Все вакансии в регионе Липецкая область, страница: 387

Доставка сотрудников, разъезды по поручению руководителя

Осматривает рабочую зону, подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь и т.д.

Принимать в установленном порядке продукты на кухню  и обеспечивать их сохранность, согласно действующей инструкции, руководить рабочими по кухне, организовывать их работу, готовить и оформлять порционные блюда и кулинарные изделия, требующие кулинарной обработки средней сложности, согласно меню-раскладке, производить закладку продуктов после взвешивания, готовить различные салаты из свежих, вареных и припущенных овощей с мясом, рыбой и т.д.

Обязанности: Разработка коммерческой стратегии сектора/магазина и организация мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока, контроля качества обслуживания клиентов; Руководство персоналом отдела: подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенция персонала; Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов); Обеспечение качественного обслуживания клиентов - 80% времени работать в торговом зале; Определение ассортиментной и ценовой политики сектора; Оптимальное использование торгового пространства; Проведение мониторинга конкурентов и анализ покупательского спроса; Контроль наличия товара и его своевременный заказ. Требования: Опыт управления активными продажами от 3-х лет. Опыт работы в продажах. Высокие коммуникативные и презентационные навыки. Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду (8-10 чел), лидерство. Стратегическое видение, способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи. Проактивность и новаторский подход в достижении коммерческих целей. Профессиональная любознательность. Условия: Работа в крупной, стабильно развивающейся компании; Возможность карьерного роста и реализации своего потенциала; Корпоративные обучения направленные на развитие профессионализма; Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании; ДМС включая стоматологию, ежегодный медосмотр, страхование жизни, здоровья; Официальное оформление согласно ТК РФ: оплата отпуска 28+3 календарных дней в году, пенсионные отчисления, больничные листы. График работы 5/2. Выходные: пт-сб/вс-пн

Обязанности: Формирование эффективной команды; Планирование, организация, контроль работы и мотивация команды; Сопровождение обучения и развитие команды (ИПР + личный пример); Полевая работа с командой (с целью аудита и коучинга); Распределение ресурсов и задач в группе, помощь в определении приоритетов; Обеспечение прогресса ключевых показателей своей команды; Контроль ПДЗ и документооборота; Конструктивная/Эффективная коммуникация между смежными подразделениями компании; Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании. Требования:​​​​​​ Опыт работы в управлении B2B продаж от 2-х лет; Опыт управления командой продаж от 5 человек; Умение строить и развивать процессы продаж, обучать инструментам; Опыт ведения сложных переговоров; Опыт управления изменениями; Умение выстраивать долгосрочные отношения с внутренними и внешними клиентами; Знание строительных материалов. Условия: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2; Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина; Компенсация питания 6000 р./месяц (до вычета налога); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативно-правовыми актами

Ответственность

Обязанности:  Изготовление конструкций из алюминиевых профилей. Работа с ручным электрическим и аккумуляторным инструментом. Ручная сборка конструкций. Разгрузка материала. Упаковка и погрузка готовых конструкций. Требования: Среднее образование. Ответственность, честность, умение работать в коллективе. Условия: Обучение. Униформа. Парковка. Зоны отдыха. Скидки в компании. Подарки детям на праздники.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома возможность работать неполный день уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Проведение комплекса тренировочных занятий со спортсменами под руководством тренера

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативно-правовыми актами.

- отбор проб зерна при его перемещении в производственном участке, а также с автомобильного и железнодорожного транспорта

Регулирование по показаниям контрольно-измерительных приборов и данным лабораторного анализа работы печей и связанных с ними механизмов. 2.3. Руководство работой по загрузке камня и угля в печь. 2.4. Подналадка обслуживаемого оборудования

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативно-правовыми актами.

Пошив специальной одежды в потоке. собеседование с работодателем

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором

1. Убирать закрепленные за ним служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы и пр.); 2. Удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия; 3. Очищать урны от бумаги и промывать их.

·        добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; ·        соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; ·        соблюдает трудовую дисциплину; ·        выполняет установленные нормы труда; ·        соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; ·        бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;