Выбрать страницу

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

45000 ₽
Дата обновления: 20.03.2025, 12:04
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - ВЕРХНЕ-ДОНСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ
Липецкая область, Становлянский район, Тростное село, б/н

Должностные обязанности

·         Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы ПС.
·         Мониторинг состояния, параметров и режима работы оборудования и устройств, а также состояния сооружений ПС.
·         Ведение оперативных переключений, пусков и остановов оборудования электроподстанции.
·         Локализация аварий и восстановление в кратчайший срок режима работы.
·         Обеспечение безопасности выполнения ремонтных работ.
·         Предотвращение развития и ликвидация технологических нарушений.
·         Применять инструмент и приспособления, средства защиты, инвентарь, приборы, средства связи, портативный видеорегистратор/диктофон, ПК и друге необходимые принадлежности.
·         Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации.

Требования к кандидату

·     Электротехническое образование;
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

·     Электротехническое образование;
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Повышение квалификации за счет работодателя;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Сменный режим работы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Страхование от несчастных случаев;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Дополнительные выплаты к отпуску;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Выплата материальной помощи в случае регистрации брака и рождении детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Негосударственное пенсионное обеспечение. </p>
</li>
</ul>
·         Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
·         Повышение квалификации за счет работодателя;
·         Сменный режим работы;
·         Страхование от несчастных случаев;
·         Дополнительные выплаты к отпуску;
·         Выплата материальной помощи в случае регистрации брака и рождении детей;
·         Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
·         Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;
·         Негосударственное пенсионное обеспечение.

Бонусы

<ul>
<li>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Повышение квалификации за счет работодателя;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Сменный режим работы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Страхование от несчастных случаев;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Дополнительные выплаты к отпуску;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Выплата материальной помощи в случае регистрации брака и рождении детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Негосударственное пенсионное обеспечение.</p>
</li>
</ul>
·         Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
·         Повышение квалификации за счет работодателя;
·         Сменный режим работы;
·         Страхование от несчастных случаев;
·         Дополнительные выплаты к отпуску;
·         Выплата материальной помощи в случае регистрации брака и рождении детей;
·         Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
·         Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;
·         Негосударственное пенсионное обеспечение.
полная занятость
turn

Контактное лицо компании

Иванов Валерий Харитонович
Контактное лицо