуществляет наставничество Обязанности Ведет отчетность по выполнению установленных бизнес-показателей по направлению кредитования с целью оперативного реагирования, анализа причин и принятия решений. Осуществляет работу в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана ГОСБ по направлению кредитования, в т.ч. разработка и реализация мероприятий по повышению производительности кредитующих подразделений. Осуществляет контроль соблюдения сотрудниками подразделения кредитования требований ВНД при рассмотрении кредитных заявок/сопровождении кредитов. Контролирует качество кредитного портфеля ЦКС ММБ ГОСБ; Осуществляет (в т.ч. разрабатывает мероприятия, направленные на снижение NPL) и контролирует работу с проблемной и просроченной задолженностью по кредитам клиентов сегментов "Малый бизнес" и "Микро бизнес" в рамках, установленных нормативными документами Банка; Разрабатывает мероприятия, направленные на профилактику и устранение рисковых событий (в части кредитования) в ГОСБ. Сопровождает внедрение и контроль применения стандартов кредитной работы в ГОСБ. Оказывает методологическую поддержку, консультирование сотрудников КП в части выполнения стандартов кредитной работы для ЦКС ММБ. Проводит обучение и повышение квалификации сотрудников КП в ЦКС ММБ (в формате ВКС, очного обучения, практических тренингов) по вопросам практического применения кредитных продуктов и технологий ЦКС ММБ. Осуществляет мониторинг результатов работы подразделений кредитования в части: - соблюдения технологии работы с кредитными заявками клиентов ЦКС ММБ; - соблюдения сроков рассмотрения кредитных заявок клиентов ЦКС ММБ на всех этапах кредитного процесса, с целью дальнейшей оптимизации процесса; - проверка качества подготовки заключений по кредитным заявкам клиентов ЦКС ММБ; организация и контроль работы с проблемной и просроченной задолженностью по кредитам клиентов ЦКС ММБ в рамках, установленных нормативными документами Банка. Сопровождает внедрение системы категорирования кредитных аналитиков, контролирует процесс и результаты категорирования сотрудников и предоставления допуска к работе. Требования Образование: Высшее профессиональное по направлению «экономика и управление»; Знания и навыки: стандартных ПО (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet Explorer, Microsoft Power Point, Microsoft Project, Microsoft Visio, Microsoft Access); в области бюджетирования; в области бизнес-планирования; в области управления проектами; в области разработки инструктивных и методологических документов; в области наставничества и обучения персонала; в области обработки массивов информации и построение отчётных форм; в области составления консолидированной отчетности; в области использования деловой документации; технологий проведения деловой переписки, в том числе по электронной почте; технологий проведения телефонных переговоров; технологий проведения переговоров и деловых встреч; технологий проведения презентаций; процесса управления обучением персонала; технологий управления конфликтными ситуациями; технологий продаж продуктов и услуг Банка. основы нормирования и организации труда; законодательные правовые акты, в рамках которых осуществляется льготное кредитование и др. меры поддержки клиентов сегмента «Малый бизнес» и «Микро бизнес» с государственной поддержкой; инструменты наставничества; основы законодательства, регламентирующие деятельность предприятий различной организационно-правовой формы и индивидуальных предпринимателей; ü основы бухгалтерского учета и анализ финансово-хозяйственной деятельности компании; основы налогового учета юридических лиц; формы отчетности кредитных организаций и порядок их составления и представления в ЦБРФ; порядок взаимодействия с государственными органами и организациями поддержки малого предпринимательства / общественными организациями; структурирование кредитных сделок; мониторинг качества кредитного портфеля; нормативные документы по операциям с залогом; процессы реструктуризации кредитов; порядок работы с просроченной задолженностью. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; официальное оформление; расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа; умение использовать нейросети в работе; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Требования к кандидату
Образование: не указано
Квалификации
Образование: не указано
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
HR-команда Сбера
Контактное лицо




