Все вакансии в регионе Липецкая область, страница: 264

Осуществление проверки первичных документов на предмет соответствия комплекта документов необходимых для отражения в учете;   Работа с электронным архивом в соответствии с установленными правилами и регламентами; Своевременное формирование, приемка, согласование поступивших документов и отражение их в системе SAP

Осуществление проверки первичных документов на предмет соответствия комплекта документов необходимых для отражения в учете;   Работа с электронным архивом в соответствии с установленными правилами и регламентами; Своевременное формирование, приемка, согласование поступивших документов и отражение их в системе SAP

Помощь покупателям при выборе товара, консультация по ассортименту товара, своевременно производить пополнение витрин и морозильных ларей товаром, должен соблюдать условия хранения полуфабрикатов и готовой продукции,правила товарного соседства и ротации продуктов, контролировать сроки годности продукции, осуществлять замену ценников на продукцию и контролировать актуальность и наличие ценников на весь товар, контроль за техническим состоянием оборудования, инвентаря и санитарным состоянием, осуществляет приемку товара по качеству и количеству, обслуживать покупателей на кассе и вести кассовую дисциплину

-организация работы персонала текущей смены; -осуществление расчетов с покупателями; (наличный/безналичный расчет), работа на ККМ; -работа с товарами в торговом зале (выкладка, контроль ценников, сроков годности); -поддержание чистоты и порядка на АЗК. Условия: -сменный график работы; -официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС, бесплатная униформа; -стабильная и своевременная выплата заработной платы, премии по итогам работы; -возможность карьерного роста. ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ, а также ознакомиться с рабочим местом можно на одной из указанных АЗК по адресам: г. Липецк, ул. Гагарина,  влд. 100А

- осуществление расчетов с покупателями (наличный и безналичный расчет), проведение кассовых операций; - работа в торговом зале (выкладка товара, поддержание порядка) Условия - сменный график работы (день/ночь/два выходных; есть АЗС с графиком 2/2 только в день). Рассматриваем кандидатов на неполную занятость и на гибкий график - официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ- выплата заработной платы 2 раза в месяц - социальные гарантии - оплата отпусков, больничных, система материальной поддержки- корпоративное пенсионное обеспечение (выплата корпоративной пенсии) - по вашему желанию организуем подработку, оплатим её по ТК - все наши работники застрахованы- - Ежегодные медицинские осмотры и обследования, диспансеризация за счет работодателя. - обучение, возможность профессионального и карьерного роста ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ, а также ознакомиться с рабочим местом можно на одной из указанных АЗК по адресам: г. Липецк, ул. Гагарина,  влд. 100А

Устранение протечек воды в трубах, соединениях, резервуарах и приборах. Замена уплотнителей, прокладок, сальников, шлангов. Прочистка (ликвидация засоров) канализационных труб, сифонов, унитазов с использованием вантузов, тросов, гидродинамических машин. Ремонт или замена арматуры сливных бачков, запорной и регулирующей арматуры (кранов, вентилей, задвижек). Регулировка и ремонт смесителей, замена картриджей, кран-букс. Устранение воздушных пробок в системе отопления, регулировка и балансировка. Обслуживание насосного оборудования, фильтров грубой и тонкой очистки

1 .Убирает улицы, тротуары, участки и площади, прилегающие к обслуживаемому домовладению 2.Своевременно очищает от снега и льда тротуары и дорожки, посыпает их песком. 3.Очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время. 4.Роет и прочищает канавки и лотки для стока воды. Промывает уличные урны и периодически очищает их от мусора. Наблюдает за своевременной очисткой дворовых мусорных контейнеров, общественных туалетов и их санитарным состоянием; за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования зданий и имущества (заборов, лестниц, коридоров, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.); за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений. Вывешивание флагов на фасадах домов, а также снятие и хранение их. 5. Погрузка , разгрузка, перемещение вручную и штабелирование медицинского оборудования и медикаментов, а так же грузов, не требующих осторожности(рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера , мебель и т.д.), сыпучих не пылевидных материалов (песок,гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства) 6.Транспортировка на тележках (вагонетках), сортировка и укладка различных грузов; 7.Очистка территории, дорог, подъездных путей;

