Все вакансии в регионе Липецкая область, страница: 459

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности Что мы предлагаем: ·      оклад - 65 000 рублей, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход ·      оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет ·      программу адаптации и помощь руководителя на старте ·      работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста ·      бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Требования Что нужно делать: ·      развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера ·      выезжать на переговоры к клиентам ·      предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса ·      продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Мы ждем, что ты: ·      специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Определяет направления технического развития предприятия и обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, обеспечивает организацию технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта зданий и сооружений, организовывает бесперебойное обеспечение предприятия электроэнергией, газом, водой и другими видами теплоэнергетических ресурсов, обеспечивает работоспособность линий связи, организовывает правильную эксплуатацию складского оборудования и грузоподъемных механизмов.

·         Ведение полного комплекса мероприятий кадрового делопроизводства согласно должностной инструкции. ·         Подготовка и предоставление регулярной статистической отчетности в органы государственной статистики Липецкой области. ·         Участие в организации и сопровождение адаптации персонала. ·         Участие в организации и контроле прохождения срока испытания при приеме на работу. ·         Ведение и своевременная актуализация базы данных. ·         Работа в Microsoft Outlook, CЭДО, Microsoft Excel, Word, SAP/1С

-обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования; -создание условий жизнедеятельности воспитанников; -обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм и правил, требований охраны труда.

Осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (ФОП ДО) и годовым планом ДОУ планирует и проводит учебные занятия с воспитанниками с учетом требований санитарных правил и гигиенических нормативов развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей планирует и организует оснащение развивающей предметно-пространственной среды группы, досуг, выставки работ воспитанников, участие детей в конкурсах разного уровня и другие мероприятия в соответствии с годовым планом детского сада разрабатывает (совместно с другими специалистами) и реализовывает совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка ведет в установленном порядке документацию.

Исполнение обязанностей согласно трудовому договору.

Выявление речевых нарушений и их причин; подбор методов исправления; устранение дефекта или уменьшение его проявлений; постановка произношения звуков, связной речи; работа в группах и индивидуальная; наблюдение за состоянием школьника; документирование индивидуальной работы с учащимися; анализ результатов коррекции и оценка.

Подсобные и вспомогательные работы в учреждении и прилегающей территории.

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Для выполнения возложенных  функций педагог по хореографии обязан: 1. Прогнозировать направление своей педагогической де­ятельности с учетом индивидуальных и возрастных осо­бенностей детей, их музыкальных и двигательных спо­собностей. 2. Планировать и организовать: - занятия с детьми по ритмике и элементам танцевальных движений; - выступления детей с танцевальными номерами на праздни­ках и утренниках; -диагностическое обследование уровня усвоения детьми уме­ний и навыков. 3. Принимать участие в координации совместной деятель­ности по художественно-эстетическому воспитанию де­тей с педагогами дополнительного образования, воспи­тателями и родителями учащихся; 4. Осуществлять: - текущее и перспективное планирование своей работы, с учетом степени сложности заданий для детей с разным уровнем развития и физической подготовки; - подбор музыкального сопровождения и постановку танцев; - проведение занятий с детьми согласно расписанию; - учет посещаемости детей; - индивидуальную работу с детьми; - отбор и подготовку детей к участию в конкурсах и фестивалях; - проведение открытых занятий для педагогов, творческих семинаров. 5. Контролировать физическую нагрузку и самочувствие детей во время проведения занятий. 6. Корректировать ход выполнения тематического плани­рования. 7. Консультировать педагогов ОУ и родителей по вопро­сам музыкально-ритмического воспитания детей. 8. Принимать участие: - в создании условий для проведения занятий по ритмике; - в деятельности педагогических совещаний, методических объединений; - в установлении связей с внешними партнерами (центр твор­чества, музеи и т. д.). 9. Обеспечивать: - безопасность жизнедеятельности детей на занятиях; - качественный уровень развития двигательных умений детей.

-обслуживание покупателей на контрольно-кассовом терминале; - обеспечивает сохранность денежных средств, бесперебойную работу кассы.

При личном собеседовании