Все вакансии в регионе Липецкая область, страница: 28

Работа с электрооборудованием

Ремонт и обслуживание систем вентиляции и кондиционирования

Оказание медицинской  помощи по специальности «анестезиология-реаниматология» в стационарных условиях новорожденным.      При трудоустройстве в ГУЗ "ЛОПЦ" для молодых специалистов используется наставничество и адаптация, а так же обучение на новейшем медицинском оборудовании. Принятые сотрудники не остаются один на один и сопровождаются опытным сотрудниками по специальности «анестезиология-реаниматология». Меры социальной поддержки медицинских работников Липецкой области:                                  - социальная выплата на приобретение или строительство жилья врачам дефицитных специальностей, нуждающимся в улучшении жилищных условий (Анестезиология-реаниматология, Инфекционные болезни, Общая врачебная практика (семейная медицина), Онкология, Офтальмология, Педиатрия, Терапия, Неонатология);                                                             -единовременная социальная выплата в размере 1,5 млн. руб. («Губернаторские полтора миллиона») для врачей, впервые трудоустраивающихся в городские и сельские государственные медицинские организации по 8 наиболее дефицитным специальностям, не обучавшимся ранее по договорам о целевом обучении и взявшим обязательство отработать не менее 5 лет в государственной медицинской организации;                                                                - ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений врачам, работающим на территории муниципальных районов области и врачам дефицитных специальностей г. Липецка и г. Ельца, не имеющим жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности или на основании договора социального найма государственного либо муниципального жилищного фонда, на территории муниципального района области или городского округа по месту основной работы (от 10 до 15 тыс. руб. в зависимости от количества членов семьи).

Должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем, с учетом профстандарта по специальности.

Оказание медицинской  помощи по специальности «неонатология» в стационарных условиях новорожденным.      При трудоустройстве в ГУЗ "ЛОПЦ" для молодых специалистов используется наставничество и адаптация, а так же обучение на новейшем медицинском оборудовании. Принятые сотрудники не остаются один на один и сопровождаются опытным сотрудниками по специальности «анестезиология-реаниматология». Меры социальной поддержки медицинских работников Липецкой области:                                  - социальная выплата на приобретение или строительство жилья врачам дефицитных специальностей, нуждающимся в улучшении жилищных условий (Анестезиология-реаниматология, Инфекционные болезни, Общая врачебная практика (семейная медицина), Онкология, Офтальмология, Педиатрия, Терапия, Неонатология);                                                             -единовременная социальная выплата в размере 1,5 млн. руб. («Губернаторские полтора миллиона») для врачей, впервые трудоустраивающихся в городские и сельские государственные медицинские организации по 8 наиболее дефицитным специальностям, не обучавшимся ранее по договорам о целевом обучении и взявшим обязательство отработать не менее 5 лет в государственной медицинской организации;                                                                - ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений врачам, работающим на территории муниципальных районов области и врачам дефицитных специальностей г. Липецка и г. Ельца, не имеющим жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности или на основании договора социального найма государственного либо муниципального жилищного фонда, на территории муниципального района области или городского округа по месту основной работы (от 10 до 15 тыс. руб. в зависимости от количества членов семьи).

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы увеличиваем наш автопарк и получаем новые автомобили! Мы предлагаем: стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц, оплачиваемая стажировка с первого дня сменный график работы на выбор: 6/3, 4/2 и другие оформление карты тахографа, страхование, бесплатный медосмотр ремонт транспортного средства без участия водителя, есть собственные ремзоны на каждом АТП, автомойки для авто компании комнаты отдыха со всеми удобствами и бесплатное питание в каждом АТП для всех сотрудников бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей возможность бесплатного переобучения с категории C на E возможность влиять на свой доход: дополнительные смены, и другие выплаты по ТК помощь на дорогах: оплачиваемые стоянки по территории РФ корпоративную мобильную связь, поддержка водителя во время рейса удобную спецодежду и обувь для любого сезона бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит» интересную корпоративную жизнь, конкурс профмастерства Магнит у руля, подарки сотрудникам Обязанности: доставка товара по магазинам и гипермаркетам компании в обслуживаемом регионе Наши ожидания: наличие действующего водительского удостоверения категории C Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель, водитель-экспедитор, экспедитор, дальнобойщик в компаниях Озон, Яндекс Маркет, Пятерочка, Окей, СДЭК, Wildberries, Деловые линии, ПЭК, Красное и Белое, Чижик и других.

Изготовление цветов

Мелкий ремонт и подсобные работы; сантехнические работы; плотницкие работы.

Уборка помещений.

Уборка служебных помещений

Уборка территории

Уборка помещений

Обслуживание и текущий ремонт

Уборка прилегающей территории. Полив. Подметание и пытье полов.

Н/л с 16.07.2026 по 31.07.2026

Должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем, с учетом профстандарта по специальности.

Н/Л с 13.07 по 28.07

Ведения предмета в соответствии с ФГОС. По желанию классное руководство.

Обсуждаются на собеседовании с руководителем

Обсуждаются на собеседовании