Все вакансии в регионе Липецкая область, страница: 122

- Знание требований законодательства в области ИБ. - Администрирование средств защиты компьютерной информации. - Разработка и актуализация политик ИБ. - Знание сетевых технологий и ОС. - Комплексная защита информации.

1. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в дошкольном образовательном учреждении. 1.1. Обучение. 1.2. Воспитательная деятельность. 1.3. Развивающая деятельность. 2. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ: 2.1. Педагогическая деятельность по реализации образовательной и адаптированной программы дошкольного образования.

1.     Уборка территории дошкольного образовательного учреждения: 1.1. Выполнение работ по обслуживанию элементов внешнего благоустройства территории ДОУ. 1.2. Выполнение работ по уборке твердых покрытий территории дошкольного образовательного учреждения в летних условиях. 1.3. Выполнение работ по уборке твердых покрытий территории дошкольного образовательного учреждения в зимних условиях. 1.4. Осуществление сопутствующих работ в технических помещениях детского сада.

2.1. Управляет закрепленным за ним трактором, работающим на жидком топливе, соблюдая технологию выполнения полевых работ. 2.2. Выполняет основную обработку почвы с заданными агротехническими требованиями, вспашка, внесение удобрений с заданными агротехническими требованиями, предпосевная подготовка почвы с заданными агротехническими требованиями, посев и посадка сельскохозяйственных культур с заданными агротехническими требованиями. 2.3. Выполняет механизированные работы по уходу за сельскохозяйственными культурами. 2.4. Выполняет уборочные работы с заданными агротехническими требованиями, выполняетмелиоративные работы, транспортные и другие сельскохозяйственные механизированные работы. 2.5. Наблюдает за погрузкой, укладкой, строповкой и разгрузкой транспортируемых грузов. 2.6. Не допускает к управлению закрепленным за ним трактором посторонних лиц. 2.7. Осуществляет заправку трактора топливом и смазочными материалами, следить за нормами расходования ГСМ, соблюдает правила безопасности при работе с ГСМ. 2.8. Выявляет и устраняет неисправности и поломки трактора, прицепных и навесных сельскохозяйственных машин и механизмов, содержит их в чистоте и порядке. 2.9. Проводит периодическую смазку трущихся частей и деталей трактора, прицепного и навесного оборудования и сельскохозяйственного инвентаря. 2.10. Проводит текущий ремонт и участвовать во всех других видах ремонта обслуживаемого трактора, прицепных и навесных к нему устройств и механизмов. 2.11. Проводит техническое обслуживание за трактором согласно нормам наработки моточасов.

Управление разработкой и реализацией стратегии развития организации отдыха детей и их оздоровления Управление проектами и изменениями в деятельности организации отдыха детей и их оздоровления Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления Управление воспитательным процессом в организации отдыха детей и их оздоровления Управление методическим обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровления Управление ресурсами организации отдыха детей и их оздоровления, взаимодействие с другими организациями Управление кадровым обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровления Управление финансово-экономической деятельностью организации отдыха детей и их оздоровления Управление процессами эксплуатации, ремонта и модернизации материально-технических ресурсов организации отдыха детей и их оздоровления Управление процессом создания в организации отдыха детей и их оздоровления режима соблюдения норм и требований охраны труда, жизни и здоровья работников, посетителей и детей Представление и защита интересов организации отдыха детей и их оздоровления

- Организация обеспечения бригады поваров необходимыми материальными ресурсами и персоналом - Организация работы бригады поваров - Контроль работы подчиненных и подготовка отчетности о работе бригады поваров - Планирование процессов кухни, основного производства организации питания - Организация и координация процессов на кухне, основном производстве организации питания - Контроль на каждом этапе технологического процесса приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий в организации питания - Контроль и оценка эффективности процессов на кухне, основном производстве организации питания

Выполнять назначения врача, помощь в приеме лекарств, ведение документации, связь с родственниками

Ваши Обязанности: ·        Сухая и влажная уборка торгового зала и складских помещений. ·        фасовка сыра и яиц с последующей выкладкой товара.