1.Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. 2. Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. 3. Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания. 4. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 5. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»; График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Совокупный уровень дохода от 105 065 руб/мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 75 300 руб/мес. (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании); Компенсация питания 6 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): Компенсация транспортных расходов 20 000 руб/мес.; Ежемесячной премии 5% от оклада 3 765 руб/мес.; Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Проведение текущих ремонтных работ разного профиля; выполнение плотничных и столярных работ

Управление легковыми автомобилями; заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью; техническое обслуживание и мелкий ремонт; проверка технического состояния автомобиля; устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разбарки механизмов; мойка автомобиля; содержание двигателя, кузова и салонв автомобиля в чистотое; др.

Обслуживает центробежные насосные установки с суммарной подачей до 1000 м³/ч жидкости. Осуществляет пуск, регулировку режима работы и остановку двигателей и насосов. осуществляет контроль за работой основного и вспомогательного технического оборудования запорной арматуры, трубопроводов, систем вентиляции, внутреннего водоснабжения, отопления, канализации, электроснабжения. выявляет и устраняет неисправности в работе оборудования, ведет записи в журнале о работе установок. следит за показателями приборов контроля основных параметров технологического процесса. производит очистку решеток от мусора, крупных твердых включений и организует удаление его из приемного отделения или дробление на месте. поддерживает в чистоте свое рабочее место, закрепленное за ним оборудование, внутренние помещения КНС и прилегающую к станции территорию.

Уборка кабинетов, коридоров, туалетных комнат.

1. Создание комфортных условий для нахождения ребенка в детском саду. 2. Активное взаимодействие с дефектологом, педагогом-психологом, учителем-логопедом, воспитателем, другими педагогами-специалистами. 3. Коррекция нежелательного поведения ребенка 4. Осуществление индивидуального обучения и развития воспитанника в соответствии с индивидуальной образовательной программой. 5. Социализация - включение ребенка в среду сверстников (участие в утренниках , совместные игры на прогулке, развлечения). 6. Осуществление взаимодействия с родителями, включение родителей в процесс обучения. 7.Ведение документации, оценка результатов деятельности, отслеживание положительной динамики.

Сбор ТКО

Сортировка вторичного сырья

Выполнение медицинских манипуляций. Забор крови для исследований.

· Продажа пpоeздныx (пepeвoзочных) документoв в cоотвeтствии с трeбовaниями кoрпорaтивныx cтандартoв; · Подбор паccажиpу нaиболее удобнoго мaршрутa cлeдования.   · Пpeдoставление информации о расписании и маршруте следования поезда, наличии свободных мест, типе вагона, классе обслуживания и стоимости сервисных услуг (при наличии). · Составление отчетности по реализации проездных (перевозочных) документов,  · Ведение кассовой документации.

- управление седельным тягачом (Volvo, Камаз) с полуприцепом, строгое соблюдение ПДД; - получение топлива на нефтебазе, доставка по маршруту и слив нефтепродуктов на АЗС, расположенных в Тамбовской области; - контроль в пути технической исправности автомобиля (все автомобили предприятия проходят техническое обслуживание и ремонт на СТО) Условия: - сменный график работы (день/ночь/два выходных или 2/2 только в день); - заработная плата напрямую зависит от объемов перевозки. Сделка. Выплаты 2 раза в месяц; - стабильная работа, официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ; - социальные гарантии - оплата отпусков, больничных, развитая система материальной поддержки (коллективный договор); - корпоративное пенсионное обеспечение (выплата корпоративной пенсии); - все наши работники застрахованы; - дополнительно обучим (защитное вождение) - выдаем спецодежду и обувь; - Ежегодные медицинские осмотры и обследования, диспансеризация за счет работодателя ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ, а также узнать необходимые подробности можно по адресу: Липецкая область, с. Косырёвка, ул. Орловская, 42