Ваши Обязанности: ·        Сухая и влажная уборка торгового зала и складских помещений. ·        фасовка сыра и яиц с последующей выкладкой товара.

Техническое обслуживание и ремонт комбинированного, крупногабаритного и экспериментального оборудования технологических установок нефтегазовой отрасли

Ваши Обязанности: ·        Сухая и влажная уборка торгового зала и складских помещений. ·        фасовка сыра и яиц с последующей выкладкой товара.

Работа в торговом зале. ·        Обслуживание покупателей. ·        Выкладка товара. ·        Обеспечение товаров ценником. ·        Работа с кассой. ·        Соблюдение кассовой дисциплины.

. Обязанности Поддержка и развитие отношений с существующими крупными клиентами, увеличение объема продаж и повышение удовлетворенности клиентов услугами компании Проведение личных встреч и телефонных разговоров с целью выявления потребностей клиента, предоставления экспертных рекомендаций и заключения выгодных контрактов Поиск и привлечение новых крупных корпоративных клиентов посредством активных холодных звонков, посещения профильных мероприятий и онлайн-площадок Разработка индивидуальных предложений для клиентов с учетом особенностей бизнеса каждого заказчика, подготовка отчетности по выполненным сделкам и активности взаимодействия с клиентами Требования Высшее образование (экономическое) Как преимущество: опыт работы в сфере обслуживания и кредитования корпоративных клиентов Умение эффективно выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами Отличные коммуникативные способности и стрессоустойчивость. Умение использовать нейросети в повседневной работе Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; официальное оформление; расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

. Обязанности Поддержка и развитие отношений с существующими крупными клиентами, увеличение объема продаж и повышение удовлетворенности клиентов услугами компании Проведение личных встреч и телефонных разговоров с целью выявления потребностей клиента, предоставления экспертных рекомендаций и заключения выгодных контрактов Поиск и привлечение новых крупных корпоративных клиентов посредством активных холодных звонков, посещения профильных мероприятий и онлайн-площадок Разработка индивидуальных предложений для клиентов с учетом особенностей бизнеса каждого заказчика, подготовка отчетности по выполненным сделкам и активности взаимодействия с клиентами Требования Высшее образование (экономическое) Как преимущество: опыт работы в сфере обслуживания и кредитования корпоративных клиентов Умение эффективно выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами Отличные коммуникативные способности и стрессоустойчивость. Умение использовать нейросети в повседневной работе Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; официальное оформление; расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

В Липецком отделении открыта вакансия начальника центра комплексной поддержкиОбязанности обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам, касающимся внутренних плат и объема потребляемых услуг; общее руководство центром, разработка и контроль реализации плана мероприятий по выполнению ключевых показателей эффективности в недвижимости, строительстве, эксплуатации и транспорта; подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала; внедрение утвержденных моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов; формирование бюджета расходов и затрат, контроль исполнения смет/бюджета по закрепленным статьям, относящимся к компетенции подразделения недвижимости; управление развитием инфраструктуры: ответственность за выполнение этапов реконструкции/строительства, за проведение Рабочей комиссии и Приемочной комиссии, устранения замечаний и ввод объекта в эксплуатацию (с выездом на объект), обеспечение подготовки конкурсной документации для проведения закупочных процедур для строительных проектов; управление и контроль транспортной концепцией. Требования высшее (техническое/ экономическое) образование; стаж работы в области управления и эксплуатации недвижимости не менее 6 лет; опыт управления командой; ведение хозяйственной и эксплуатационной деятельности; умение работать в режиме многозадачности; знания в области проектной деятельности, основах реконструкции и строительства; умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 с 9 до 18:00; адрес: г. Липецк, ул. Первомайская, 2; доход состоит из оклада и годовой премии; корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал на территории офиса; корпоративное обучение за счет компании; бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; гибкий дисконт на ипотечное кредитование; корпоративная пенсионная программа

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

В Липецке открыт подбор на должность начальника отдела недвижимости и развития инфраструктурыОбязанности подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала управление развитием банковской инфраструктуры эффективное управление портфелем объектов недвижимости внедрение и организация исполнения утвержденных моделей работы функциональных направлений и сервисов для внутренних клиентов организация нестандартных мероприятий по оптимизации внутреннего пространства банка, включая внедрение новых форматов отделений реализация сложных проектов с размещением зон экосистемы банка (например, кофе-поинтов, устройств Сбера, логистических решений и др.) координация действий в условиях изменений законодательства в области градостроительства и отраслевых стандартов организация взаимодействия, контроль и координация работы всех подразделений банка от подачи заявки внутренним клиентом до полного оснащения объекта необходимым оборудованием и сдачи проекта в эксплуатацию «под ключ» Требования высшее образование (экономические науки, технические науки) опыт работы в аналогичной сфере от 2 лет руководящий опыт от 1 года уверенный пользователь MS Office умение использовать нейросети в работе Условия годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты график 5/2 9-18 адрес офиса: г Липецк, ул. Первомайская, д. 2 (удаленный формат не предусмотрен) расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт на ипотечное кредитование

В Липецке открыт подбор на должность начальника отдела недвижимости и развития инфраструктурыОбязанности подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала управление развитием банковской инфраструктуры эффективное управление портфелем объектов недвижимости внедрение и организация исполнения утвержденных моделей работы функциональных направлений и сервисов для внутренних клиентов организация нестандартных мероприятий по оптимизации внутреннего пространства банка, включая внедрение новых форматов отделений реализация сложных проектов с размещением зон экосистемы банка (например, кофе-поинтов, устройств Сбера, логистических решений и др.) координация действий в условиях изменений законодательства в области градостроительства и отраслевых стандартов организация взаимодействия, контроль и координация работы всех подразделений банка от подачи заявки внутренним клиентом до полного оснащения объекта необходимым оборудованием и сдачи проекта в эксплуатацию «под ключ» Требования высшее образование (экономические науки, технические науки) опыт работы в аналогичной сфере от 2 лет руководящий опыт от 1 года уверенный пользователь MS Office умение использовать нейросети в работе Условия годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты график 5/2 9-18 адрес офиса: г Липецк, ул. Первомайская, д. 2 (удаленный формат не предусмотрен) расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт на ипотечное кредитование

В Липецке открыт подбор на должность начальника отдела недвижимости и развития инфраструктурыОбязанности управление развитием банковской инфраструктуры эффективное управление портфелем объектов недвижимости внедрение и организация исполнения утвержденных моделей работы функциональных направлений и сервисов для внутренних клиентов организация нестандартных мероприятий по оптимизации внутреннего пространства банка, включая внедрение новых форматов отделений реализация сложных проектов с размещением зон экосистемы банка (например, кофе-поинтов, устройств Сбера, логистических решений и др.) координация действий в условиях изменений законодательства в области градостроительства и отраслевых стандартов организация взаимодействия, контроль и координация работы всех подразделений банка от подачи заявки внутренним клиентом до полного оснащения объекта необходимым оборудованием и сдачи проекта в эксплуатацию «под ключ» подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала Требования высшее образование (экономические науки, технические науки) стаж работы в сфере недвижимости и строительства от 2 лет знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети руководящий опыт от 1 года уверенный пользователь MS Office умение использовать нейросети в работе Условия годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты график 5/2 9-18 адрес офиса: г Липецк, ул. Первомайская, д. 2 (удаленный формат не предусмотрен) расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт на ипотечное кредитование

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности Помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию; Выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы; Вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону; Собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны; Консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога; Требования Специалист со средне-специальным образованием и выше; Готов к разъездной работе; Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия Офис**:** обл Липецкая, г Липецк, ул Первомайская, 2; Плавающий график работы (по согласованию с руководителем) Ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